Построьте большую команду - 10 легких дорог начать!
Она совсем о фокусировать дальше где самое лучшее значение в использовании времени лежит. Будут руководителем команды и будет вашей самой лучшей пользой времени. Где вы добавляете их наиболее наилучшим образом получают, что знает ваше собственное значение и appreciating большой, и очень производительный шаг.
Так, начать на начале, здесь как...
Сделайте Более Менее
Один из самых важных переносов для вас должно appreciate то водя команду о давать дорогу и препятствующ другие получают дальше с ей.
Связывайте Наилучшим образом
Keep in touch регулярно. Держите ваши людей сообщено и слушайте к им наилучшим образом. Поднимает и опускает - если вы делаете это, то они построят их доверие в вас.
Будьте заинтересован в людях
Путем создавать большую команду вспомните что они будет всеми индивидуалами слишком - они будут реальными людьми имеют отличая потребности от вас. Appreciating то дифференцирует вас как исключительнейший руководитель группы. Будет I в команде!
Выберите Наилучшим образом
Самое лучшее время выбрать команду на старте. Если вы допускаете плохие члены, то команды, котор они много, очень трудно для того чтобы зафиксировать. Так выберите наилучшим образом. Добро рекрута. Будет самой лучшей формой здания команды, котор вы можете использовать.
Выучьте Совместно
Это будет договоренное усилие учить co-operative - все совместно, включая вас - впустите ваши shortfalls и они поддержат вас. Поддержите их и они вырастут!
Просмотрение
И как часть тот учить, просмотрение развивает регулярно; appreciate если кто-то борется и ободрите дороги выучить и двинуть дальше. Расмотрите конечный результат слишком используя выучено для следующего проекта.
Будьте Открыт
По мере того как руководитель вы имеет важную роль для того чтобы make sure что работа получает сделанной. Но вы позволены быть открыты с ими - делить ваши заботы и страхи. Она ОДОБРЕНА быть людск и внутри то эмоциональное скрепление, вы будете все будете более сильной командой.
Позвольте Отказ
Как вы регулируете вещи когда они идут неправильно существенный компонент в как ваша команда эволюционирует и как вы эволюционируете как коллектив руководителя. Исходом будет положителен или больше страха и усомнится. Как charles сказанное Lindbergh:-
"что вид человека жил бы где не daring. Я не верю в принимать сдуру шансы, но ничего можно выполнить без принимать любой шанс на всех "
Имейте Потеху
Она ОДОБРЕНА иметь потеху. Прогулки руководителя группы точная линия между над-panibratstvom и легкими отношениями дела. Но его можно сделать - вахта для сигналов и ответить соответственно. В то же самое время включите хохот и утеху. Будет сильным скреплением.
Распространьте слово
Когда работа группы сверх, или если ключево люди двигают дальше, rejoice в, то они принимают от опыта с вами. Ободрите их использовать их опыт здания команды с их новыми людьми и сделайте его для себя.
Как только вы получаете на крене и принимаете вс эти на борту, здание команды начинает self-sustaining момент, котор все из его должно иметь...
6A"4a© martin 2005 Haworth будет каретой дела и управления. Он работает всемирно, главным образом телефоном, с предпринимателями мелкого предпринимательства, менеджерами и корпоративными руководителями. Он имеет сотниы намеков, концов и идей на его website, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (примечание к редакторам. Чувствуйте свободно использовать эту статью, wherever вы думаете они могло быть значения - было бы хорошо если вы смогли включить соединение в реальном маштабе времени)... помогая вам, помочь вашим людям, помочь вашему делу для того чтобы вырасти...
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
