11 секрет к водительству в сбываниях
В его классицистической книге, "думайте и растите богатым", холм Napoleon обсудил 11 секретов водительства. В читать эту работу, оно кажется что атрибуты сильного водительства и эффективного продавать имеют большущее количество в общем. После всех, быть реально успешно в сбываниях, вы быть руководителем, обоими в пределах вашей собственной организации, также,как к ваши клиенты и клиенты.
Для того чтобы перефразировать guru Peter Drucker управления, руководитель кто-то которое not only вещи выпрямляют, но также делает правые вещи, пока помогающ другие делают эти же. Это же держит поистине в сбываниях: как улучшайте для служения ваших клиентов чем реально знать и понять они делают, и поистине помочь им сделать его более лучше?
С тем в разуме, здесь секреты га-н Холма 11 к водительству, по мере того как они применяются к водительству в продавать:
1. "Unwavering Смелость": Продавать успешно требует смелости; принимать риск где форы могут показаться штабелированными против вас; смелость сделать что экстренно вызовите, общаться с грубыми клиентом или перспективностью, и не воспрепятствоваться что-нибыдь deter вы. По мере того как холм говорит, смелость "основана на знании собственной личности и one's занятия.
2. "Собственн-Upravlenie": Способностью установить курс для себя и принять дисциплинированному действию каждый день будет ключевой атрибут всех успешно salespeople.
3. "сильное чувство правосудия": Знать справедливо от неправды - понимающ справедливо и как раз - позволяет вас сделать, велемудрые informed решения.
4. "definiteness решения": Решает на вы хотите достигнуть, и после этого делающ они принимают для того чтобы получить там, даже in the face of препоны и задержкы, критический к вашему успеху. Для тех довольно не делают его, отказ можно обычно трассировать back to отсутсвие decisiveness о они реально хотят.
5. "definiteness планов": В словах холма, "успешно руководитель должен запланировать его работу, и работает его план. Более поистине слова никогда не были поговорены когда оно придет к продавать. Запланируйте ваше время, и после этого примите действие на ваш план каждый и каждый день.
6. "привычка делать больше чем оплащено для": Те продать больше? Идет экстренная миля для ваших клиентов. Те получить уважение, восхищение, и сотрудничество от ваших внутренне "клиентов"? люди, котор вы положиться дальше для того чтобы снабдить или помочь вас закрыть сбывания? Идет расстояние для их также.
7. "pleasing личность": Продающ славолюбие состязание? Нет, но вы купили бы что-то от кто-то которое было гадко и rude?
8. "сочувствие и понимать:" Продавать о понимать что люди ДЕЛАЮТ, и после этого помогающ им сделать его более лучше. Равнина и просто.
9. "овладение детали": Ампер-час, да? Дьявол, по мере того как они говорят, находится в деталях. Всегда работайте реально крепко для того чтобы закрыть сбывание, только имейте его упасть врозь из-за некоторой малой детали которая падает через отказы? Может показаться как малая деталь к вам может быть критическое одним, возможно выровняйте общать-vyklhcatel6, к вашим перспективности, клиенту, или клиенту.
10. "готовность принять полную ответственность": No matter how много поддержка клиента ваша компания обеспечивает, вы будете основным представителем вашей организации. Если вы пытаетесь передать самец оленя к someone else, то вы теряете уважение и правдоподобие. "только реально не было моим недостатком что пересылка была задержана в таможнях и после этого тележка поставки была атакована пакет одичалых собак?" Не имеет значение; признавайте ответственность для любой проблемы и всех деталей, и после этого делайте любые потребности быть сделанным для того чтобы сделать вещи правым. Ваши клиенты знать что вы будете их защитником.
11. "сотрудничество": Вы не можете сделать их самостоятельно. Сбываниями будут сотрудническое усилие. Ваши перспективности сотрудничать с вами; вы сотрудничество и помощь других both inside and outside ваша организация сделать вещи случиться. Самые лучшие salespeople теми могут работать наилучшим образом с другими, и с которые людях хотят работать.
Думайте о этих 11 зонах водительства, и спрашивайте как вы делаете на каждом из этих деталей. Найдите зоны где вы можете сделать улучшения и составить схему ваш курс для работы на улучшать вы делаете каждый день; дифференциальные улучшения каждый день будут степенным излишек временем.
Меткой Dembo и thomas J Баскинд будет управляя соучастники в DEI/Lexien Большойа Нью-Йорк, улучшения характеристика реализации и компании чонсультирования по управлению. Они приглашают вас посетить их website, http://www.lexien.com/, и приветствуют ваши комментарии и дознания.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
