Перегруппируйте - Как К Сделайте Его И Почему Оно Работает
Regroup?is это новая тенденция управления? Не шанс! Перегруппируйте будет просто возможностью закончить один экономическийа цикл месяца, recap представление вашей компании и конспектировать план успеха на новый предстоящий месяц. Почему он работает? Потому что он позволяет каждой персоне на вашей команде определить их представление от ранее месяца, и делает любые обязательно регулировки на новый месяц. Здесь будет как он работает:
Планировать и подготовлять перегруппировывают: Перегруппируйте быть запланировано во время самого медленного времени каждого месяца и начать в самом начале утро, если по возможности. Твердый и производительная перегруппировывают взятия около 2 часа и будут требовать около одного часа подготовки. Будьте обязательно иметь пустой chalkboard или стоящий мольберт для принимать примечания и держать отвечения к минимуму. Перегруппируйте будет также временем построить на творческих идеях от каждой персоны на вашей команде, поэтому сделайте для того чтобы перегруппировать специальную часть каждого месяца и позволить каждое иметь равное время делить их обратную связь. Просто после того как они заявлены, не будут вопросов о неправды или темы обсуженные на перегруппировывают и ваша команда будет уважать и отвечать положительн к этой свободе.
Конец от кареты: Как executive/owner вашей компании, он критически для вас для того чтобы присутствовать на перегруппировывает и активно участвует в их. Ваша подготовка для каждого перегруппировывает должна начать путем рассматривать повестку дня от ранее месяца, для того чтобы определить если к- перечислите от последнего перегруппируйте выполнил. После этого, расмотрите ваша новую перегруппируйте повестку дня делая некоторое ваше gameplan будет совместимыми с ваши цели и ожиданности компании.
Бежать встреча: Повестка дня на каждый месяц перегруппировывает должна начать путем рассматривать финансовохозяйственную информацию важную к вашей компании. Это могло включить "фактическое" revenue/income против представления бюджети, процентов удерживания customer/client, вопросов собрания или представления расхода против бюджети. После этого, адресуйте все проблемы испытанные во время прошлого месяца или всех предстоящих вопросов который плотно сжмут ваше дело. Затем, составьте карту календар деятельностей для того чтобы начать новые возможности дохода. Это могло включить ежемесячный случай для того чтобы thrill ваше customers/clients, новое программа обеспечения сбыта, или специальный фокус на ваших новых больших перспективностях. Эта часть перегруппировывает где creativity вашей команды реально начинает свернуть и если вы слушаете близко, то, вы услышит много "золотистых" идей. Последн, recap цели команды на новый месяц и закройте каждое перегруппируйте на положительном примечании!
Наклоните от кареты: По мере того как executive/owner вашей компании, принимают детальные примечания во время перегруппировывают, тогда посылают кратко памятку к вашей команде recapping день и вклюают а к- перечисляют на предстоящий месяц.
Встречать индивидуально с вашей командой: На конце каждого перегруппируйте, запланируйте потратить другие 30 минут больше с вашим менеджером для того чтобы recap день, развеселить их успех, и обсудить исполнения в натуре каждого индивидуального они управляют. Во время этой встречи спросите вашему менеджеру если he/she любые дополнительные поддержка или тренировка начать их искусства или искусства их команды. Это будет самая важная часть перегруппировывает по мере того как время потратило начинать вашу команду для будущей возможности, сделает для про-aktivno управления. Это намеревается вы всегда имеет члены команды готовые быть повышенным к следующему положению.
Конец от кареты: В таком же духе индивидуальной встречи, котор вы имеете с вашим менеджером, спросите him/her для того чтобы иметь подобную встречу с каждым членом his or her команды. Это поможет вырасти их искусства по мере того как руководитель и вы будете хотеть присутствовать на first few встречах для того чтобы быть уверены повестка дня для индивидуальных встреч точно по мере того как вы предпологаете. В действительности, как executive/owner, всегда "проверяйте вы надеетесь". Хороший практический метод!
Те выучить больше о бежать встреча перегруппировывать? Отправьте примечание по факсу на вашем letterhead до 435-615-8670 или пошлите и-мэйло к ernest@powerhour.com и воле fax/E-mail кареты вы свободно приглашение TeleForum. Во время этого звонока мы обсудим как снабдить шаги в эту статью.
Примечание автора: Ernest F Ориенте, карета, будет основателем PowerHour6A"@4a® профессиональное обслуживание дела coaching/recruiting и автор союзничеств SmartMatch?. Он проводил 17.500 часов [ с 1995 ] поставляя customized тренировку, телефоном, в водительстве, маркетингом traditional/Internet и сбываниями для быстрых компаний сбываний и entrepreneurial дел всемирно. PowerHour6A"@4a® специализирует в гловальном дистанционом обучении телефоном, использующ их state-of-the-art систему конферренциального звонка для взаимодействующего и динамического TeleForums. Дважды-ejemes4cnoe соединение 10-100 executives/professionals/individuals TeleForums географически разметано, в форме времени эффективной и выгодской.
PowerHour6A"@4a® основано в Olimpi1skom-town?Park городе, Юте, на 435-615-8486, И-мэйлом ernest@powerhour.com или посещает их website TeleForum: http://www.powerhour.com. Получить СВОБОДНО информационый бюллетень успеха, с абонентами в 74 странах, посылает и-мэйло к: ernest@powerhour.com. Недавние статьи® PowerHour6A"@4a выходили в свет в издания и websites 4000+ business/trade.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
