Говорящих на одном-на-один
Обращаясь к отдельным отличается от групповой опыт. Являетесь ли вы кого-то подготовку, продажу, коучинг, или просить о повышении, вот несколько советов для говорящих на одном-на-один.? Ликвидация отвлекаться. Выбрать удобная установка, возможно, ваш офис или конференц-зал с хорошим освещением. Перекрывать отвлекает окно просмотра и свести к минимуму перерывы. Очистить стол от беспорядка.? Сидеть рядом с человеком на уровне глаз. Сидеть бок о бок, а не через стол форме друг с другом. Это психологическое и физическое воздействие. Он создает ощущение на одной стороне и позволяет как людям взглянуть на материалы с той же точки зрения.? Поддержание хороших контактов глаз, но не смотрят. В группе вы делаете зрительный контакт со всеми. С лицами, вы не хотите заблокировать глазами. Перерыв глаза время от времени. Хорошее руководство является взгляд на человека, 70% времени.? Использование наглядных пособий. Реквизит, картины, предметы могут служить в качестве наглядных пособий. Visuals важных средств обучения, и вы не должны забывать их в один-к-одному ситуацию. Убедитесь, что являются визуальными уместны в данной ситуации. Несколько осторожно положил реквизита и иногда использование таблицы станковая может улучшить Вашу презентацию.? Уточните, но не повторять вопросы. В большой группе, вы повторите вопрос так, что каждый может слышать. Но в один-к-одному настройками, тем же методом было бы глупо. Вы можете попросить разъяснения: "Значит, вы говорите, что вам нужно больше практики? Или вы можете изложить этот вопрос в вашей ответ. "Процедура по этому проекту?"? Поддерживать комфортную физического расстояния. Не захватываем жизненное пространство другого человека. Сидя бок о бок, не полагайся или взять над материалами данного лица. Спросить разрешение, чтобы продемонстрировать свои материалы.? Пауза. Мозг нуждается в несколько секунд, чтобы обрабатывать информацию. Не перегружайте учащегося слишком много данных. Пауза между мыслями, чтобы дюйма информации раковиной? Использовать меньшие жестов. Показать энтузиазм и связываться с учеником. Позвольте себе быть естественными и выразительными. Но содержать ваш жест, потому что физическое пространство меньше в один-к-одному ситуаций. Широкий, Подметальные движений покажется неуместной.? Подготовить и организовать. Легко терять времени, когда вы работаете только с одним человеком. Будь вы тренируетесь один человек или сто, подготовка та же. Без достаточной подготовки, вам будет казаться дезорганизован и непрофессиональными. Подготовить план и установить время frames.Watch на невербальные сигналы. В группе, различными личностями реагируют по-разному. Кто-то в Группа часто говорят, что другие думают. В один-к-одному ситуация, однако, человек может чувствовать себя неохотно говорю вам, что он или она нуждается в отдыхе, или не понимает. Смотреть языком тела и постоянно проверить в ответ: "Ты выглядишь, как ты не согласен. "Готовы ли вы перерыв?" "Это то, что вы можете использовать на работе?" Copyright Диана DiResta 2005. Все права reserved.Diane DiResta президента из DiResta Communications, Inc является спикером International, тренер и автор книги "Нокаут презентации: Как доставить Ваше сообщение с державой, пунша, и стиль. Чтобы подписаться на воздействие Player, бесплатный интернет
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
