Смогли вы использовать a? остановите сделать? список?
Один из попробованных и истинных инструментов организации и врем-управления trusty старые «для того чтобы сделать» список. Я был натренирован старательно для того чтобы положить один совместно в конце из дня на следующий день, и любые задачи i не сумело завершить, снести его вперед. Эта система работала наилучшим образом в помогать мне оказывает предпочтение и фокусирует. Но я также слышал, что много из моих коллегаов жалуют о иметь слишком много на их списке, и чувствовать очень обескуражит и overwhelmed отвесным числом деталей на их «сделать» список. Для того чтобы помочь облегчить overwhelm, я хочу ввести принципиальную схему «стопа делая» список.
Я сперва прочитал о «стопе делая» список в «хорошем к большому» Джим Collins. Он заявил что то одна из общин компаний которые могли стимулировать от быть как раз хороши к быть больш что они совсем посмотрели чего они в настоящее время делали что им было нужно остановить сделать. Я снабжаю эту идею в немножко другой способ, но я думаю что «стоп делая» список может фактически помочь вашим урожайности и эффективности.
Так как вы решаете что идет на ваш «стоп делая» список? Здесь чего я предлагаю что вы делает.
Для следующих недели или 2, каждый раз вы работаете на вашем «для того чтобы сделать» список (и если вы не используете одно в настоящее время, то, я сильно рекомендую вас начинаю), или преграждать нерабочее время для специфических задач в вас плановик, спросите этот вопрос: «делает эту задачу добавьте значение или произведите позитивные результаты для меня и моей организации?» Если ответ нет, то он должен пойти справедливо na górze вашего «стопа делая» список.
Если ответ «да», то спросите второй вопрос: «я самая лучшая персона для того чтобы сделать эту задачу?» Первый вопрос говорит вам ли вы можете исключить задачу. Этот вопрос говорит вам ли вы можете делегировать задачу. Я знаю для людей solo-дела, вас автоматически думаю что вы не имеете никто для того чтобы делегировать любые задачи к. Но фактически, то не могло обязательно быть истинно. Сегодня, вся сеть фактически ассистентов которые могут отрегулировать мириад административной работы для вас. Некоторые признавают работу к час, и некоторые признавают работу проектом. Если вы заинтересованы в этом ресурсе, то заканчивать связь www.assistu.com
Для некоторые людей, вы можете после этого отжать ваше сопротивление к делегировать. Я слышал много из причин. Эти звучают знакомыми?
? «К этому времени я объясню его к кто - то еще, я себя смог сделать его.»
? «Я не могу доверить кто-нибудь еще для того чтобы сделать его правое.»
? «Оно стоит слишком много дег.»
Некоторые из этих вполне правомерные заботы. Однако, прежде чем вы увольняете идею, рассматривайте следующее:
? Задача повторяющийся так, что up-front облечение времени для тренировки кто-то будет фактически стоимостью оно 3 месяца опускают дорогу?
? Вы квалифицировать персона для того чтобы завершить задачу, или смогло кто - то еще сделать ее в меньше времени с меньше усилием для более лучших результатов?
? Если вы не должны сделать задачу, то чему вы выбрали бы потратить то время дальше, и какому удар то имеет на вашем деле, или вашей жизни?
Так, после рассмотрения этих нелегких вопросов, добавьте вашу делегированную задачу к вашему «стопу делая» список также и пошлите их в другом месте, и я гарантирую вас почувствует более лучше. Даже если я написал эту статью для людей борясь с перегрузкой на работе, такой же подход может быть прикладной создать «стоп делая» список для дома. Думайте возможностей? вы можете делегировать прачечный, и варить, и работу ярда, и очищать, и какое другое?
Серьезно, настоящее положение дел наших жизней что вообще слишком много, котор нужно сделать и не достаточное время. Так, пойдите через эту тренировку хотя бы раз и см. чего вы можете полинять от вашего «для того чтобы сделать» список. Если вы любите результаты, то установите режим и сделайте это каждые 6 месяцев или год. Пункт что вы хотите потратить ваше время на ударопрочных задачах, и работа которой вы наслаждаетесь.
Ng 2004 O. © Inez ‚Âà ¡ ¬Å ‚ÃÆ'ââ
О АВТОРЕ: Вам нужно некоторые структура и отчетность стимулировать вас вперед? Личный Ng Inez кареты работал с профессионалами и антрепренерами для того чтобы преобразовать их устремленности в реальность. Пока фокусирующ на специфических областях, она тренируя несомненно плотно сжимает все зоны жизней ее клиентов. Выучьте больше о тренировать с Inez на http://www.RealizationsUnltd.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
