Как выровнять вашу команду через изменение
8 принципов для целевого выравнивания
Эффективная сыгранность требует, что индивидуальные члены команды соединяются мимо, и выровняны к общей цели, значениям и чувству тождественности. Иногда индивидуалы могут перемещаться далеко от команды в результате умственных ограничений они создается о их работе и роли.
Следующие 8 принципов можно рассматривать как направляющий выступ к типу думать и действия который будет служить вы наилучшим образом в ваших взаимодействиях с вашими коллегаами:
1. Старты успеха с ясностью цели
Успешные люди, в любой путь вы хотите для того чтобы думать о успехе, имеют очень сильное чувство цели. Это прикладывает как много к их жизни по мере того как оно делает к каждой работе они вступали в бой. Когда думать и действовать ы разделены от цели, принятия решений смогут вытерпеть, и это плотно сожмет на вас и люди вы связываете с.
2. Выравнивание преобразовывает энергию в эффективность
Выравнивание здесь значит цель, тождественность, значения & верование, возможность и действие связь между. Если вы кладете энергию в действия, то которые нарушают ваши значения или ваше чувство тождественности, тогда вы маловероятны для того чтобы быть эффективны. Когда все эти вещи выровняны ваша энергия пропустит естественно и будет преобразована в эффективные результаты для вас.
3. Уважение начало понимать
На школе и университете мы консолидируем учить в понимать через дискуссию и обсуждение; поддерживать наши идеи, часто неистово. Поистине начать понимать, более полезно препятствовать для того чтобы пойти наших сильно придерживанных взглядаов, и начинает уважение для других людей и их идей. В этом путе мы не только понять более лучше, мы также кладем учредительство для улучшенный учить, делить и влиять на.
4. Любопытство начало всей разницы
Начинающ уважение, мы можем теперь начать стать любознательними. Иметь жажду для знания одна вещь, но если та жажда содержит предубежденность или изыскивает некоторые ответы, то маловероятно вести к поведенческому изменению. Чисто любопытство хочет открыть вещи которые вне наших настоящих образов мышления о мире, и в этом путе мы можем создать разницу для себя и жизнь будет более богатой в результате.
5. Гибкость начало свободы
Когда мы приходим через другие людей которые имеют образы мышления и действующ то отличал наши, мы имеем выбор; мы можем проигнорировать разницу и сдержать в пределах наших попробованные - и - испытанные пазы; мы можем претендовать пойти вместе с им на поверхности; или мы можем работать с им и находить пути в которых оно может сделать нами более богатую персону. Гибке мы принять мир по мере того как он и начать почтительные и тонкие пути влиять на, мы будет связано к цепям нашего личного, малого, совершенного мира.
6. Образование ключ к выпускать потенциал
«Educe» эволюционировать или начать потенциала. Это подразумевает что ответы лежат внутри. Когда вы причалите другим с этим принципом в разуме вы как кто-то которое завоевывало их эго, довольно чем кто-то которое хочет сказать людям как они укрощали мир. Путем начинать искусства тренировать возможно нарисовать самое лучшее от людей пока уважающ их потребности. Противоположность этого «льет внутри» ваши собственные идеи и ориентации как бензонасос, но когда бак полн он может не держать не больше; и когда бак пуст он должен возвратить быть re-filled.
7. Никакие из нас как франтовск как все из нас
Нажать ваши собственные идеи как «самое лучшее разрешение» даже когда вы самые опытные, проигнорировать творческие способности и проницательность которая приходит от собирательного входного сигнала. Идея или разрешение в изоляции могут остать островом где немногие люди хотят посетить.
8. Тщательн и безжалостен с вопросами
Заметить что-то которое инконгруэнтно с окружающей средой и проигнорировать его как находить шахта и выходить она покрыто вверх. Рано или поздно она взорвет и будут потери. Опасное действие или нарушенное значение имеют силу калечить физически, умственно и эмоциональн. Вы идете препятствовать ему пройти, или общайтесь с им?
Индивидуалы помощи квадранта 1 международные первенствуют на их работе и с их личными амбиции.
Мы бизнесмены с опытом много лет в руководящем составе и предпринимательских положениях. Мы тренировали, ые и начатые сотниы менеджеров и директоров к большому успеху. Мы присутствовал авторы несколько международного самое лучшее продавая книги на личном развитии, и часто на основных событиях вокруг мира.
Sign-up для наших свободных информационых бюллетеней на http://www.quadrant1.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
