Десять способов женщины могут визуализировать себя как лидеры
Женщины не должны бояться или чувствовать себя виноватыми о взятии на себя ведущую роль - в их организации, в своей общине, в своей собственной жизни. Что Вы могли бы выполнить, если вы ведете свою жизнь вместо того, чтобы просто жизни вашей жизни? 1. Избегайте мошеннику фактор: страх, что другие узнают я в действительности не является LeaderAsk другим, что они думают о ваших способностей руководства. Вы будете удивлены, на положительный ответ! Вы используете лидерские навыки каждый день управлении вашей рабочей группы, получать дети в школу вовремя, поддержки ваших любимых благотворительности. Поверьте, что Вы являетесь руководителем-друзей и коллег, вы уже знаете are.2. Избавьтесь от вины: я не заслуживают быть LeaderWhy нет? Лидеры не являются чужеродными видами направлен вниз, чтобы показать нам путь. Они каждый день люди, как вы и я. Подумайте, лидер в своей жизни, а не кто-то известный, просто кто-то вы знаете, что нужно следовать в любом месте. Как вы думаете, что они верили в великий лидер? Считаете ли вы, что они знали, что нужно будет использовать их в качестве примера великого лидера? Конечно not.3. Остановить Ищу Лидеров, которые выглядят как YouIt сложно бороться за лидерство, когда Есть несколько примеров, которые выглядят, как ты. Кэтрин Грэхем не видит других женщин руководителями Fortune 500 компаний, на ее пути к тому, чтобы стать первым. Г-жа CJ Уолкер видел никаких других афро-американских женщин миллионеров на ее пути к тому, чтобы стать первым. Салли Райд увидела никаких других американских женщин в космосе на пути к тому, чтобы стать первым. Это, безусловно, делает его более сложно вести когда никто не хотел вас прошли раньше, но это не невозможно? 4. Что такого особенного вы? Вы не должны быть специальными быть лидером. Вам только нужно иметь страсть что-то изменить, то вы все еще не выступил время этот класс вы хотели бы воспользоваться, чтобы ваш ребенок в школе не будет иметь художественную программу следующего года, что женщины все еще не получают равную оплату за равный труд. Этот вопрос может быть большой или малой его размер вашу страсть, что делает вас leader.5. Осознайте, что лидеры не должны делать SacrificesNot если у вас есть право система поддержки (см. № 8, ниже). Реальные лидеры интегрировать свою страсть к переменам в их жизни. Определенный артикль Единственное, что вам, возможно, придется пожертвовать ваша терпимость чужих размещения нереальными или несправедливые требования you.6. It's OK сосредоточиться на малых вопросам Вместо Верховного IdealsSomeone раз говорили мне, что один из сильнейших Лидеры она знала работает над ее местной Маленький совет лиги, пытаясь сделать лигу перспективе более эффективно и привнести больше удовольствия во время Игр. Лидерство может быть как большой, как движущиеся правительства передать гражданские права законодательству, она может быть как "мелкие", как обучение в группе девушек, что они могут быть предприниматели, если они захотят. До тех пор, пока он высокий идеал для вас, вы можете взять на себя ведущую роль в создании happen.7. Подумайте о вашей SelfLeaders не совершенно бескорыстное в большинстве случаев их страсть к переменам растет потому, что они лично связан с этим вопросом. Элизабет Глейзер Педиатрического СПИД Фонд является ведущим организация, финансирование научно-исследовательских и педиатрического лечения СПИДа. Элизабет Глейзер основал его после того, как она обнаружила, что она и двое ее детей были инфицированы HIV.8. Обращаться за помощью является OKOh реально? Звезда спортсмены тренеры, выборные должностные лица имеют сотрудников, большое ученые научно-исследовательских помощников. Руководители не могут делать то, что они сами по себе, они знают это "ОК", чтобы попросить help.9. Вы не должны влиять на "Большие" StuffIf вашей страстью является изменение кусочек вашего мира? Пойти на это! Упражнение Вашим руководством мышцы, и в скором времени Вы будете иметь влияние на весь спектр ерунду, которая будет добавлять до нечто big.10. Вы не должны быть FamousI'm, что вы можете подумать о некоторых великих лидеров, которые никто другой никогда не слышали о-родственников, коллег по работе, учителей-людей, которые вам будут следовать в любом месте. Великий руководства не запускается со знаменитым время, она начинается с ведущим себя на грани перемен в том, что одной из областей, вы любите. Затем придерживаться его, чтобы это изменение произошло! Об авторе (C) 2004 Барбара Bellissimo. Все прав reserved.Barbara Bellissimo на миссию по расширению прав и возможностей женщин, чтобы изменить свой мир. Она работает с собственниками бизнеса, руководителей, новых выпускников и женщин вне рабочей силы. Г-жа Bellissimo работает в партнерстве со своими клиентами, поддерживая их принять свои лидерские качества в области разработки и создания жизни они действительно want.She 'ы проводятся семинары и презентации для многих групп, были указаны в "Форбс" и "Нью - Йорк таймс ", и появился на национальной государственной Radio.Prior начала свою практику наставничества, г-жа Bellissimo провел почти двадцать лет в странах с высоким уровнем технологии маркетинга и управления, а также в качестве предпринимателя. Она получила BS ее степень по экономике в школе Wharton Университета Пенсильвании. В настоящее время она проживает свою мечту о жизни Марты в винограднике со своей семьей. "Жить лучше жизнь должна сделать вас счастливыми, а не стало еще одним пунктом в ваш список? "Визит Барбара на сайте http://www.seasonsofsuccess.com.barbara @ seasonsofsuccess.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
