Что делает хорошего лидера? Спросите дядю Сэма
Что делать основной генералы, которые ведут военные действия в Ираке есть общего с руководителями и предпринимателями, которые ведут бизнес обратно домой? Когда дело доходит до лидерства, ответ, вероятно, намного больше чем вы think.In недавнем исследовании, проведенном Военного колледжа армии, подчиненные основным генералы, которые ведут военные действия в Ираке, было предложено оценить степень выполнения ими своих superiors.The обследование показало, что лучшие руководители: Хранить в прохладном месте под давлением четко объясняет миссии, устанавливает стандарты и приоритеты видеть общую картину; обеспечивает контексте и перспективе принимать жесткие решения, обоснованные решения на время быстро адаптироваться к новых ситуациях может работать плохие новости дать полезную обратную связь; устанавливает высокие этические тона являются позитивными, поощрение и реально оптимистично По словам отставного генерала Вальтера Ulmer, соавтор исследования, "исследование показал, что даже когда тактических и технических компетенций отличные, межличностные навыки критического ". Что это такое? люди навыки имеют решающее значение в войне? генерал Паттон должна вращаться в его четыре звезды grave.According к Ulmer обследование показало, что легче учить, чем технические навыки, чтобы научить людей тому, как завоевать доверие и создание команды. Иными словами, подготовка тактика важны, но стоит истинный лидер может лучше всего судить по тому, как он ведет, мотивирует, и рассматривает его troops.The дальнейшее исследование показало, что многие ключевые поведение этих генералов выставке были извлечены на собственном примере. Их бывшие начальники отображаться навыки общения и является ли цель или нет, преподавал эти навыки их подчиненных. Это означает, что хорошие руководители хорошие лидеры. Я уверен, что другая сторона столь же верно. Бад-лидеры часто приводят к следующему поколение плохих руководителей. Мы видим это в повседневном бизнесе. Сыпь последних корпоративных скандалов, не просто связаны плохие парни на самом верху. Они часто участвуют руководители подчиненных, которые были следующими Лидера пример и выполнении его не столь почетной plans.Not удивительно, что те же черты нашли в генералы ведущие усилий в Ираке являются те же черты во многих успешных руководителей и entrepreneurs.Keeps Cool под давлением Вопреки тому, что многие верят, будучи предпринимателем, не всегда на прогулку в парк. Существует постоянное давление со стороны многих фронтах. Давление сделать продажу, чтобы удовлетворить выплату заработной платы, чтобы держать двери открытым, чтобы держать сотрудников в линию, и так далее. Предпринимателям лучше узнать процветать под давлением. Давление становится мотиватор, а не объясняет detractor.Clearly миссии, устанавливает стандарты и приоритеты Успешные предприниматели понимают, что организация проходит гладко, лучше, быстрее, если все на той же странице. Хороший руководитель делает уверен, что его подчиненные понимают миссию под рукой. Он гарантирует, что каждый понимает, ожиданий, целей и задач. Он делится своим видением и излагается план attack.Sees большая фотография; обеспечивает контексте и перспективе многие руководители и предприниматели не могут видеть за край своего рабочего места. Великие лидеры не только увидеть большую фотографию, убедитесь, что они своей команды он видит, как хорошо. Они делятся своим видением и перспективы в долгосрочном плане, а не просто битва, которую ведут today.Makes жесткая, обоснованных решений на время одна черта успешного предпринимателя является способность принимать решения рационально и быстро. Вы должны взвесить ваши варианты и выбрать направления с минимальными рассмотрение время. Промедление не имеет места в бою или в бизнесе. Затягивание предприниматели быстро станет чужой проволочки employees.Adapts быстрее на новые ситуации; может работать плохие новости В бизнесе Несколько дней являются алмазы и некоторые дни угля. Успешные предприниматели готовы иметь дело с Днем чего бы это не приносит. Они не совать свои головы в песок и ждать плохих новостей идти away.Gives полезной обратной связи; устанавливает высокие этические тон хороший лидер слушает больше, чем он говорит. Он принимает от входной группы и принимает решения на основе этих входных и его собственный опыт. Он устанавливает пример того, что он ожидает, что его Команда follow.Is положительным, обнадеживающим и реально оптимистично хороший руководитель никогда не позволяет его сотрудникам увидеть его пот. Он не передает его отрицательное, потому что он знает отрицательность заразных и будет распространяться быстрее, чем чума. Хороший лидер призывает его команды для выполнения вне зависимости от шансов. Он является положительной силой, которая ведет все мотивированы win.Every предприниматель должен извлечь урок из этих генералов, а Должен ли каждый корпоративный исполнительной власти. Я уверена, что она будет сократить время многие из них в настоящее время расходы в stockade.Here 'S к вашему успеху! Тим KnoxTim является президентом и главным исполнительным директором трех успешных технологий компаний и является основателем DropshipWholesale.net, онлайн организацией, стремящейся к успеху онлайн и eBay entrepreneurs.Related Ссылки: http://www.prosperityandprofits.com http://www.smallbusinessqa.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
