Менеджеры, начинают ваш pr
Никогда не будет более лучшее время для менеджера работая для дела, бесприбыльно или ассоциации для того чтобы спросить этот вопрос: "я получая задачи результатов я оплачиваю для -- реально важных внешних поведений аудиторий я достигнуть моего отдела, разделения или дочерней компании связьа с общественностью, котор?"
Если ответом будет нет, то более лучшее получите многодельным и rebuild тот двигатель связьа с общественностью.
Самым лучшим местом для того чтобы look for ответ к вашему вопросу будет учредительство на основано ваше усилие связьа с общественностью. Люди pr заданы к вашему блоку направленному твердыми принципами rather than механикам как специальные случаи и тактик связей?
Они реально верят что люди действуют на их собственном воспринятии фактов перед ими, водя к прогнозированным поведениям о которых что-то можно сделать? И они верят что когда мы создаемся, измените или усильте то мнение путем достижение, уговаривая и выполнено двигать-к-желать-de1stvie очень люди поведения которых влияют на организацию больше всего, полет связьа с общественностью?
Потому что тот вид учредительства справедлив вы можете для того чтобы помочь уговорить те важные stakeholders к вашему образу мышления. И водящ сразу к результатам such as новаяа волна перспективностей, расширенной поддержки общины, больших, новых прописных пожертвований, более высоких номеров удерживания работника, новых фирм инженерства определяя ваши компоненты, подталкивания в применениях членства, или радушного увеличения в покупках повторения.
Я заметил, однако, тенденцию для менеджеров set down правила захвата, тогда препятствовал ремуу вещей вперед под somebody else. То не идет работать с вашим рестартом связьа с общественностью. Вы ДОЛЖНЫ получить лично involved при профессионалы pr управляя вашей программой связьа с общественностью потому что они будут общаться с очень stakeholders поведения помогут обусловить преуспеваете ли вы или терпите неудачу в вашей работе. И то должно быть стимул.
Здесь другая причина держать сильный глаз на усилии. Шансы что этим видом рестарта pr будет драматически отклонение для ваших штатных сотрудников связьа с общественностью, таким образом требующ вашего промаха решений влияя на и thematics и тактическое раскрытие.
Например, вы должны остаться involved по мере того как они перечисляют те ключевые внешние аудитории твоих поведения которых влияют на ваш блок больше всего. И снова когда они prioritize те аудитории так, что ваше запланирование рестарта связьа с общественностью начнет с потенциальнаяа аудитория ВЫ верите # 1.
Успех программы будет зависеть на как эффективно вы и ваши штатные сотрудники pr собираете некоторые данные. Namely, как члены тот ключевого потенциальнаяа аудитория, поведения которого влияют на успех или отказ вашего блока, реально воспринимают вас.
Ваша команда взаимодействующе с членами того аудитории, и контролировать их воспринятия вашей организации путем спрашивать вопросы как "вы знаете что-нибыдь о нашей организации? Вы всегда имели контакт с нашими людьми? Было удовлетворительным опытом? Как близкий друг будет вами с нашими обслуживаниями или продуктами?, " и так далее.
Make sure что вы и ваш штат остаете чувствительными к hesitant или уклончивым реакциям, и специально к отрицательным комментариям. И сигнал тревога пребывания для misconceptions, untruths, ложных предположений, неточностей и молв. Эти проблемные участки коррекция потому что выставки опыта, котор они водят к отрицательным поведениям.
Теперь, ваша команда должна выбрать коррекция больше всего, таким образом устанавливающ вашу цель связьа с общественностью. Например, изменения воспринятия любят исправиться что damaging неточность, выправиться из того несчастливого misconception, или нейтрализоваться что hurtful молва.
Но как вы достигнете ту цель? In the same way вы причаливаете любой работая проблеме? выберите правую стратегию, одно которое показывает вам как достигнуть вашу цель связьа с общественностью. Однако, когда оно приходит к проблемам мнения и воспринятия, вы имеете как раз 3 выбора стратегии: создайте воспринятие где может быть никакие, усиливать existing воспринятие, или изменять обижая opinion/perception. Как раз будьте уверен стратегия, котор вы отборные будете хорошей пригонкой с вашей целью pr. Очевидно, вы не использовали бы "усиливаете их" вариант стратегии когда ваша цель должна убить damaging молву.
Теперь, некоторая талантливость сочинительства необходима для того чтобы подготовить сообщение, котор вы будете использовать изменить то воспринятие ключевого потенциальнаяа аудитория. Сообщением должно быть ясно и persuasive если оно к воспринятию или мнению nudge в вашем направлении, и руководства сразу к поведениям, котор вы желаете.
Much like воискаа когда они вызывают в пожаре артиллерии во время боя, вы должны использовать ваши тактик связей в дороге которая обеспечивает что ваше сообщение достигает те члены ваши потенциальнаяа аудитория.
Удачно, вы имеете широкий выбор тактик связей such as инструктажи аудиторий, сообщение для печати, речи, интервью радиоего и газеты, специальные случаи, личня общение, и много других. Вы хотите быть уверены что тактик вы отборные имеют доказанный показатель следа для достижения людей как раз как члены ваши потенциальнаяа аудитория.
Пока бюджетя достаточно для того чтобы использовать консультанты профессионального обзора был бы очень славен, остаток факта которому вы и ваша чонсервная банка команды pr еще раз контролируете воспринятия среди членов ваши потенциальнаяа аудитория путем спрашивать очень такие же вопросы использовал во время более предыдущей контролируя встречи.
Разница теперь что вы будете наблюдать тщательно для знаков что ваши сообщение и тактик связей двигали воспринятие аудиторий в вашем направлении.
Если вещи двинуть более быстро, то вы всегда имеете вариант добавлять новые тактик к fray так же, как увеличивающ их частоты. Также целесообразно, друг проверки вашего сообщения для удара и factual точности.
К это время, вы создадите программу связьа с общественностью обязательно для того чтобы reassure вы что вы теперь получаете ключевые stakeholder, котор вашего отдела, разделения или дочерней компании задачи поведений вы помочь достигнуть.
О Авторе
Консультанты kelly bob, пишут и говорят к менеджерам дела, бесприбыльных и ассоциации о использовании основной предпосылки связьа с общественностью достигнуть их работая задач. Он был DPR, CO Пепси-Koly; АГМ-ПР, Техачо Inc.; ВП-ПР, Олин CCorp; VP-PR, Судостроение Весточки Newport & CCo Drydock; директор сообщений, министерства внутренних ресурсов США, и пресс-секретаря депутата ассистентского, Белого дома. mailto:bobkelly@TNI.net. Посещение: http://www.prcommentary.com.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
