Лидерство и грязную работу
В авиакомпании "Jet голубой, была отмечена во многих журналах в качестве новой компании, которая имеет жесткий отличные результаты, и успех до сих пор. Слишком много уже говорилось о проблемах, с которыми они сталкиваются впереди, и о культуре они создали в самом начале, и прилагаем все усилия для содействия в настоящее время. Одна из многих вещей, которые устанавливает Jet Голубой кроме их сосредоточиться на команде. Вот один пример. Они не имеют уборка экипажей - каждый сотрудник на полет (включая пилотов и те не работают, а на полет) очищает плоскости. Это экономит время и деньги - и вещи очень важны для любого business.When я говорю всем помогает чистый, я имею в виду всех - в том числе Исполнительный директор Дэвид Neeleman. Neeleman помогает стюардессы раздадут закуски и помогает очистить. Это займет Neeleman слова о команде, и превращает их в действие. Он является как сообщалось, заявил: "Вы не можете просить работников делать то, что вы не готовы сделать сами. "Я узнал этот урок из моего отца растут на ферме. Были многие задачи, меня попросили сделать - некоторые из них гораздо более неприятным, чем собирание газеты и закуски обертки на самолете, - но все они сделали, зная, что мой отец сделал им и был готов сделать их еще, даже если он больше внимания работе с do.This очень важный урок для нас, как руководителей. Будучи готовы делать то хрюканье работу, грязную работу (это слово, что вы хотите - на ферме, было несколько очень грязная работа) создает обязательства и показывает, что все работы в этой организации является important.As лидера, Пожалуйста, не нажать эту покинуть говорили вы хотите передать, и заставить людей, ответственных за свою собственную работу. Делегация и собственности имеет важное значение, чтобы быть уверенным. Если вы всегда делегат неприятные вещи, но всегда хотят Справка с более гламурным задач Ваши комментарии делегации будет приходиться на глухих ears.Help. Показать на очистку. Быть частью команды. Эти действия позволят Вам лучше leader.Kevin Eikenberry это руководство Эксперт и главный потенциал сотрудника из Кевин Eikenberry группы (http://KevinEikenberry.com), обучения консалтинговой компании. Чтобы получить бесплатный специальный доклад о том, что руководство включает в себя ресурсы, идеи и рекомендации перейти к http://www.kevineikenberry.com/leadership.asp или позвоните нам по телефону (317) 387-1424 или 888.LEARNER.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
