English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Как помочь больным команды стали здоровыми

Отношения RSS Feed





Team-building Вопрос: команда полна враждой, сделал вид, межличностные отношения, страх перед начальством, недоверие и бесконечные распри что я могу сделать в качестве посредника потенциала команды? Команды Doc Говорит: Ну, у вас есть Вашу работу вырезал для вас. Запланируйте на это время долгого срока вмешательства. Вы можете поставить команде не получают таким образом в одночасье и есть более чем вероятно, некоторое глубинных историей и культурными компания вопросов, которые помогла им получить в этом mess.I 'D начать с обзора определить некоторые из основных вопросов, которые являются причиной всех разногласий по этой команде. Поведение этого обследования на командном уровне, и то, как только ваши результаты составлены, используя эти данные, чтобы сформулировать дополнительные вопросы задавать на уровне отдельного члена команды. Встретиться с каждого члена команды один на один с дальнейшей копать в корневую причину problem.Then начать строить команду с нуля. Как и начав новую команду. Убедитесь, что вы определить компании-спонсора - кто-то на уровне руководства, который берет ответственность за эту команду - и что вы имеете масштабы и границы для Группа определила. Если это возможно, определить заинтересованные стороны команды, прежде чем двигаться вперед also.Next вы хотите, чтобы пройти через процесс фрахтование команды. Определить миссию, ценности, цели и рабочие процедуры и уровня автономии для команды. Если спонсор не участвует, убедитесь, что вы получаете некоторые купить в с ним / ней по way.That вот и все, что нужно это! Если серьезно, это займет вы долгое время интенсивной работы с этой командой. План на нем. Ты должен принимать их обратно первым шагом в процесс строительства команды на стадии формирования и начать все заново. А по пути вам придется преодолевать препятствия, которые привели их к получить на это point.Let мне знать ваши успехи как вы идете вперед. Вы можете отправить мне сообщение через форму команды Doc, нажав на ссылку в правом столбце, либо оставить комментарии прямо здесь, на мой blog.Denise O'Berry (т.н. 'Команда Doc') предоставляет средства, советы и консультации, чтобы помочь организациям в создании лучшей команды. Узнайте больше на http://www.askteamdoc.com

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu