Идти с подачей
Эта вся идея изменения основана на одиночном принципе: ИЗМЕНИТЕ ВСЕ В ВАШЕМ РАЗУМЕ.
Во первых приходят желание или потребность изменить. После этого приходит ориентация которая разрешения оно. После этого приходят поведения которые водят к ему и поддерживают его. И окончательно, изменение случается - или хотя бы вы осуществляете что оно случалось!
Вещество или результат процесса изменения будут ясными в настоящее время вы осуществите что что-то изменяли - т вы получаете более ЛУЧШЕ, или что ситуация будет ДРУГОЙ. И придумка коренного изменения в конечном счете водит к возможности что вы можете фактически быть САМОЕ ЛУЧШЕЕ вы что вы можете быть.
Все вам нужно сделать принять процесс изменения полностью. Все оно принимает, действительно, желание вырасти, к изменению - и осуществление то концы процесса никогда действительно.
Путем подтверждать что ваше развитие продолжающийся процесс - работа в процессе - вы будете держать discouragement и фрустрацию на относительно низших уровнях когда вы вытерпите задержку или достигнете плато которое смогло сделать вас верить что вы не можете пойти дальше. Вы немедленно осуществите что ситуация временна и что вы двинете дальше довольно по мере того как вы готовы. На как раз немного моментов препятствуйте нам посмотреть «сценарий идеально положения» для изменения, одного в которое вы поистине «идете с подачей.»
Принципиальная схема «подачи» не нова, хотя кажется, что дают недавние книги и статьи ему много внимание. «Подача» чему каждый из нас испытывало когда, как дети, мы получили действительно глубокими в наш играть. Можете вы вспомнить претендовать быть суперменом или женщиной интереса? Как сделало то чывство? Не был оно exciting? Вы действительно не верили что вы смогли сделать все те сверхчеловеческие вещи? Конечно, то было мнимо, но ощупывание чего я хочу вас вспомнить. Какие слова описывают его?
Одно слово «утеха.» Когда ваша деятельность идет вперед без заминкы вы можете чувствовать радостный. Сверх того, вы правоподобны для того чтобы потерять в работе, для того чтобы стать «одним» с им. Ваше чувство времени испаряется. Иногда вы идете в «медленное движение.» Это случается к мне когда я достигаю глубокое положение концентрации.
С другой стороны, иногда час будет проходить в чего вы чувствуете как раз минута или 2. Для меня, это может случиться когда я перед моим компьютером, специально когда я занимаюсь серфингом интернет или работаюсь на в частности интересном назначении сочинительства экземпляра.
Когда я достигаю это положение, я часто получаю ощупывание без усилий достижения. Один из самых лучших примеров этого для меня когда я катаюсь на лыжах. Обычно, в некоторый момент в течение день, я начинаю бег и я как раз знаю что он идет быть совершенн. Весь страх исчезает; мой мозг и мое тело цепляют в совершенной синхронизации; и мой дух витает! Какое ощупывание!!
Путь одно получает к быть в зависимости от этого замечательным положения некоторый подготовлять, одно которое включает глубокое принятие окончательного решения к улучшению и совестный процесс запланирования который конспектирует точно что оно вы хочет достигнуть на стадии вашего развития. Заботливо того, действия вы принимаете необходимо высоки сфокусировать, специфически размещено в настоящем моменте, в NOW. Когда ваш разум выходит NOW, ваше чувство подачи будет нарушено и ваш без усилий прогресс растворит в запутанность идей и рамок времени. Когда вы ищете подача, шлих на ТЕПЕРЬ и на одиночной идее вы следуете в этот момент.
Эта способность достигнуть положение «подачи» требует последовательной практики. One-way, котор нужно мотировать к этому работать на начинать некоторую талантливость не обязательно отнесенную к новым опытам или искусств-установил. Вы можете принести пользу от идти назад к некоторой талантливости вы уже обладаете - спорты, играющ музыкальную аппаратуру, садовничая, корабли - все, что угодновсе, что угодно. Почти каждый из нас имеет несколько искусство или интереса которое были очень важные леты тому назад но было потеряно в процессе быть ответственным взрослым.
Примите некоторое время inventory ваши талантливости и поручить к активировать хотя бы одно из их снова. Не только будьте вы правоподобные для того чтобы открыть что вы получаете до скорости очень быстро, но вы также найдете что вы можете улучшить то уже-приобретенное искусство довольно легко. То сделает вами чывство довольно хороший о себе. Теперь переведите процесс улучшения к изменению жизни вы хотите сделать, и см. что случается.
Затем, выберите выполнимую стратегию, путь причаливать задаче сознательного изменения которое использует искусства и наклонения вы уже знаете и используете. Некоторые людей, на пример, подготовляют для изменения путем читать каждую уместную статью книги и кассеты они могут получить их руки дальше. Это вы? Если так, пойдите для его.
Если не, наилучшим образом возможно вы Найк-тип персона, a КАК РАЗ ДЕЛАЕТЕ ЕГО энтузиаст. Этот вид персоны охотно готов быть постучанным о некотором новыми опытами и ощупываниями, но для этого вида персоны, которая путь который учить происходит. Другой тип любит сделать списки задачи, листы суеты, план-графики руководства проектом, расписания и другие квантифицируя приборы. Если то ваша вещь, то используйте ее.
Всегда легке использовать чего вы знаете чем выучить что-то полностью новое, и никакое согрешение в принимать более легкий, более мягкий путь когда одно существует для вас.
Все, что угодно ваши талантливости, наклонения или методологии, один очень хороший путь получить мотивированный к «подаче» изменения слушать крепко к чего другие видят, получить обратную связь от пэров, друзей и семьи. Я принадлежу к группе в составе сочинители которые встречают регулярно для того чтобы рассмотреть и critique друг друга работу. Я не могу сказать вам насколько лучшего моя работа получала спасибо входной сигнал других которые знают чего они смотрят. В действительности, этот семинар имеет доску советников которые видят что все мы делаем периодически. Они комментируют, они critique, они предлагают, и я отвечаю. Чистый результат, семинар держит получить более лучшим и более лучшим!
О'КЕЙ… настолько теперь вы мотивированный. Как вы остаетесь тем путем в течении процесса изменения? Здесь немного вещей, котор нужно думать около, сделать, наблюдать вне для.
Во-первых, сделайте сознательное решение о наскольконасколько из ваших времени и усилия вы охотно готовы проинвестировать в процессе изменения. Это решение, конечно, будет влиять на или будет определять сколько времени оно примет к изменению, степень изменения над временем, и прочее. Но путем квантифицировать ваше распределение времени вы будете более менее правоподобны для того чтобы дать слишком много времени к деятельностям которые не производительны. Вы также более легко сфокусируете на не пробуя над-совершенных вещах которые О'КЕЙ как. Окончательно, путем размещать ваше время вы будете держать ваше усилие в этой зоне в балансе с остальноями вашей жизни затем, делаете только велемудрые сравнения. По мере того как вы делаете прогресс, вы идете хотеть измерить его. Часто мы измеряем нашими замечаниями других. Защитите против сравнивать к верхним специалистам? те люди вы верите совершенно совершенны. Они представят невозможн-к-достигают цели и вы получите обескуражитыми. Измерьте против тех которые как раз далеко достаточно впереди вас для того чтобы представить жизнеспособную возможность для вас. One-way, котор нужно во избежание что ловушка измерить завтра против себя вчера. Старое ‚Â© ’Âà † clichÃÆ'à спортов «личного самое лучшее» держит здесь. Этот критерий измеряет только как далеко вы приходили, не обязательно как далеко вы должны пойти. Он легке на эге и вообще более положитен. Следующая идея должна сделать с не получать UNmotivated. Во избежание токсические люди. Не каждое будет делить вашу цель хотеть стать самое лучшее вы можете быть. В действительности, много людей получат ревнивыми когда вы принесете вверх тот вид вопроса, и они попробуют снять вас вниз. Определите эти людей как только вы можете и побежать как можно быстрее далеко от их.
Окончательно, вы совершенно ДОЛЖНЫ выучить признавать задержкы. Они неизбежны. Противоречя план-графики, проблемы с кривой освоения, потребностью знать одну вещь вы не знаете для того чтобы выучить что другая вещь вам нужно знать… много препон. Не препятствуйте им бросить вас. Найдите некоторые поддерживающие люди вы можете провентилировать к. То сбросит давление и препятствовало вам двинуть дальше.
Окончательное примечание о людях вы просите консультация. Убеждайтесь что так много их как возможно, и повернитесь людям вы спрашиваете. Если вы слышите слишком много от любой одной персоны, то вы можете найти, что услышали такие же сообщения, ограничили ваш собственный рост, и возможно антагонизировали персону вы полагаетесь дальше.
На очень дне всего это те идеи сердечника… что изменение принимает время и усилие… то оно полностью ваша ответственность… что много путей достигнуть такого же исхода… и что люди которые поддержат вас.
Так оно нет на совсем невозможной для того чтобы изменить ЧТО-НИБЫДЬ которое поможет вам вырасти как персона в любом размере… физическом, умственном, эмоциональном и духовном.
2002, 2005 сподвижниц представления оптимального/Паыль McNeese. Паыль McNeese CEO оптимальных сподвижниц представления, консультационная фирма специализируя в переходном и трансформационном изменении для индивидуалов и заведений через издание. Его опубликовывая компания, OPA опубликовывая, защита для собственн-опубликовывая авторов информационной, учебной, вдохновляющей и проницательной документальной литературы. Электронная почта: вебсайты pmcneese@opapublishing.com: http://www.opapublishing.com и http://www.opapresents.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
