Руководители и PR-гения
Реальные общественные отношения гении могут быть менеджерами. Вы знаете, менеджеров, добиваться своих целей путем достижения, чтобы убедить и тех, кто находится за движущейся аудитории, чье поведение в наибольшей степени затрагивают их организаций к действиям эти руководители desire.Their "секретного" является, пожалуй, план PR-нибудь подобно этому: люди действуют от своего собственного восприятия факты перед ними, что приводит к предсказуемым поведение, о котором-то может быть сделано. Когда мы создать, изменить или усилить этот взгляд на достижения, чтобы убедить и перемещение в требуемое действие тех самых людей, которые влияют на поведение организации в наибольшей степени, по связям с общественностью миссии accomplished.What в PR, как этот план дает тебе, бизнес, некоммерческие объединения или менеджера, являются инструментами нужно для того, чтобы убедить Вас важных внешних заинтересованных сторон на ваш образ мышления. Тогда, надеюсь, переместить их принять меры, которые приведут к вашей success.Best части, общественные отношения людей назначен на свой департамент, отдел или вспомогательных можете запустить программу для вас, если что, на случай, если вы, как менеджер подразделения пребывания участвовали и участвуют в принятии ключевых решений по way.First беспокойство? По всей вероятности, ваш PR сотрудников придется переключить свое внимание от простых сообщений тактику на более агрессивную основные понятия общественных отношений, и ее план действий, упомянутых above.It 'S стоит усилий, потому что выигрыш для Вас будет поведение целевой аудитории, как эти: повышает в повторных покупок или выше вклада и членском применения ставок, или новая волна заинтересованных prospects.Sit вниз с PR людей, которые работают для вашего подразделения, а также о необходимости перечислить в порядке очередности этих ключевых внешних аудиторий. И обсуждение важности обучения, как организация воспринимается членами этих групп. В частности потому, что восприятие почти всегда приводят к предсказуемым поведением, и, конечно же, является то, что вскоре вам беспокойство в most.To зонда этих представлений целевой аудитории, вы и ваши сотрудники должны взаимодействовать с членами этой ключевой внешней аудитории и задать ряд вопросов. Например, "Знаете ли вы что-либо о нас? Ли у вас отношения с нами? Существует еще одна проблема при сделке? За эти восприятия мониторинга сессий, оставаться бодрым отрицательность. Существует ли что вопиющие неточности popped деятельности неоднократно? Любые ложные предположения о ваших услугах или продуктах? Вы заметили заблуждения, слухи или явно негативное отношение? И смотреть особенно для уклонения или нерешительность responses.The собирать данные, которые вы с этим восприятие мониторинг интервью позволит вам создать свой публичный отношений цели. Вы должны решить, чтобы сосредоточить внимание на исправлении опасная неточность или уточнения в трудный misconception.As менеджера, вы знаете, что цели достигнуто с помощью правильной стратегии. В случае восприятия и мнения вопросам Существуют лишь три действенных стратегий для Вас: укрепление существующих восприятие / мнение, создать представление, где могут быть Нет, или изменить существующие мнения. Единственное ограничение: будьте уверены, выбранную стратегию хорошо вписывается общественных отношений Вами цели Вашей established.Now PR люди должны подготовить сообщение о том, что приводит к изменению восприятия среди членов вашей целевой аудитории. В качестве руководителя подразделения, ваш личный вклад должен будет гарантировать, что это так убедительно и убедительными. Кроме того, сообщение должно быть четко написано, и так поддерживается фактов, если он должен быть правдоподобным, когда он стремится изменить восприятие в direction.Delivering ваше сообщение не является сложной задачей, и ваш PR люди помогут выбрать надлежащего сообщения тактику, чтобы получить работу готово. К счастью для всех заинтересованных сторон, имеется полное меню такой тактики из специальных мероприятий, анонсы новостей, печати и эфире интервью и брошюр на рассылки, речи, письма и многое others.To удовлетворить все обеспокоены тем, что усилия по изменению в оскорблении восприятие действительно работает, Вы должны повторно контролировать восприятие членов вашей внешней целевой audienceThis идти на второй круг, однако, будет видеть все члены Совета по связям с общественностью группы по поиску четких признаков того, что негативное восприятие действительности изменяется в соответствии с plan.You должно быть также известно, что вопрос может быть ускорен путем добавления новых сообщений Тактика на усилия, и / или за счет увеличения их частоты, а appropriate.If гений слишком сильное описательным для менеджеров, которые применяют этот план по связям с общественностью, давайте по крайней мере, заметить, что это позволяет им Степень успеха в достижении своих целей подразделения они не ранее enjoy.About В AuthorBob Kelly адвокатов, пишет и говорит с бизнесом, некоммерческими и ассоциации менеджеров по использованию основных посылка общественных отношений для достижения своих оперативных целей. Он был DPR, Pepsi-Cola ко; AGM-PR, Тексако инк; VP-PR, Олан Корп; VP-PR, Ньюпорт-Ньюс судостроительный И ко Drydock, директор по коммуникации, Министерство внутренних дел и заместителем помощника пресс-секретаря Белого Дома. электронной почты: bobkelly@TNI.net визит: http://www.prcommentary.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
