Краткое содержание книги: 17 необходимых качеств команды
Последующие спутником читателя к 17 Бесспорным законов работы в команде, здесь четкий профиль характер идеального игрока команды. Максвелл подчеркивает несколько основных качеств хорошего игрока в команде: преднамеренное, или она сосредоточено на общей картине, реляционные, ориентированные на другие, самоотверженные, готовы взять на задний план во благо команды, и цепкий - работают, чтобы преодолеть препятствия, независимо от what.1. Адаптивный: Если вы не будете Изменение в команде, команда может меняться youTeam игроки, которые с наибольшей вероятностью стать адаптации обладают следующими характеристиками: а) они очень понятливый, б) они эмоционально уравновешенными; с) они являются творческие; и D), они являются служебными настроенные individuals.To достижения таких качеств, рекомендуется следующее: а) войти в привычку обучения, б) пересмотреть свою роль в команде, а, в) выйти за lines.2. Совместная: Работа на благо победы предшествуют вместе сотрудничество является ключевым словом, когда дело доходит до заседания проблем в команде. Сотрудничества является совместная работа только приятно, но сотрудничающими означает работу вместе более агрессивно. Каждая команда игроков должно принести нечто большее, к столу, а не только положить его в минимально необходимых work.A совместной команде необходимо изменить в четырех ключевых областях: а) восприятия; б) Отношение; с) Focus, и, D) Results3. Совершенное: Есть не половинчатый чемпионов обязательства, как правило, обнаружили среди невзгод. Совершенные люди не сдаются легко. Она не зависит от подарков или способностей. Скорее, это результат выбора. Обязательство продолжается, когда оно основано на ценностях. Если это что-то вы верите, что легче keep.To повышения уровня приверженности, необходимо: - Галстук обязательства Значения .- рискнуть .- оценку команде 'commitment.4. Коммуникативная: команды много голосов с одного heartCommunicative игроки команды не изолировать себя от других, сделать его легким для товарищей по команде общаться с ними; последующие двадцать четыре часа правило; уделять внимание потенциально трудные отношения, и, важно следить за сообщение в письменной форме. Для улучшения связи одним Ожидается, что: а) быть откровенен, б) быть быстрым, а, с) inclusive.5. Компетентные: Если вы не можете, ваша команда не компетентен не значит просто иметь необходимые навыки для выполнения работы. Это означает, что человек должен быть высококвалифицированным делать работу хорошо. Для повышения уровня компетентности, необходимо: а) сосредоточить внимание себя профессионально; б) пот малого Stuff; с) уделять больше внимания implementation.6. Надежность: Команд Перейти на Go-To playersThe суть надежности: - Чисто мотивы. Если нет никаких скрытых повесток дня команда добьется прогресса .- способности взять на себя ответственность. Команды должен хотеть мяч и быть в состоянии потопить его в корзину и оценка .- Sound мышление и здравый смысл, когда он подсчитывает .- В соответствии вклад, как бы ни устали, перегружены или отвлекать, вы должны быть в состоянии улучшить надежность deliver.To необходимо: а) проверить ваши мотивы, б) обнаружить, что ваше слово стоит.; и с) найти кого-то держать вас accountable.7. Дисциплинированными где есть воля, есть победа дисциплина делает то, что вы действительно не хотите делать, так что вы можете делать то, что вы действительно хотим сделать. Это значит, расплачиваться так что вы можете иметь награду позднее. Для того чтобы стать рода игроков группы хотят, люди должны развивать дисциплину в трех областях .- дисциплинированного мышления. Keep Your Mind активных и всегда думаю о праве вещей .- Дисциплинированный эмоции. Либо вы мастера свои эмоции, или быть освоены ими .- дисциплинированные действия. Действие отделяющей победителей от побежденных. Когда люди ведут себя на том, что они должны делать это на благо всех тех, кто на team.8. Увеличение добавленной стоимости команде является invaluableTeam члены любви игрок, который способен вдохновить их стать более успешным. Команда игроков, увеличить их команда общими характеристиками: - фотоувеличители ценим их товарищи по команде .- фотоувеличители ценить то, что их товарищи по команде значения .- фотоувеличители добавленной стоимости в их команде .- фотоувеличители сделать себя более valuable.How мы становимся Фотоувеличители? - Верьте в других, прежде чем они верят в вас .- служить другим, прежде чем они служить вам .