English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Сотруднический Обсуждать: Выигрывать-Vyigra1te Стратегию

Малый бизнес RSS Feed





СОТРУДНИЧЕСКИЙ ОБСУЖДАТЬ:

Сотруднический обсуждать выигрывать-vyigryvaet стратегию может сфокусировать ресурсы людей, котор включили в процесс к усиливать результаты, урожайность, качество, creativity, и рационализаторство в problem-solving. Использовать сотруднический подход к обсуждать вас согласиться на цели переговоров. Прежде чем любой вид торговать может начать, вы и ваши двойники должны определить котор-котор-где-когда-как-и-pocemu вопроса и имеете общееа понятие задач и размеров разрешения.

ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ОБСУЖДАТЬ СОТРУДНИЧЕСКИ:

1) подтверждает положение другой персоны. Обсуждать не требует что 2 из вас держат подобные положения авторитета. Оно не требует что вы любите. Но оно требует, чтобы вы были подготовлены обработать другую персону как взрослый, готов слушать так же, как поговорить, и узнать что ваш взгляд не обязательно единственное одним. 2) приобретает доверие другой персоны. No matter how логически и factual вы, другая партия усомнится ваше правдоподобие. Хорошее вера начинает с символическими поступками как визуальный контакт, трястиющ руки, вытягивая из стула для кто-то, и поддержано последовательной добросовестностью. Если вы хотите другие выровнять с вами, то ровно с ими. Хотя вы можете чувствовать что случайный блеф смог помочь вашему положению, не сыграйте в азартные игры. Последствия могут быть губительны если ваша рука вызвана.

1) определяет зоны и согласования обоюдныйа интерес. Прежде чем 2 люд могут разрешить разницы, они должны найти общую почву где целенаправленные переговоры могут начать. 2) установило положительный принимая тон. Тон переговоров должен быть положителен. Это прикладывает оба к обсужено и как оно обсужено. Если вы должны сказать что-то отрицательное, то сформулируйте его в положительной дороге или предпошлите его с положительным заявлением. Сформулируйте слова так, что они выпытают позитивный отклик к выдвижению ваше положение rather than останавливают переговоры. Это помогает предотвратить защитительные реакции и повышает утвердительный думать.

1) осведомленно вы говорите и делаете. Люди иногда будут настолько умышленными на наблюдать, слушать, или говорить к другим что они не сумеют наблюдать. Слова, язык жестов, тон голоса, и инфлекция голоса имеют много двоякя значение. Юмористика специально хлопотна - она можно интерпретировать как flippant или саркастическо. Только через собственн-zamecanie можете вы быть уверены что вы транспортируете сообщение, котор вы хотите в образе вы хотите. 2) поддерживает обмен вопроса и ответа. Сердцем любых переговоров будет ongoing диалог во время ведущие переговоры открывают ощупывания, understandings, ориентации, предубежденности, и объективные взгляды ситуации. Оно позволяет вы приобрести правильные перспективы, отдельно фактическое от fancied потребностей, изолировать реальные препоны, и определить что подход, котор нужно использовать в получать согласование. Спросите специфически, неструктурныйа вопрос, и зоны зонда конфликта расчехлить как много информацию как по возможности. Ваши собственные ответы и заявления должны быть равн ОНЫ беспристрастн.

Авторское право AE Schwartz & сподвижницы все выпрямляют reserved. Для дополнительных материалов и ресурсов представления: ReadySetPresent и для свободно перечисления как тренер, консультант, диктор, Vendor/Organization: TrainingConsortium

Ceo, А.Е. Счюшартз & сподвижницы, boston, ma., всесторонняя организация которая предлагает над 40 искусствами основали программы повышения квалификации руководителей. Проведения га-н Счюшартз над 150 программами однолетн для клиентов в индустрии, исследовании, технологии, правительстве, компаниях удачи 100/500, и бесприбыльная организачии всемирно. Он часто найден на конференциях как вручитель and/or facilitator ключевого примечания. Его тип быстр-wagnut, participatory, практически, и юмористическ. Он authored над 65 книгами и продуктами, и taught/lectured на над коллежах дюжине и университетах повсеместно в Соединенные Штаты.

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu