Компонент сплавливания силы mind?s
Широко поверено что как раз anybody имеет внутреннеприсущий потенциал раскрыть идею произведет революционное change(s), котор мир. То ошибочно!
По мере того как никакой человек не может дать он не обладает. Оно поэтому довольно недвусмысленн для того чтобы сказать только knowledgeable люди имеют innate и динамическую способность эволюционировать революционных принципиальных схем.
Ii1 discern что больше знание и искусства одно приобретает к выполнению одних поле вызывать, зрение, цели или назначение жизни empoweredee одно произвести революционные принципиальные схемы в тех поле или зоне вызывать.
Бог будет предельным источником поистине воодушевленности и by no means воля он раскрывает (unzip) некоторую иерархию идей к знани-pusto1 или недостаточный разум по мере того как такой разум не имеет реквизитный razum-empowerment (знанием) к инструменту те идеи и только ведет к отвесному разбазаривание ресурсов God знан для расчетливого управления ресурсов.
Будет поэтому императивом для того чтобы заявить что "высокое мой прием знания и искусства для выполнения моих вызывать, зрения или назначения жизни высокое мой razum-empowerment для того чтобы эволюционировать революционных принципиальных схем в моем поле вызывать".
По мере того как visionists мы поэтому оседланы с ответственностью постоянно upgradement разума если мы идем сделать "вечнозеленые" вклады к нашим зонам вызывать.
СТАРОДЕДОВСКИЕ РЕВОЛЮЦИОННЫЕ ПРИНЦИПИАЛЬНЫЕ СХЕМЫ
Я дедуцирую форму библейский учет Jacob он был человеком высоки порученным к приему знания и искусства по мере того как его мастерское Laban никогда на любой этап не жалуется о его unskillfulness или невозможности в эффективном животном земледелии (для он был использован) на 14 лет; ни те сделали его замену работодателя другой работник в его stead. In addition, его работодатель имел полное доверие в ем и никогда не докучать держать показатели деловой операции компании штока или просмотрения от времени к времени.
Этот весь сценарий не общий в сегодняшних ситуациях работы, так много работодатели работы благоприятно не размещаны к идее сохранять штат на больше чем 10 лет обслуживания after which поверено что он должен депозировать всех ' вещество ', котор он has got предложить и он поэтому учтен henceforth под-proizvoditel6nym и последовательн положен для того чтобы позволить вход для заявителей ' свеж-krovi '.
Только пригорошня работников управляет к garner доверием их работников во время их лет обслуживания в их различных организациях и в одно время или другое более правоподобно чем не то их боссы могло попытать заменяющ их для другого работника восприниманного для того чтобы иметь больше ' вещества upstairs', котор нужно поставить. Пока unsavory может показаться к работнику, достопримечательно к unravel принципы за успехом Jacob's на его work-place.
Довольно compelling оно должна заметить человека, котор Jacob было редким breed работника in the light of сегодняшние ситуации работы. доказательством мы имеем: он был слишком ценным ?an ?employee, котор нужно lay off. И expectedly его босс изыскивал сохранить его для ровное длиннего (он был очевиден что было имущество No.1 компании) и он сделал, на другие 7 лет. Заметьте что революционная идея не прийти к Jacob до после его 14 добавочных дополнительных 7 лет on-the-job приема знания и искусства обслуживанием.
Да, Jacob имело в времени за получило некоторые другие идеи но теми идеями были всегда commensurate/proportional к качеству и количеству знания, котор он имел в его накопителе данных. Но революционная идея (идея прорыва) не раскрыть к ему до после его 21 лет знания и dexterity ferreting в его поле вызывать. Она обязательно не должна быть тем длиной для каждого, 21 лет не будет стандартом но одна вещь поучительна: ВЫ ДОЛЖНЫ РАБОТАТЬ НА УЧИТЬ И ИСКУССТВЕ ПОСТОЯНН ПРИОБРЕТАТЬ К ВОСПОЛОЖЕНИЮ ВАШ ЖИЗНЬ ВЫЗЫВАТЬ.
ПУНКТ NO-RETURN
Научный работник thomas Edison мира renowned также взобрался этот такой же трап постоянно upgradement учить и разума к выполнению его жизни вызывая и на различных этапах учить и приема dexterity он намотал из научного ideas/inventions всегда соответствующего к его базе данных информации и сдержал модернизировать до тех пор пока он не пересечь ' пункт-$$$-НИКАК-VOZVRATIT ' At этот этап, котор он стал довольно как естественно для его для того чтобы unleash astounding научное He concepts/inventions стал living архивом научня познание. Оно достигл пункт революционные, котор принципиальные схемы, котор держат клокотать вперед теми оно стали людск невозможными для его для того чтобы снабдить все эти принципиальные схемы; он поэтому включился в другой вызванный realm?
CONSULTANCY
На этапе consultancy он стал консультантом к морю эклектичной и teeming клиентуры, большой части из были интеллигентками сами, другие включенное CEO's компаний от во всем мире.
Я воспринимаю что consultancy будет заключительныйа этап в приеме знания и искусства. Будет типом исключительн зарезервированным для тех взбираются через ранее этапы трапа "приема знания и искусства на жизнь вызывая".
Будет типом человек учя студент-выпускников в и устанавливает как авторитет и высекает нишу для себя в том поле вызывать или назначения. Как много по мере того как будет очень желательным типом, не будет типом, котор нужно поспешить в или принято, довольно высота, котор человек учить достигает постоянн делать прогресс на, by way of life-long и selfless принятие окончательного решения к учить в его поле вызывать или зоне назначения.
О Авторе
Koyejo sam Tolu будет technologist информации специализируя в разработка концепции и вставке стержня. Также член Prolform международный (PLF).
Вы можете достигнуть email: webexpert@programmer.net
Phone:0803-305-5936.
Международные callers угождают шкале 234-1 как Кодий графства и исключают первое число т.е. (нул) номера телефона.
Если вы имеете, то проблемы получая до конца угождают подтверждают от телефониста вашей страны соотвествующий.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
