10 симптомов усилия workplace
Будет никаким секретом усиливает и родственными разладами будут самая частая причина инвалидности работника (национального института для оккупационных безопасности и здоровья). Еще в 1992, соединенные нации сообщают вызванному усилию работы "эпидемию мира широкую.
Управлением усилия workplace будет ответственность водительства. Хорошие руководители узнают симптомы усилия могут контролировать ситуации для того чтобы создать более желательные workplaces и улучшить и урожайность и главную идею.
Корпоративные руководители служили в воискаах узнают усилие работника когда они наблюдают симптомами such as:
1 тревожность
2 Indecisiveness
3 раздражительности
4 жалующся
забывчивость 5
потеря 6 уверенности в себе
7 Argumentativeness
инсомния 8
9 быстро эмоциональных переносов
высасывание 10 материальнй
Симптомы such as эти стоимые компании миллиардыы долларов each year в ценах медицинского соревнования, абсентеизме, авариях, качественном контроле, оборачиваемости персонала, и различных межличностных проблемах отношения.
Некоторые менеджеры mistakenly пытаются контролировать stressful проблемы путем увеличивать требования и наблюдать детали. Увеличенные срочность и фокус на деталях типично производят even more усилие. Проблемы переносят от небольших отвечений, such as боли в спине, headaches, и невнимательности, к более drastic реакциям such as абсентеизм и медицинские проблемы, оба хороших индикатора который усиливают внимание потребности уровней.
Как раз как в армии, большинств крупные предприниматели необходимо научить, что управляли усилием и наблюдали для отрицательных реакций усилия. Все менеджеры понять важность положительного усилия в увеличивать точность и урожайность. И они суметь как контролировать отрицательное усилие for the benefit of включили те, котор и главная идея.
Если вы не квалифицировали штат в вашей компании, то внешние консультанты и тренеры могут помочь вам оценить в настоящее время уровни усилия и натренировать включили каждое, котор. Вспомните, управление усилия будет ответственностью водительства.
Получите мою статью о контролировать stressors workplace перваяа десятка путем посылка пустого email MailTo:10stressors@couragebuilders.com
Авторское право 2005
Вы можете редактировать эту статью для длины или содержания для приспособления ваших требований к космоса и аудиторий и для того чтобы опубликовать электронно или в печати free of charge. Включите мое полное byline и добавьте hyperlink для postings стержня. Когда вы опубликовываете, угодите пошлите соединение учтивости или email к collie@couragebuilders.com
Диктор Коллиы dale (MailTo:collie@couragebuilders.com), автор, и бывший ренджер армии США, CEO, и профессор на западный этап. Выбрано "Быстр Компанией" как один из 50 новаторских руководителей америки быстро. Автор "водительства Frontline: От комнаты войны к boardroom, "и" выигрывающ под пожаром: Поверните усилие в успех дорога армии США." (МчГраш-Xolm) http://www.couragebuilders.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
