Верхние 10 вопросов для социально ответственных руководителей
Имущества вашего дела традиционно вклюают свойство, завод, оборудование, и вашу базу данных клиента. Прогрессивные организации понимают что имущества дела также вклюают их хорошую репутацию, отзывчивость для того чтобы изменить, способность дирижировать конструктивныйа диалог с stakeholders, способность take advantage of networked ресурсы, и хозяина других нетрадиционных имуществ. Компании все больше и больше принимают социально ответственные бизнес-практики основанные на sustainable развитии для того чтобы обеспечить эффективность, простимулировать рационализаторство, и создать рост верхн-linii. Этот "новый" подход к делу должен достигнуть в каждую зону организации для того чтобы обеспечить что цели и задачи in alignment with полет. Для того чтобы начать процесс открытия, спросите эти вопросы:
Водительство
1. Организация управляемая с вниманием на быть социально прогрессивна? Сегодняшняя прогрессивная организация понимает она намеревается быть социально ответствена и как то способствует к благосостоянию организации. Водительство должно prioritize значения и инициативы и включить они в повестку дня в дороге находится в сработанности с общими задачами организации. С этой точки зрения, эта "новая" повестка дня необходимо связывать так, что относят все, котор смогут развить оно вперед.
2. Организация работает использующ цену против теория выгоды принимая в costs/benefits рассмотрения внутреннеприсущее и логически вытекающее? Некоторые могут думать того подчеркивать социальную ответственность будет финансовохозяйственным стоком на организации слишком большой для того чтобы отжать. Если то было случаем, то не было бы аргументыа за этот новыйа подход к управлению. Цены необходимо весить против преимуществ? как раз очевидные цены или преимущества. Преимущества вклюают увеличенную урожайность, верноподданность клиента, рационализаторство, и бесчисленные другие.
3. Относятся финансы деятельности управляемой для того чтобы обеспечить долгосрочную зажиточность для всех? Риск своиственн в мире дела. Дело должно проинвестировать в себе и своем будущем, оценивающ риск экспериментации и развития. Без продолжая облечения организация уверена затормозить, с too much внимания на росте и развитием там будет обилие отхода. Организация как раз не может keep up. Для того чтобы установить долгосрочную зажиточность, финансовохозяйственный план должен подчеркнуть рост в sustainable дороге.
Затаврить
4. Будут напечатанными материалами маркетинга и упаковывая конструированным минимально ударом окружающая среда? Это будет большая дорога получить процесс после того как оно начато. Оценивать как компания представляет в базарной площади может обеспечить немедленно возможности развить социальная повестка дня ответственности. Делать соотвествующие изменения к упаковывать будет быстро дорогой приобрести некоторые выдержку и момент. Весь жизненный цикл материалов и упаковывать продукции должен быть рассмотрены, что и конструкции быть доработан уменьшил влияние окружающей среды.
5. Как совершенствования продукции служил воспитать рационализаторство и take advantage of передоваяа технология? Прогрессивная организация постоянно улучшает свои процессы, системы, и конструкции. Конкуренция быстрая для того чтобы ответить, настолько не будет времени сидеть вокруг и ждать следующее движение. Произведенные обслуживания или продукты должны всегда быть готовы эволюционировать к следующему уровню пользы. С инфраструктурой prioritizes creativity и рационализаторство, компания всегда впереди пакета.
6. Организация стремится получить, что знала и поняла своих клиентов и их потребностей? Социально ответственная организация узнает что она должна способствовать к благосостоянию своих клиентов и встреча в дороге улучшает их жизни. Иногда этим улучшением будет высоки видимые и другие времена, котор вы должны протянуть бит полно для того чтобы постигнуть их. Любой дорогой, там должна быть identifiable позитивныйа результат для клиентов выбирая использовать продукты или обслуживания организации.
Деятельности
7. Будут индивидуалы ободренные увеличить правомочность и увеличить их комплект искусства для того чтобы улучшать подачу социально ответственной организацией? Люди организации одним из своих больших имуществ. Каждое штатный сотрудник имеет потенциал принять ординарность и сделать его внесметной. От передней линии к верхушкаа управляющих, людей организации необходимо ободрить участвовать сразу в стратегический думать и развивать повестка дня. Штат должен быть ободрен и награжен для следовать профессиональные возможности развития делают их более ценной и разносторонней.
8. Что рассмотрение было включено в средства организации для того чтобы простимулировать creativity? Окружающая среда работы способствует положительн или отрицательно к урожайности и creativity. Люди организации проводят большинство их часов просыпать в workplace. Будет большущая возможность использовать это время простимулировать творческий процесс и установить окружающую среду воспитывает гармоничные взаимодействия. От цветовых схем, к эргономической мебели, или пользы передоваяа технология, средства организации следует дать соотвествующее рассмотрение.
9. Как технология была использована для того чтобы принести организацию closer to свои клиенты, поставщики, и внутренние резервы? World wide web уменьшало нашего самого далекого соседа к "двери мальчика следующей". Мы имеем способность обеспечить наших клиентов, поставщиков и внутренне забот с доступом к информации и удобный метод сообщения который 10 лет тому назад не представил. Клиенты и поставщики будут буквальн click прочь. Путем использование технологии велемудрое, мы можем обеспечить их с информацией, котор они помочь нам служить они более лучше или наоборот.
Гловальный Удар
10. Организация изучала и демонстрировала что она понимает как она способствует к гловальной базарной площади? Каждая организация способствует к гловальной базарной площади in some way. Будет цепь влияния быть понятыми, что полно обняло важность включать социальные инициативы ответственности в полет организации. Вы можете начать путем трассировать ваш продукт или обслужить по мере того как они двигают через свой жизненный цикл. По мере того как вы начинаете узнавать как даже малое изменение может аккумулировать и внести изменения гловальный, вы будете воодушевляны принять преднамеренный первыйа шаг к социальной ответственности.
Верхние 10 вопросов для социально ответственных руководителей были excerpted от СВОБОДНО рапорта "40 вопросов для социально ответственных руководителей" имеющихся на www.WholisticBusiness.com. На деле Wholistic, мы верим что дело буквальн делает мир go around. Это будет предпринимателями и менеджерами дела предельно изменят мир для лучшего. Путем включать новым комплектом значений и приоритетов в доказывало быть успешно формула на много уровней, мы верим что делом будет платформа для новой повестки дня - социальной повестки дня ответственности.
Regardless of размер вашего дела, вы делаете вкладом к гловальной базарной площади ту гуманность ударов с струясь влиянием. Как руководитель организации, вы выбираете будет чувствоваться ли та пульсация положительн или отрицательно. Даже малые движение или изменение в социально ответственном направлении могут иметь драматически влияние. Каждый день производит новую возможность для изменения!
О Авторе
Дело Wholistic (http://www.WholisticBusiness.com), разделение MetaComm международное, llc, поручено к помощи организаций в начинать социально ответственные бизнес-практики с сильным глазом на урожайности и доходности. Gala Gorman, ceo MetaComm's, владениями диплом магистра в людском развитии, будет аттестованным общественным бухгалтером, аттестованным финансовохозяйственным плановиком, опубликованной каретой автора, executive и консультантом дела с 25 летами опыта. gala@metacommintl.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
