Сыгранность, rowing, & затворы
Эффективный и устойчивый teambuilding необходим в сегодняшней базарной площади где требуется, что делают немногие люди больше работы. Более часто чем не, пословица «получая каждому rowing в таком же направлении» связана с командами здания эффективными. Однако, это действительно истинно? Если каждое гребет в таком же направлении, то будьте организация или индивидуальный проект осуществить драматическое возвращение для каждого приводит к?
Например, недавнее отключение к большой фирме международного права позволило мне возможности прочитать электронный знак с изображением шлюпки и 8 oarsmen весь rowing совместно. Я отразил на этом изображении по мере того как я разговаривал с директором HR который делил с мной общее соображение управления. После того как он закончил, я спросил ему этот вопрос: «Если я был произвести съемку 10 из ваших работников или 10% приблизительно 100 работников на этом положении и спросить им назвать верхние 3 цели организации на текущое год, то я гуляю прочь с 3 целями, 30 целями или 100 целями или больше?» Он ответил что он хотел быет сказать 3 из-за полностью продолжающийся работы которая была сделана и делается для того чтобы связывать цели, но он верил что я получу больше чем 30. Его ответ демонстрирует что эффективное здание команды идет за связывать сообщение, но должен быть внедрен каждым членом команды. Мой следующий вопрос был просто что все из этих «исчисление пропущенных ходов» организация?
Возвращающ к визуализированию шлюпки будучи ыми каждым к такому же пункту на горизонте, мы предполагаем что каждое использует такое же весло где затвор спрятан как раз под водоразделом. Но, если все rowers подняли бы их весла, то мы могли увидеть что некоторые из затворов имеют различные длины, формы и размеры. Некоторые затворы могут даже иметь отверстия в их. Эти затворы изменяли потому что rowers внедряли сообщения по-разному и их последующие действия или поведения основаны на этом internalization.
Эффективная сыгранность идет за знать направление общей команды. Постоянн контроль «затворов» необходим для того чтобы обеспечить что во время «грести процесс» измененный бедный человек затворов и все еще поставляет самые эффективные и самые эффективные результаты.
Leanne Hoagland-Smith, президент M.S. ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ СИСТЕМ, отростчатый специалист. С над 25 летами опыта дела и образования, она строит мир и обилие путем подключение 3P's страсти, цели и представления через технологический прогресс. Ее разрешения управляемые ROI отростчатые влияют на устойчивое изменение в 4 важнейших областях: financials, водительство, отношения и рост & рационализаторство с разнообразие индустриями. Она выравнивает стратегии, системы и людей для того чтобы начать верноподданических внутренних клиентов которые водят к клиентам со стороны. Как соавтор потенциала M.A.G.I.C.A.L.: Живущ изумительная жизнь за целью к достижению должному для отпуска июня 2005, Leanne говорит национально к разнообразие аудиториям. Пожалуйста вызовите Leanne звоноком на 219.759.5601 или leanne@processspecialist.com если вы изыскиваете изумительные результаты.
2005 (c) Leanne Hoagland-Smith, http://www.processspecialist.com
Позволение опубликовать эту статью, электронно или в печати, покуда bylines включенны, с соединением в реальном маштабе времени, и статьей не изменено в любом случае (грамматические принятые коррекции).
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
