Ингридиенты для успеха
Управление по задачам, стратегическя планирование, качество, команды, re-engineering. Проходить fads управления? Консультанты, больше консультантов. Тренировка и больше тренировки. Дела засоряны трупами всех этих попыток на находить дорогу стать более лучше.
Случилось? Пошло неправильно? Как могут просто и производительные идеи как эти потерпеть неудачу в некоторых компаниях пока преуспевающ в других? В некоторых компаниях находить, что работники насмехают на управлении, не веря на что-нибыдь, как раз препятствующ дням пойти мимо. В других можно увидеть uplifted усилие работника. Они поручены к их работе, они связывают с собой, они читают издания компании, они спрашивают вопросы и слышат ответы.
Будет причиной? Будет разницей? ОРИЕНТАЦИИ. Ориентация одним из тех слов что мы имеем определять затруднения. Будет положением о намерениях, решением, оно отражает в наших настроениях и личность, оно отливает наши перспективы и предпочтения в форму. Оно может привести к в laxity или нерадивости: "не будет mentality моей работы"; или в раскрывать-zapomnennoe "смогите сделать" поведение.
Ориентации делают нас мы, как мы думаем и действуем, как мы отвечаем к возможностям, как мы смотрим вещи. Созданы и доработаны ориентации. Мы не принесены с ими. Они начаты от предыдущего детства.
Будет сразу соединение между дорогой, котор мы думаем и дорога мы поступаем. Когда люди come in contact with мы они отвечают к нашей личностью, которая будет наружное выражение наших внутренних ориентаций. Наше поведение (или личность) сразу плотно сжимают наш успех. В виду того что поведение основано на ориентациях, ориентация одним из ключевых ингридиентов для успеха.
Посмотрите ваши любимейшие людей в истории. Почему они преуспели? Было их искусствами самостоятельно? Будут миллионы с искусствами и знанием не успешно. In most cases winners имеют управляя ориентацию, котор нужно преуспеть. Lincoln потерял много избраний перед становить президентом. John Паыль II был снят и пришел close to смерть. Beethoven было deaf.
Даже в медицинские термины, положительной ориентацией будет замечательное усилие. Было обусловлены, что будет положительный думать "снадобье чуда" то вы изготовление в пределах себя. Как Bierman -го июнь, автор "мочеизнурения в весточке" говорит "это снадобье чуда не имеет никакие побочные эффекты, не требует рецепта доктора и не стоит вам пеннио." Что влиятельныа силы!
Будут вашими ориентациями? Делаете вы в реальном маштабе времени думающ что любой ситуацией будет возможность для успеха? Или вы поверите тому более скоро или более поздно что-то плохое идет случиться? Вы смотрите вещи как "too much тревоги," "там ничего, котор я могу сделать?" Или вы говорите "это будете возможностью для меня," "это будет мой шанс посветить"?
Так как можем мы начать наши ориентации? Очевидно, мы сперва должны осуществить что мы. После этого мы должны хотеть к. If not, мы никогда не будем изменять их. Практически дорога изменить ориентации через размеченное повторение, которое как ориентации были начаты первоначально. Людские behaviorists оценивают что если вы подвергаетесь действию к идее 6 времен во время 6 дней, то вы сохраните 62% из идеи после 15 лет.
Другой мощный инструмент для того чтобы изменить ориентации будет аффирмациями. Вспомните Mohamad Ali. Он использовал похвастать полностью временем что он был самыми большими - он был re подтверждать его верование в себе. Мы сделать эти же! Польза Continuos положительных аффирмаций о нас имеет большущую силу на как мы видим; как мы видим удары как мы действуем, как мы действуем удары нашим успехом.
Будет это все мы потребность быть успешно? Нет. Мы также ИСКУССТВА. Большинств компании посылают работникам к техническая подготовка; но много не связаны с людскими поведенческими искусствами. Более высоко мы идем в организацию, более менее технически искусства, котор мы; однако, людские поведенческие искусства будут критически к работе. Мы должны держать в разуме "мягкие", котор искусства также,как технически искусства требовали для нашей работы. Мы можем найти людей для того чтобы заполнить внутри наше отсутсвие технически искусств но очень трудны для того чтобы получить, что кто-то заменили наше отсутсвие людских поведенческих искусств.
Мы быть успешно? Думайте о how many времена имеют нас имели самое лучшее намерий сделать что-то и мы прекращали вдоль дороги? Ответ является следующим: ЦЕЛИ. Цели "make sure" что мы остаемся на следе и после того как мы направлены на наш успех. Мы должны подчеркнуть личные цели также,как профессиональные цели. Фактическ, они интегрированы. Первенствовать в одном propels другое. Мы должны установить цели для улучшения для себя, делая уверенным они будем предел реалистических, специфически, measurable, actionable и времени.
Начните программаа действий для выполнения вашей цели с положительными аффирмациями направить вас. Медленно вы увидите ваш изменять жизни. О в деле?. Из нас находка себя без цели бизнеса, отсутствие направления? Мы падаем в ежедневный режим отвечая телефонов, пишущ письма, имеющ встречи, etc. Без целей для улучшения мы будем невольниками к системе, к процессу. Компании привода целей к успеху.
Изменение в наших ориентациях, искусствах и целях приведет к в измененном поведении. Это новое поведение принесет около улучшенные результаты, оба в наших личных жизнях так же, как в нашем деле в реальном маштабе времени. Очень просто формула: Положительные ориентации, совмещенные с искусствами и целями приводят к в успехе.
Jose Sanchez
Управляя Соучастник
Управление Ресурсы, Inc. (MRI)
http://www.managementresourcesinstitute.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
