English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Резать вниз с вашего бюджети торговой выставки

Отношения RSS Feed





Когда рецессия или улетучиваемость угрожают экономии, компании немедленно смотрят где они могут отрезать бюджетей. Без много преднамерения, первое для того чтобы ударить блок неизбежная тренировка, последованная за близко позади маркетингом. Почему? Оба осмотрены на балансе активов и пассивов как расходования довольно чем генераторы дохода, настолько очевидно они горячие соперники для исключения.

Это очень миопический образ мышления, специально для компаний которые хотят остают глобально конкурсными. Вместо, временами как эти когда ресурсы под строгим вникновением, посмотрите это как золотая возможность проанализировать ваши стратегии. Положите ваши деятельности под микроскоп и близко расмотрите чего вы делаете и почему вы делаете его. Часто во время времен множества, вожжи финансов отпускают вверх и некоторый высоки творческий жонглировать осуществляет когда бюджети превышают их оценки. Очевидно, мы наслаждаемся обильной ментальностью и желаемся что она смогла продолжать навсегда. Но совместно с всеми вещами в вселенном должно быть баланс, и недостатки добавляют стабилность к множеству. Когда максимумы существуют, низкие уровни неизбежны.

Так, вместо реагировать к максимумам и низким уровням базарной площади, чего можете вы сделать для поддержания устоичивого баланса? Маркетинг и тренировка определенно ключи к вашему успеху, поэтому препятствуйте нам расмотрите 5 преимуществ и как они относят к вашему участию торговой выставки.

1. Проанализируйте ваши самые слабые соединения

Когда вы принимаете время посмотреть расмотрите вашу деятельность более подробно, вы часто открываете что много из ваших действий сделаны из привычки довольно чем был производительно и выгодско. Думайте о некотором из показывает что вы присутствуете на. Как они действительно помещают в ваша маркетинговая стратегия? Вы присутствуете на их как раз потому что вы всегда делали так, или потому что ваша конкуренция там? Эти часто ваши слабые звенья, выставки которые используют ненужные время и энергию. Думайте о делать прочь с «славным, котор нужно быть на выставках» и довольно выбирать на класть полностью вашу энергию в более выгодские случаи которые привлекают более большие количества вашего целевого рынка.

Другое слабое бюджетное соединение связано с чрезмерно тратой работника на выставках, как обедать на самых точных ресторанах и приказывать самые высокие оцененные детали как раз потому что босс оплачивает. Учитывайте создание ежедневной стипендией и делайте работников подотчетным для расходов. Вы могли даже наградить их с разницей если они вниз тратят их пособие.

2. Покажите глобальный mindset конкурентоспособности

Быть соперником в глобальной базарной площади и устанавливать авангард располагая, вы должны быть вне там приденный дождь или блеск. И, торговые выставки знаменуют необходимую маркетинговую стратегию когда это прибывает в видимостью. Показывать демонстрирует что вы серьезный игрок в индустрии. Как бы грубо, важно держать торговые выставки как одна из ваших главных выдвиженческих стратегий. Довольно рассматривайте уменьшить космос чем полностью вытягивающ вне выставку, при условии конечно, что правая выставка для вас. Несчастливо, если вы останавливаете показать вполне, то «жужжание» на поле выставки говорит публично что вы должны находиться в финансовохозяйственной тревоге. Это может быть вполне ложно, но воспринятия людей которые подсчитывают. Они реальность они верит. Как старые положения пословицы, «с глаз долой, из сердца вон.» И, в виду того что memorability ключевой фактор связанный с показывать, если вы не увидены, то как можно вас по возможности вспомнить!

3. Фокус на долгосрочных результатах

Инвестировать как в маркетинге, так и в тренировке значит что вы интересуемы и завещаемы сфокусировать на долгосрочных результатах. Ни то конструировано для того чтобы дать «быстрое решение,» довольно используя их непрерывно в организовать и запланированный образ, даст. Они как faucet капания, пока падения постоянн понижаются в ушат, оно заполнят вверх. Однако, если вы поддерживаете «, то поверните дальше, поверните» подход, который поезд и рынок во времена множества и прерывает когда недостаток, тогда ваши результаты правоподобны для того чтобы отразить ваши действия. Посмотрите как вы можете держать рабочее уравновешение для того чтобы во избежание максимумы и низкие уровни. Начните последовательную стратегию маркетинга и тренировки.

4. Воодушевьте верноподданические работников

Часто компании неохотны проинвестировать слишком много в штате тренировки для страха что раз натренировано, они выйдет для «более зеленых выгонов.» В виду того что никакие гарантии в жизни, то всегда идет быть риск, но то значит вас не должен начать ваши людей для того чтобы быть самое лучшее они могут быть? Совершенно не! Разрешение работников причин может быть много. Работники могут выйти из-за фрустрации или усилия. Они могли чувствовать unappreciated или недооцененными. Оно смогл быть что они верят ваша компания возглавляет для айсберга и хотеть «поскакать корабль» перед им тонет. Возможно они чувствуют что их зарплаты нет в линии с работами они выполняют. Или они смогли чувствовать что они не имеют достаточные авторитет, возможности роста, или направление в их карьерах. Тренировка часто ключ, котор нужно помочь воодушевить верноподданность.

5. Улучшите представление

Работники костяк вашей компании. Без их, ваша компания не может остаться на плову. Отношение между работниками и работодателями должно быть партнерством; если они чувствуют, то игнорируются их потребности, они выйдут вы. Но когда обе стороны работают на такой же длине волны, делите такие же цели и идеи, компания находит на верном пути для успеха. Какое более лучшее место чем пол торговой выставки для того чтобы показать эту ментальность. Ваш штат экспоната представляет вашу внутреннюю команду клиент-обслуживания и ваши посолы компании. Они стоят для вашей всей организации. Эти люди имеют внушительную ответственность делать или ломать будущие отношения с участниками, перспективностями и клиентами. Их ориентация, язык жестов, возникновение, и помощь знания для того чтобы создать положительные или отрицательные воспринятия в разумах визитеров. Убеждайтесь что они вышколенны и могут сделать чего вы надеетесь их. Тренировка показывает что вы узнаете важность вашей команды в компании и смотрят, что начинаете их искусства для того чтобы улучшить представление.

Показывать мощное выдвижение маркетинговой стратегии вашей компании и ваши люди костяк вашей компании. Исключать ваши бюджетей маркетинга и тренировки во время времен рецессии равен к суициду доходности. Так рассматривайте посмотреть, что другие места сделать те отрезоки!

О авторе

Написано Сьюзан A. Friedmann, CSP, каретой торговой выставки, озером спокойный, NY, автором: «Запланирование встречи & случая для кукол,» работающ с компаниями для того чтобы улучшить их успех встречи и случая через тренировать, советоватьть с и тренировку. Пойдите к http://www.thetradeshowcoach.com подписать вверх для бесплатной копии подсказок ExhibitSmart недели.

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu