Teen мнению руководства со всего мира
Было заявлено, что завтрашний мир будет определяться лидеры сегодня. Это, безусловно, верно, когда вы перестанете думать, что великие лидеры прошлого, Колумбус, Вашингтон, Линкольн, Рузвельт, король, и Рейган не можете видеть его долгосрочные последствия их руководство о future.With этом в виду, я стал созерцать то, что мир будет выглядеть в течение длительного времени после моего поколения превратился за царит лидерства к следующему. Я определил наилучший способ сверстников в будущем было бы поговорить с завтрашнего лидеров - которые в настоящее время в youth.In для получения мира, я решил поговорить с молодежью из разных стран мира. Я организовал интервью с пятью обмена студентов в США в рамках "Ротари Интернешнл студенческого обмена program.The 17-летнего студента, включенных Нина, немецкий изучения Канады, Алекс, парень с инфекционные улыбка из Австралии; Моррис, из Турции, получение скорректирована только после пары дней в США; Марко изучения понятия "снег дней" - то, что он никогда не был в его родной стране Эквадоре, а также Антон, хотя того же возраста, что и остальные, уже в колледже из-за короткого школьной жизни в родном Philippines.It была сразу же удивительного в том, что, несмотря на разнообразие каждой из стран - в экономике, климат, политика и география - четыре молодежь имела удивительный аналогичной концепции, что делает кто-то один лидер, и как наилучшим образом использовать руководство ability.Each ищет аналогичные черты в лидеры они будут следовать: * Социальные навыки: Лидер должен быть рода, понимания и empathetic .* практичный подход: Руководители должны подавать пример .* сделки со стрессом. А лидер должен сохранять спокойствие в сложных ситуациях .* общаться. Великие лидеры подключить людей с их видением .* Слушай. Для свинца, надо слышать, что последователи говорят .* проступать доверия. Руководители должны верить в то, что говорят / делают .* этические. Руководители должны быть достойными trust.So которые руководители этих лидеров завтрашнего дня с нетерпением до? Алекс был быстро ответить на этот вопрос со своим руководителем идеал: Ганди. Он восхищается путь Ганди делал то, что была права, что ведет к примеру о самоотверженном life.Morris восхищается Мустафа Кемаль AtatÃÆ'à †  € ™ Ã⠀ à ¢ A, ¬ A "ÃÆ'à ¢ ¢ A, Е ¬ ¡Ãƒâ € С.А.", ¼ РК, харизматическим лидером турецкого национально-освободительной борьбы в 1919 году. После ряда впечатляющих побед несмотря на все трудности, он привел свою нацию к полной независимости. Он покончить с устаревшими Османской династии, чьи сказки ушло более шести веков - и создал Турецкой Республики в 1923 году, о создании нового правительства действительно представителем нации будет. Как Моррис сказал: "Он сделал страну от краха страны, а затем сделал ее современной страной". Нина очереди Литература для руководителя она восхищается - девочка призвала Momo из истории. Она беден и живет все сама. Ее друзья, похоже, потеряли, когда она не вокруг. Если они хотят поговорить с ней о своих проблемы, она прислушивается к ним и помогает им понять, решений для themselves.Marco и Антон так восхищаемся родственникам, когда они думают о величайших лидеров. Их мать, дедушка так знаю, что делать в жестких ситуациях, являются забота, участие и строгая, и Стерн (это право - дети отношении родителей за то, что строгое и кормовой). Став важным лидером в каждой из этих молодых людей в жизни, они покинут наследство, что каждая из них будет нести в будущем generations.Since четыре из них были студентами путешествовали тысячи миль в Америку, он был убедительным, чтобы их точка зрения на руководящей роли Америки. Опять была огромной общности в своих убеждениях. Похоже, они восхищаются Америкой и американским народом в той или иной степени, в частности, для позитивного пути, что Америка использует его руководящей роли, такие, как гуманитарные помощник. Они заявили, что их страны, посмотреть на Америку, и они видят Америки как влиятельной мировой leader.With Нина в Мичигане в соседа на востоке, там была возможность отличие молодое учетом национальных руководство. Нина признается она мало знала о Канаде перед тем, как перейти в ее семье. В отличие от студентов в Америке, чьи комментарии по центру доминируют страны, Нина думал о Канаде как "очень мирной, спокойной стране ". В отличие от взглядов также демонстрирует лидерство качества часто забывают - это впечатления. Америке очень хорошо представлены в новостях площадках других стран, а также такие люди, как представляется, имеют сильные заключения - некоторые с хорошей точки зрения, некоторые смешанные, а некоторые критические - о США. Мы видим то же самое в средних и крупных компаний. Департамент в рамках крупной организации очень заметны а мнения тех, в другие департаменты зачастую сформулированы до фактического контакта с группой. Эта истина подтверждается студента мнения принимающей страны - сформулировал перед и после того, как они начал свое пребывание в Северной Америке. Например, Алексей отметил, что его мнение в Америке по центру изображения Америке по телевидению "The Simpsons". Теперь он видит американцев на трудолюбивых и patriotic.Although в Цель этой программы обмена Ротари является ознакомление студентов с другими культурами, студенты учатся по поводу лидерства. Эта программа предлагает студентам практического опыта обучения на окружающую среду. Они видеть лидеров во всех сферах жизни, в культуре принимающей страны и быстро научиться адаптироваться к культуре таким образом, что их год будет значимым и процветающих в виде знаний и friendship.As они в конечном итоге перейти от научных кругов к бизнес-или политического мира, они будут использовать свои ценные Ротари опыт, чтобы помочь им адаптироваться и процветать узнать о корпоративной культуре (так же, как со странами, не существует двух одинаковых). Моррис подытожил своих комментариях, касающихся одного из главных секретов, что лишило нас исторически большой лидеров. Он заявил, что "все, что имеет уверенность в себе, и это может привести". Определенный артикль является секретом тот факт, что скрытые уверенность в нас, чтобы извлечь инбредных лидерских качеств каждого человека possesses.Rick Уивер президент Макс воздействия, национального лидерства и организационного развития компании, базирующейся в Рочестер Хиллс, штат Мичиган. Рик является достигнуто бизнеса исполнительной, имеющих опыт работы в розничной торговле, анализ рынка, цепочками поставок и управления проектами, создание команд, а процесс совершенствования. Он имеет работал с сотнями компаний для повышения продаж, процессов и нижней строки результатов. MaxImpact предлагает руководству и организационные услуги в области развития наряду с работником оценок и проверки. Контактная информация
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
