Как они approcah до финиша ... победитель?
В последнее время, прямо перед тем, как я собирался выступить с речью в мотивации продаж конференции, директор по продажам занимает сцену и начал говорить о важности коллективной работы, как и все представители должны работать больше эффективно вместе. В заключение своего выступления он обратился к большим флипчарт и превратили титульной странице over.On этом большая диаграмма была картина гонку отслеживать и кучу кони. В месте проведения лошадей руководителями были картины продаж представителя лица. Каждый конь был на разных точек на трек. Директор по продажам затем говорили о том, что все расы продаж представителя в ударить конкретные цели, и где каждый один стоял в гонке - и, кто был близок к победе в prize.I об упал моей кафедре! Этот же парень, который только несколько минут назад говорил о команде? Ну, какие-либо мысли о коллективной вылетел из Организации провербиальный door.Incentive программ, будь то для продажи или любой командой группы в вашей компании, может быть продуктивным и непродуктивным. На мой взгляд, идея гонки лошади определенно борьбе продуктивным и является хорошим примером тесного состава программу. А рядом состава программа имеет конкретное число победителей и оставит остальные чувства деморализованы. Многие будут сдаваться или нет, даже запустить программу, поскольку они не чувствуют, что они могут win.An открытые программы вознаграждения каждому, кто достигает цели, и каждый, кто этого не сделали. Вот как создание открытого состава стимулирования программы. Я призываю его 6 D'S: 1) определение цели. Чего вы хотите добиться? (Сокращение прогулов, улучшить безопасность, повысить сервис?) Не делайте целью устранения сложных и, как много препятствий на пути к успеху, как possible.2) Решите, если программа должно быть создание для отдельных лиц или групп. Группа всегда работает, как представляется, работают лучше, но это зависит от того, какие цели и как много людей будет participating3) Определить место. Будет ли наличные деньги, подарки или как о компании, широкое мероприятие, где все могут присутствовать и веселиться, и победители получили то хорошая, но не "сверху"? 4) разработать систему измерения. Как вы оцениваете какое-либо улучшение? Делать уверен, что каждый, кто участвует знает правила заранее, и что все согласны с целями и системы измерения является реалистичным. Разрешение на участие в общем процессе принятия решений является не только эффективным для морального духа, но и гарантирует, что все согласны, до начала программы, что целью является ценным, правила были справедливыми, и приз worthwhile.5) объявляет дату начала. Стимулирование Программа на неделю или две до фактической даты начала и получить люди возбужденных по поводу участия. Это также дает участникам время на разработку идеи и strategies.6) Выделение вашего времени, чтобы помочь каждому. Получите другие лидеры в Вашей компании, и они обеспечивают поддержку для всех, и хранить все мотивированным. Если все будет вознаграждено, и призы для победителей фактических не возмутительно, то все будут веселиться и знаем, что независимо от того, кто победит на самом деле, цель будет достигнута, и что Вы, а также других, кто "выше по лестнице", заметили, каждый имеет то, что достигнуто, - и что Вы и " высшего UPS "признательны за их напряженную работу и самоотверженность в достижении следующих goal.By 6 D'S, вы будете создавать и открытые программы стимулирования, которые не только позволяют вам в достижении важных целей, а также повысить моральный дух, пусть сотрудники имеют удовольствие в то время как они работают, и оставить скачки на "реальные" horses.Bob Гарнер является автором "Мастера Мотивация", которое было назвать "должен читать "бизнес-лидеров. Создатель ряд компакт-дисков, которые имеют право тысячи, Bob пишет для многочисленных бизнес-журналов и широко во всем мире говорят о мотивации, продаж и успеха. Зарегистрироваться для его свободного ежемесячный информационный бюллетень под названием "личный успех" на http://www.bobgarneronline.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
