Является ли это PR вы думали, вы уходите?
Вы знаете, где вы что-то положительное о поведении тех, вне аудиторий, которые в наибольшей степени затрагивают вашу организацию? И где вы это сделаете, убедив тех важных внешних люди на ваш образ мышления, то переместить их принять меры, с помощью которых управление, отдел или вспомогательного успеха? Да, это так, то где вы используете основной предпосылкой общественных отношений производить изменение поведения внешних заинтересованных сторон? рода, который ведет непосредственно к достижению ваших управленческих objectives.What оно сводится к тому, является (1) Ваши усилия общественных отношений должно включать более чем специальные мероприятия, брошюры и пресс-релизов, если вы действительно хотите Стоит получить ваши деньги, и (2), право на PR действительно может изменить индивидуальное восприятие и приводят к изменению поведения, которые помогут вам преуспеть! Вы можете сделать это, когда вы приведете, что основной предпосылкой PR упоминалось выше, в играть. Она выглядит следующим образом: люди действуют на свое собственное восприятие фактов перед ними, которое приводит к предсказуемым поведение, о котором кое-что может быть сделано. Когда мы создаем, изменяем или укрепляем мнение, что достигая, убеждая и "Переход к желаемым действиям тех самых людей, поведение которых затрагивают организацию наиболее, миссия связей с общественностью accomplished.What рода результатов можно, как бизнес, некоммерческие или ассоциацией менеджеров, ожидать от такого подхода? Ну, для начала, улучшение отношений с государственными учреждениями и законодательными органами, более тесные отношения с учебными заведениями, трудовыми, финансовыми и здравоохранение общинах; перспективах, чтобы начать работу с Вами; заказчики решений повторных покупок, и даже дарителей капитала или указанием источников Нужны ваши wayAnd, что еще не все. Вы также можете увидеть прогресс в форме заявления на вступление на подъеме; новые предложения для стратегических альянсов и совместных предприятий; подборов в салоне места; расширение Активист Группа отношений, а также расширить каналы обратной связи, а также сообщества обслуживание и спонсорские возможности, не говоря уже о новых thoughtleader и специальные contacts.Yes случае, это перспективный совсем немного, но вот что такой подход к связям с общественностью способно delivering.Of конечно PR людям поддерживать вас как менеджера? учреждения или персонал? должны быть реальными членами команды и совершенное к вам, в качестве старшего менеджера проекта, плана PR и ее осуществления, начиная с целевой аудиторией monitoring.Ask восприятие себя как важно, что наиболее важным внешним аудиториям действительно воспринимают вашу деятельность, продукты или услуги в выгодном свете? Тогда заверить себя, что ваши сотрудники PR покупает в это понятие от всего сердца. Будьте особенно осторожны, что они признают, что восприятие реальности почти всегда приводит к поведению, которое может помочь или повредить unit.Review план PR в деталях с вашей командой, особенно в плане мониторинга и сбора восприятие путем опроса членов ваших наиболее важных внешних аудиторий. Использования подобными вопросами: сколько вы знаете о нашей организации? Насколько вы знаете о наших услугах или продуктах и сотрудниках? Были ли у вас предварительный контакт с нами, и вы были довольны обмена? Столкнулись ли вы с проблемами с нашим народом или процедуры? Восприятие мониторинга фазы Вашей программы, очевидно, могут быть урегулированы путем профессиональные люди обследование, если бюджет доступна. Но имейте в виду, что ваши люди ПР также восприятия и поведения в бизнесе и может проводить ту же Цель: определить неправдами, ложными предположениями, необоснованные слухи, неточности, заблуждения и любые другие негативные восприятия, которые могут перевести на обидные behaviors.Clearly, вам необходимо четко определить цели, , которая реагирует на отклонения, которые появились во время вашего ключевого мониторинга восприятия аудиторией. Являясь гибким цель, это можно назвать для выпрямления, что опасное заблуждение, или исправления, что валовая неточность, или что-то делают, что нанесение ущерба rumor.Inevitably, цель, стратегия нужна, чтобы показать вам, как туда добраться. И здесь, у вас есть три стратегических решений для обработки восприятия или мнения задачу: создать восприятие, где может быть никто, изменение восприятия, или усилить его. К сожалению, плохо будет выбрать стратегию вкус соуса Fudge на свиных ребрышек, так что будьте уверены, что новая стратегия отлично вписывается в вашу новую Цель общественных отношений. Например, вы не хотите, чтобы выбрать "изменить", когда факты диктуют "укрепления" strategy.Changing умах людей на ваш образ мышления жесткие уступки, так что ваш PR Команда должна изложены необходимые исправления языка. Слова, которые являются убедительными, убедительным и правдоподобным и четкие и фактические. Вы должны это сделать, если Вы находитесь на правильном восприятии, сдвигая мнения к вашей точке зрения, что приводит к желаемым behaviors.Sit снова с вашим сообщениям специалистов и просматривать ваши сообщения для воздействия и убедительность. Затем выберите тактику коммуникаций, скорее всего, для выполнения вашей словами внимание вашей целевой аудитории. Вы можете выбирать из десятков, которые имеются. С речами, объекты туры, писем и брошюр для потребителя брифинги, интервью средствам массовой информации, информационные бюллетени, личные встречи и многие другие. Но будьте уверены, что вы выбрали тактику, как известно, достичь людям так же, как ваша аудитория members.Because доверия сообщения иногда может зависеть от ее способ доставки, вы можете ввести его меньших собраниях, а выше, чем при использовании тактики профиля такими, как выпуски новостей или ток-шоу, выступлений. Одна хорошая вещь о делать доклады о ходе работы для клиентов или боссов в том, что они звучат предупреждения для вас и ваш PR людям вернуться на поле для восприятия мониторинга второй сессии с членами вашей внешней аудитории. Использование многие из тех вопросов, используемых в работе первой сессии тестов, вы должны сейчас будьте бдительны за признаков того, что плохие новости заключаются в восприятии вносятся изменения в вашей direction.If нетерпением показывает вверх, вы всегда можете ускорить вещей с более сообщений тактики и увеличению frequencies.It должна быть непреодолимым предпосылкой для любого менеджера! Сделай что-нибудь положительное о поведении тех, вне аудиторий, которые в наибольшей степени затрагивают вашу организацию. И сделать это, убеждая тех важных внешних люди в ваш образ мышления, а затем переместить их принять меры, с помощью которых управление, отдел или вспомогательного succeed.Wow! Пожалуйста, не стесняйтесь опубликовать эту статью и ресурсов окна в вашей рассылке, рассылки новостей, форум публикацию или на сайте. Копия будет быть оценен на bobkelly@TNI.net. Word 1125 граф, включая принципы и ресурсов box.Robert А. Келли ÃÆ'à ¢ Â, ¬ â € ¡Ãƒâ С.А. ", © 2004.About AuthorBob Келли советов, пишет и говорит бизнеса, некоммерческих ассоциаций и руководителей об использовании основной предпосылкой общественных отношений для достижения своих целей эксплуатации. Он был DPR, Pepsi-Cola Co; AGM-PR "," Тексако вкл.; VP-PR, Олин Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock °; Директор-ных общин США министерство внутренних дел и заместитель помощника пресс-секретаря, Белый дом. Он имеет степень бакалавра наук в Колумбийском
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
