Работа с трудными людей - идти вперед, дождь на моем парад
"И когда идет дождь на параде, посмотрите вверх, а не вниз. Без дождя не будет радуга." - Джерри ChinRain имеют жизненно важное значение для всего живого на земле, и является главным образом, чтобы вода с неба наполняет наши озерах и реках, а также обеспечивает питание и рост. Большую часть времени мы не рассчитываем на дождь, но без нее, мы, скорее всего, не смогут насладиться сочным фруктами и овощами, или опыта теплые и влажные ощущения зеленой траве, как она родила подушек нашего feet.Interpersonal конфликта, как дождевой душ-небольшом местном всплеск дождя, которая длится короткое время. Дожди, как правило, в легкой до умеренной Интенсивность и может запускать и останавливать вдруг. Можно предсказать, когда они происходят в результате быстрого изменения в небо внешность, как они приближаются. То же самое можно сказать и о большинстве межличностного конфликта - тех малых микро-всплесков гнева или разногласий, которые, как представляется, вспыхивают быстро и точно так же, как прекращение suddenly.The афоризм дождя на моем Parade напоминает нам о неприятности конфликта. Тем не менее, некоторые неприятные случаи добиться лучшего. Конфликт развивается даже среди лучших людей. Если есть разногласия, различия во мнениях, иной подход, отход от того, каким образом мы сделать что-то здесь существует конфликт. Это немного душевые легкой до умеренной раздражение или гнев сделаны в последние лишь короткое время. Тем не менее, когда мы подходим к их неправильному пути (а это неправильно), то они могут стать полномасштабный конфликт thunderstorms.Unlike обыкновенный дождь, гроза дождь с ветром и молнией. Они во всем мире, выплюнуть смертоносной молнии, объединяться для формирования ураганов, и может спином вверх самые быстрые ветры внутри торнадо. Был поймал в любом конфликте гроз в последнее время? THE REAL SECRETWhile мы не можем контролировать или другие изменения, мы можем взять на себя ответственность за наши собственные действия, отношения и поведение. Так как же нам реагировать, когда люди хотят дождь на наши парады? Используйте Зонтичной: U = пойми. Сделать попытка понять, как хорошо, как следует понимать. Не позволяйте другим лицом трудно поведение занимать вас, то вы можете решить с ним directly.M = Управление. Управление конфликтами в то время как это происходит. Посмотрите на реальной проблеме, которая обычно находится в корне проблемы. Не позволяйте себе отвлекаться на мелкие или гетры стороне вопросы, которые отвлекают и получить в way.B = дышать. Использование различных стресс-стратегий сокращения, когда вы находитесь в разгар конфликта. Старайтесь дышать медленно и глубоко регулировать производство стресса адреналин. Сделайте перерыв, когда разговоры получить нагревается и, прежде всего, контролировать свои impulses.R = ответить. Сохранять спокойствие и действовать не в оборонительных и не реагирующие образом. Умение быть спокойным перед лицом конфликта поможет вам думать более четко и carefully.E = объятия. Перейти непосредственно к тем, с которыми вы не согласны или конфликта. Избегайте позади самые обратно критики. Если это не удается, то просим объективной третьей стороной выступает в качестве посредника в урегулировании conflict.L = Прослушать. Спешите слушать и слушать, когда делать это осторожно. Кратко и проверять то, что слышал, прежде чем отвечать. Медленно судить, не имя-призвание, и threatening.L = Учить. Изучите ключевые знания из конфликта. Конфликт, хотя и болезненный, необходимый для роста и зрелости. Спросите себя: "Что я могу узнать здесь? Нужно ли изменить свое поведение или извиняться?" Введите в каждой конфликтной ситуации с обучение mindset.A = Согласен. Конфликт является частью нормальной жизни, чтобы признать, что это произойдет и произойдет, скорее всего, часто. Народ мы находим наиболее сложными являются также те, которые имеются наибольшие возможности для СООБЩЕНИЕ О growth.WHAT? Там, где существует конфликт, независимо от того, каковы его причины или причин, коммуникация играет ключевую роль. Плохо связи либо приступили к конфликту или он будет храниться. Хороший связи, приведет к взаимоприемлемому решению. Она способствует уступок открытому диалогу, что основное внимание на эту проблему не emotion.We все трудно людям в нашей жизни, вы знаете, эти люди из радикально разных точек зрения, которые гнев, изводить, сорвать, и почти диске нас из наших умах! Трудные люди, как правило, дожди на наших парадах. Просто, когда все идет хорошо и мы маршем в успехе процессия, короткого, но ожесточенного конфликта душ или гроза часто вспыхивают. В инстинктивный ответ, как правило, не самый лучший, потому что мы поймали врасплох. Поэтому мы отвечаем перед бурей нашу собственную, и прежде чем вы знаете его, а потоп сопровождался ураганом силой ветра наводнения наши отношения и руины нашей parades.IN конце концов, вы вопросу? Вы ответственны за принятие решений, как вы будете реагировать на конфликты и трудно люди. Зонтичной наряду с хорошей связи будут обеспечивать, чтобы вы не получите мокрый! Итак, пусть дождь ... Это просто парад! "Алтея DeBrule является совладельцем RADSGroup Организационные консультантами, Стэмфорд, Коннектикут основанных фирма, которая помогает организациям для повышения эффективности их деятельности и лиц, в максимальной степени реализовать свой профессиональный и лидерский потенциал. Она насчитывает более 30 лет, и продемонстрировал знаменитый опыт руководства обеих на национальном и международном уровнях в области людских ресурсов и исполнительной развития. Предприниматель и приправленный исполнительной власти, она была сосредоточена на всей своей карьеры на оказание помощи работникам достичь своих целей в карьере. Для информации
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
