Секреты успешной команды
Чтобы быть успешным, не всегда будет успешным индивидуально. В самом деле, большую часть времени мы достигнем наших успехах, как часть команды. Вот почему я хотел бы посвятить этому вопросу секреты успешного team.We все части команд. Наша семья является команда. Наше место работы в команде. Общинные группы, мы принадлежим являются командами. Иногда мы с руководителем группы, или "тренера", а остальное время мы выполняем роль последователя, и "Игрок". Это это так важно для нас то понимать команды, и как они работают, в особенности тех, кто добиться успеха - достижение желаемых goal.In моей жизни я был на несколько успешных групп, и некоторые не столь Успешной работе групп. Это включает в себя как athletically, а также профессионально. Когда я была маленькой, я работала в течение семи лет в Сиэтле Supersonics, наши местные Национальной баскетбольной ассоциации команды. Они находились на раз безуспешно, и в 1979 году, второй год моей работы там, наиболее успешной команды в лиге, выиграв чемпионат мира. У меня была возможность воочию убедиться, что делает различие между неудачной команды и успешное ones.Here некоторые принципы, которые я знаю, когда осуществляется на регулярной основе, может превратить любое непримечательные команды в один выдающийся! Эти принципы могут быть применены к вашей семья, свой бизнес, ваша организация, и да, то ваши спортивные команды. Enjoy.Communication / LeaderThe лидер должен сообщить видения. Если они устанавливают темпами, им необходимо, чтобы люди знали, где они будут так что команды могут следовать. Тренер всегда делает до игры разговоры, с изложением в vision.The лидером сообщает видение часто, так как всегда будет обновление команды, как, где они подвергаются, и какие изменения должны быть сделаны. Тренер не низводить направлении он дает предсессионной игру, тренеры, и он общается весь путь через game.TeamWatch хорошей баскетбольной команды. Они говорили друг с другом все эти время. Помогая друг другу в, поощряя друг друга, восхваляющие один другого, и рассказывать друг другу о том, как они могут внести изменения, с тем те же самые ошибки не сделал еще раз. То же самое относится и успешных групп в профессиональном мире и в жизни в general.ExcellenceThe поистине великой команды групп, которые привержены к совершенству. На все, что им делать, их цель состоит в том, чтобы обеспечить на самом высоком уровне. И это дело проходит всей команды, и на каждом уровне. Успешная команда не может быть члены, которые не привержены к совершенству, потому что в конце концов, они становятся слабыми link.FollowershipIf хотите увлекательным образом, получить Сила Followership, Роберт Келли. Автор делает основной точки секрет, что для получения вещи сделали заключается не только в больших лидерство, но и в том, как хорошо остального населения, 99% из этой группы, следующее руководство. Хорошие команды полны людей, которые совершили на следующий, и получить работу done.Understanding RolesPardon Чикагской Быки аналогии, но это так ясно. Когда игра была на линии, только один выстрел слева, все, тренеры, игроки, 20000 человек смотреть на стадионе, и миллионы смотреть по телевизору, знали, кто будет стрелять последний выстрел. Это был Майкл Джордан в role.Every команда работает лучше всего, когда члены группы имеют четко определены и понятны ролей. Некоторые делают одно, другие другое делать. Один из них не лучше и более важными, чем другие, просто разные. Когда группы работают вне их преимущества и свои роли, они win.Strengths и WeaknessesThis подводит меня сильные и слабые стороны. Каждый член команды имеет сильные и слабые стороны. Успешное групп являются те, которые на регулярной и последовательной основе позволить членам действовать из своих сильных сторон, а не из их недостатков. И то, что одному человеку сильные будут охватывать чужой слабости. Это коллективная работа, что позволяет все основания быть covered.FunThe команда, которая играет вместе пребывания вместе. Является ли ваша команда все работы и не играть? Если ты умный, то будет меняться. Получите вашу команду из офиса один раз в месяц и перейти улыбнемся. Наслаждайтесь друг друга. Получать удовольствие жизнь. Он принесет чувство склеивание, что не может быть, даже в "победе". Общие цели и VisionI пришли к выводу, что это необходимо иметь три аспекта. Кратко, просто и ясно. Можете ли вы сказать, что менее чем за 30 секунд? Быть это просто? Можете ли вы и другие понимают это? Ли в команде все знают, что они работают вместе? AppreciationAll через "игру" успешных групп ценим друг друга и показывать ее в разных направлениях. Определенный артикль Тренер показывает ее игрокам, игроки показывают его тренер, и игроки показывают его на одну another.Here является "Успех команды" Контрольный вам оценить with.Is существует связь между тренером и игроками и от игрока к игроку? Является ли ваша команда делу опыта? У тех, по команде знают, что это значит следовать ли все у меня в команде знают свои конкретные роли? У лиц на нашей команды регулярно работают вне свои сильные стороны, а не на их недостатки? ли наша команда отдохнуть время от времени просто весело вместе? ли мы понимаем, наши общие цели и видение? Можем ли мы все состояние его (их)? Есть ли смысл, и подлинной связи между признательность моей команды? Об авторе: Крис Widener является популярным оратором и писателем, а также президент Сделано на успех, компания помогает отдельным лицам и организациям очередь их потенциал в деятельности, добиться успеха во всех сферах своей жизни и достигать их dreams.To см. Крис "живут" на предстоящих Джим Ронь события выходного дня, когда он выступает по вопросу о секретах влияния перейти к
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
