Команды Станции: Агрегат Требовал
Слишком часто команды не собраны. Они как раз случаются. Проект приходит вперед и команда задана для того чтобы работать он. Группа собирает и пытает вычислять из разрешения, но тревога начинает заварить почти сразу. Только некоторые из людей делают любую работу. Некоторые людей не получают вперед. Встречи неметь частых и разума. No one довольно уверено назначение фактическ.
Я вызываю наилучшим образом-sobrannye команды командами станции. Команды станции основаны на мы знаем для того чтобы быть поистине о людях и организациях, и выровняны с принципами WYSINWYG (вы видите никогда вы получаете), баланса и простоты. Составные части агрегата команды станции будут размером, графданским делом, и работой. Каждая из частей важна in its own right, но после того как я приняты совместно, они обеспечивают для непрерывной и эффективной деятельности команды. Их агрегат оптимизирует шансы для успеха.
Когда он приходит к командам, размер имеет значение. определением он принимает по крайней мере 2 люд для того чтобы сделать команду - не будет верхнего предела. Но изучения последовательно показывали что представление сразу отнесено к размеру команды. При над 40 лет исследования поддерживая утверждение, мы знаем что размер команды оптимизирует на 5 членах. За этим пунктом, платами урожайности между 6 и 9 членами. С больше чем 9 членами будет определенное снижение эффективности работы. Прикосновенность очевидна - держите команды малым.
Команда будет главным образом социальным блоком, и по мере того как такое требует либеральных применений вежливости для того чтобы thrive. Это повлечет продемонстрировать уважение для других, работать учтивость и подействовать вежливо. Оно намеревается поступать с герметичностью и класть потребности много выше ваши. После того как я работав, вежливость растет сильные команды которые высоки resilient. Она производит длинние lasting верноподданности, строит доверие и супер урожайность обязанностей. Ничего, однако, минирует команду более быстро чем отсутсвие вежливости среди своих членов. Такое отсутсвие имеет опустошительное и въедливое влияние. Его необходимо никогда не позволять для того чтобы принять корень.
Люди обычно знают социально необходимо. Для того чтобы быть уверены, большинств работодатели имеют политики относительно проведения работника, но несколько из этих дел с вопросами such as быть "славны" до работодател другое. Пока, быть "славен" одним из тех низкая цена, высокие поведения денежного возврата.
Мы справедливо определены размер, имеем большие ориентации и каждое поступает наилучшим образом. Теперь? Точно команды делают? Команды собирают данные и принимают решениея о проектах запланирования, превращаться и работать или задачах. Тип данных и sophistication решения больш обусловят как команда собрана. Просто положенные, по-разному типы работы будут требовать по-разному типов команд.
По мере того как она относит к делу работа группы, сход данных и процесса принятия решений существуют на одиночном континууме. На одном конце этого континуума находится factual сходом данных и с другой стороны будется тематически принятие решений. Вспомните что этот континуум представляет типы работы, котор нужно выполнить. Тип работы обусловит тип команды необходим, что получил работу после того как он сделан.
То будет очень кратко взгляд на агрегате команды. Вспомните что внимательность с создателя и руководители команды собирают команду сразу плотно сжмет успех команды.
George Ebert будет президентом семинаров и советоватьть с реки троицы, твердого специализировать в нестандартной конструкции и поставке здания команды, личного роста и этичных программ развития. Г-н Еберт высоки изыскиваемое после диктора, воспитателя и консультанта с над 30 летами опыта и в общественных и частнойа сектор. Он представлял широко в течении соединенные штаты. Он будет автором классики культа управления, взбираясь от пятой станции: Направляющий выступ к командам здания работают!
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