- Добавить ценности другим, прежде чем добавить ценность для Вас. Укажите сильные стороны товарищей по команде ', поощрять и мотивировать их из их зоны комфорта, но в пределах своего дара zone.9. Восторженные: Ваше сердце является источником энергии для группы людей, которые принесут восторженное отношение к совместной работе часто .- нести ответственность за свои собственные энтузиазм .- Закон свой путь в чувство. Единственный способ начать просто начать! - Верить в то, что они делают .- Проведите время с энтузиазмом людей. Энтузиазм, contagious.To улучшить энтузиазм, необходимо: - Показать бессистемно. Они имеют четкую причину, почему они делают то, что они делают. Для команды будет успешным, он должен преднамеренного люди, целенаправленной и продуктивной, те люди, кто может сделать каждое действие count.11. Миссия сознательное: The Big Picture идет в громкий и clear.The четыре качества миссия-сознательные игроки команды FF: - Они знают, где команда будет .- Они позволили лидеру команды приведет .- Они общекомандное место достижением впереди своих собственных .- Они делают все необходимое для достижения mission.To улучшить миссия сознание, вы должны: - Проверьте, если ваша команда сосредоточена на своей миссией .- найти способы удержать Миссия в виду .- делиться вашим лучшим в команде member.12. Подготовлено: подготовка может означать разницу между победой и losingTo быть более подготовленной командой, подумайте о следующем: а) оценка; б) согласования; с) отношения, и в, г) действие. Для повышения готовности, вы должны: а) стать процесс мыслитель, б) сделать дополнительные исследования, и, C) узнал из Вашего mistakes.13. elational: Если вы получили вместе, а другие пойдут вместе команды людей, которые хотят являются реляционными. Посмотрите на следующий в вашей команде отношений: а) уважения; б) обмена опытом; C) Целевой г) Взаимность, и, е) взаимная enjoyment.To лучшее связаны с вашей команде, вы должны: а) сосредоточить внимание на других вместо себя, б) задать правильные вопросы, с) общим опытом, и, D) делают другие считают special.14. Self-оздоровительные: укрепление команды, улучшить себя люди, которые постоянно совершенствование самих Сделайте три процесса текущего цикла в их жизни: подготовка, созерцания и Application.To стать самостоятельными улучшить, то вы должны: а) стали весьма понятливый, б) планировать свой прогресс; C) значения самосовершенствования выше independence.To стала более самоотверженной .- Содействие кто-то другой, чем вы. - Возьми подчиненную роль. - Дайте тайно, без других членов команды knowing.16. Ориентированных на конкретные решения: Создать разрешением чтобы найти Решение Ваш тип личности, воспитание, личная история влияет на решения ориентированные вы естественным образом. Любой человек может стать решением направленность. Решение ориентированные люди признают, что эти истины: - Проблемы вопрос перспективы .- Все проблемы разрешимы .- проблем ни остановить нас или растягивать us.To сделать себе ориентированный на принятие решений игроком команды, вы должны: а) отказаться от дачи до б) переориентировать ваше мышление; с) пересмотреть ваше стратегия, и в, г) повторить process.17. Tenacious: Никогда, никогда, никогда не сдаются Будучи Tenacious значит дать все, что у вас есть, 100%, не больше, чем вы. Он как-то связано с работой с решимостью, не ожидания на судьбу. Tenacious люди не полагаться на удачу, судьбу, судьбу или для их успеха. Когда условия стали труднее, они продолжают работать. Выход После завершения работы, а не когда вы устали. Заставлять себя сверх того, что вы думаете, что вы способны of.To улучшить ваше упорство, вы должны: а) работать труднее или умнее, б) стоят что-то с) сделают Вашу работу game.Key мысли: "больше заботиться о вашем характере, чем ваши репутацией, поскольку харак это то, что вы на самом деле, а ваша репутация является лишь то, что другие считают вас есть. "-Джон деревянные, баскетбольный тренер колледжа" Хотя они только дают золотую медаль в области легкой атлетики, я рекомендую всем посмотреть на себя и найти свою личную мечту, все, что может быть - спорт, медицина, право, бизнес, музыка, запись, независимо. Те же самые принципы применяются. Превратите свою мечту в цель и Узнайте, как нападение, цель систематически. Разбить его на укус размер кусков, которые, кажется возможным, и тогда не сдаваться. Просто держать затыкать прочь. "- Джон Набер, пловец, четырехкратный олимпийский MedalistBy: Режин Azurin Режин Azurin является президент BestSummaries.com, компания, которая предоставляет книге резюме последней мотивации, вдохновляющие, самопомощь и бестселлеры развития личности. http://www.bestsum.com бесплатные книги
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
