Как форсировать morale в вашей организации
Держит колеса повернуть в вашей организации? Держит его все совместно когда беспорядок господствует высше? Может вы положиться дальше для того чтобы побежать ваше department/business в вашем отсутствии?
Вообще будет штатом admin/secretarial/support маются прочь на их компьютерах day after day, через неделей после недели и возможно через годом после года.
Скажите прошлый раз me?when's, котор вы возблагодарили или наградили их для их усилий? Я уверен вы сделало каждое еще делает на рождестве - примите их вне к обеду или обеду. Once a year обслуживание. And yet о следующих 51 неделе?
Как вы держите их мотивировку поднимающим вверх и духи высокие во время приходя месяцев? Вы знали что если вы наградили их в некоторой малой дороге на регулярно основе, их представлении и undying верноподданности к вам, то останетесь intact. Вместо принимать день на самый небольшой намек sniffle или кашлья, или реально любые извиняют для того чтобы не находиться на работе, они вероятее сделают их utmost для того чтобы не препятствовать команде вниз.
Мы все отвечаем к опознаванию и вознаграждению. And yet как вы запланируете некоторую дорогу motivating и награждать ваши войска в течении года? Наилучшим образом, я имею ответ.
Мои Замечания
В организацию ли она большая или малая, вообще люди иерархии и сбываний регулярно подвергаются действию к личному развитию, мотивационным встречам и семинарам. Они получают все после того как они нагнетены вверх по and yet когда они возвращают к офису, не могут понять почему вообще персонала офиса не обладает что такой же уровень восторга.
Ваша группа поддержки существена к вашей организации и регулярно подвержение к этим типам функций. Они эта подвержение к содержанию их духи высоко по мере того как эти будут людьми ваши клиенты, клиенты, поставщики и перспективности будущего будут связывать с. Но как вы получаете их там?
Разрешение
Вы можете предложить к вашей команде что они могут присутствовать на некотором No личных семинаров развития в течении года. Однако, это не может быть целесообразно для некоторого по мере того как они даже не докучают пойти потому что они не знают имеющееся and/or смогли сделать отговорки для того чтобы не пойти потому что будет too much работы. Да, будут серии работников которые говорили то к мне.
Вы смогли организовать in-house личную программу развития. Возможно имейте внешнего (motivating) диктора как только месяц для "обеда н учит" встречу или возможно регулярно завтрак.
Теперь вы вероятно говорите "это кажется как напряженнаяа работа, я не получало время сделать это. Где я найдите дикторов?"
Хорошая Весточка
Через overwhelming потребность для много из моих клиентов motivate их офис генералитета собирается толпой, я теперь решал добавить новый размер к organiser офиса. Я вызываю его organiser диктора.
Может быть трудным sourcing правый тип диктора. Как аккредитированный профессиональный говорить национальной ассоциации дикторов Австралии, я имею личный доступ к широкийа ассортимент дикторов развлекать, motivating и воспитательного для того чтобы встретить ваши потребности и бюджетю.
Диктор, котор organiser может принять тревожится из вашего запланирования и координируется программу educational/motivation для вас и вашей команды. Возможно вы бежите ассоциация и воодушевить и начать ваши члены.
Хотите ли вы как раз speaker/s для ' обеда ' н ' учит ', конференция, семинар, встреча отдела или завтрак, я организую программу для того чтобы одеть ваши специфически потребности. Моя цель должна обеспечить личную тренировку развития для того чтобы motivate, начать и воодушевить вы и ваши войска на регулярно основание.
Если они показана, то что ваша компания заботит и appreciates они и подготовлена проинвестировать в их развитии и росте, это определенно плотно сжмет на представлении, отношениях и morale workplace.
После всего, которое будет большим имуществом в любые людей organisation?the!
О Авторе
Лотарингия Pirihi будет специалистом по урожайности Австралии личным и leading каретой жизни. Ее дело organiser офиса, котор специализирует в показывать предпринимателей и менеджеров мелкого предпринимательства, как получить организованной на работе поэтому они могут иметь жизнь! Лотарингия будет также динамическим диктором и производила много продуктов включая "как выдержать и thrive на работе!"
Для того чтобы подписаться к ее свободно ezine посетите www.office-organiser.com.au
Этой статьей может быть воспроизведена обеспечивающ ее опубликована в ей будет полнота, включая автор bio и все соединения. Для болееа подробная информация пожалуйста контактируйте Лотарингию Pirihi, lorraine@office-organiser.com.au
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
