Каким разблокировать потенциальными лидерами в команде
Лидеры сталкиваются с разблокировать потенциал людей, которые они ведут, и мотивации личности является ключевой частью этого процесса. Мотивация имеет не то, что делается для человека как они уже обладают это. Что делает лидера, чтобы принести пользу всей команде, является освобождение или разблокировать, необходимо. Вот семь способов разблокировать потенциальными лидерами в people.1. Лидеров поделиться своим видением и ценностями. Видение, что команда стремится. Несколько видений не может постоянно быть достижимы, но самим своим существованием они вдохновляют, Excite и мотивировать людей, чтобы превратить их в реальность. Где происходит от видения, однако, является менее важным, чем ли члены команды полностью разделяем видение. Где видение взялось? По существу речь идет от того, что вы цените или уходу сильно о. Значений, то, являются основой концепции. Как правило, вы бы только несколько значений. Каждый лица, как правило, определить и описать их в своих собственных слов. Они не обязательно совпадает с программными заявлениями, или Сюжет лозунги, написанные на стенах и досках объявлений. Будучи лидером, важно, что вы Регулярно вновь команда значения и показать их своим собственным действиям. Руководители должны также просим, чтобы участники коллектива сохранить производство примеров того, как они превращаются ценности в reality.2. Люди лидеров значения. Люди будут работа очень трудно лидер, потому что они чувствуют, вы цените их как личности. Для этого нужно относиться друг человеку с уважением и, упорно требуя, чтобы это как члены команды будут считать друг друга well.3. Лидеров Дайте признании. Исследования показали, что организации редко дают достаточное признание своего народа. Слишком часто люди чувствуют, что они принимаются как должное и что существует мнение о недостаточной свои усилия. Признание не всегда должны быть в виде продвижения по службе или повышения зарплаты. Ваша команда нуждается в четких признаков признательность и это можно легко и просто сделать, говорят "спасибо", небольшая дар, общественную похвалу, партия, etc.4. Лидеры Creative. Творчество является одним из наиболее мощных средств лидера в полной разблокировки потенциал вашей команды и вливая их с новой энергией. Вы можете питательную среду для творчества , будучи открытыми для новых возможностей, новые связи, новые методы и удивительные решения. Чтобы использовать все в команде, чтобы с максимальной отдачей, они должны быть натянутой как человеческие существа. Это не означает, настройка невозможной цели, как сильно, как ожидал сам каждый человек в команде. Ждать больше всего, вам необходимо знать каждому лицу таланты. Вы можете узнать о членах команды через официальную оценку процедуры, просим лица, спрашивая других, проб и ошибок в работе и так далее. Диапазон таланта вашей команды, скорее всего, удивит вас. Удачи раскрытия команды talents.5. Лидеры вдохновляют Специального Усилие. Интересно, что люди будут делать превосходную работу для некоторых руководителей, а не для других. Это происходит, когда люди видят своих собственных интересов, связанных с лидером, и он / она хочет достичь. Когда вы звоните по команде усилий, помните, что люди реагируют на факты и эмоции. Оба они необходимы. Факты начнется процесс убеждения вашей команде, что необходимо героические усилия. Убедитесь, что вы подготовить факты осторожно, поскольку они должна выдерживают критики команды. Эмоции это еще один жизненно важный ингредиент. Вам необходимо обратиться к чувства людей, а не только их логическим, рациональным, запчасти. Только факты будут редко водопроводной скрытой энергии команды и обязательство. Следите за знаками в команде, чтобы указать, что люди прилагают особые усилия и немедленно усилить эту одобрением предложения и recognition.6. Лидеров Do It как их. Руководителям необходимо разработать метод и принять стиль, который им подходит. Тогда, когда вам нужно особых усилий от коллектива, это момент, чтобы показать им ваши реальные стиля руководства. Вдохновляя людей не так просто, как кажется. Она начинается с вами, деля с ними, что вас вдохновляет. В случае совершения на то, что вы хотите, люди будут реагировать на ваше вдохновение, энергия и видение. Если вы действительно верите в вашем видении, и выделяют энергию и страсть об этом, команда будет также долю в этом деле с вами и чувствую вашу страсть. И наоборот, отрицательность будет также порода негативные мысли из вашей команды. Помните, что каждый член команды внутри ответит ", что в ней для меня? "подходе. Узнайте, как каждый человек в команде хочет, и вы будете иметь ключевое значение для реализации их потенциала и устойчивости, что специальные усилия, которые вы need.Your качестве лидера будет привлечь людей к рассмотреть вопрос о внесении героического усилия, которые вы хотите или необходимо. Они могут быть обращено на вашу страсть, ваше человечества, энергетика, целостность или обязательства. Они могут восхищаться и страх вашей решимости сделать что-то случится, но это человеческие качества вы разделяете, который получит свое уважение и commitment.Publishing человека: у вас есть разрешение опубликовать эту статью электронном виде, в печати, в вашей книги или на Вашем веб-сайте, бесплатно, до тех пор как информация автора и сайт включены в нижней части этой статьи и статьи не изменилось, изменения или какие-либо изменения. Сайт должен быть активным, когда статья перепечатана на веб - сайте или в электронной почте. Автор хотел бы получить электронную почту с указанием вы хотите опубликовать эту статью на сайте, и ссылка на котором она размещена. Copyright 2005, Мишель Уэбб. Все авторские права принадлежат ей Reserved.The собственный веб-сайт и является членом ряда организаций для женщин Netpreneurs и владельцев бизнеса и живет в Лас-Вегасе, штат Невада США со своими двумя собаками. Вы можете связаться с Микеле на mailto: news@ebooksnstuff.com или посетите
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
