Черты характера выдающихся лидеров
Когда люди принимают решение (сознательно или бессознательно) следовать вашим руководством, они делают это главным образом из-за одной из двух вещей: ваш характер или ваши навыки. Они хотят знать, если вы вид человеком, которого они хотят следовать, и если у вас есть навыки принимать их дальше. Да, существуют другие переменные, но это часть вопроса. На этой неделе мы концентрируем внимание на такого персонажа, что заставляет людей следовать ваш leadership.1. Целостность. Целостность является то, что вы делаете то, говорю вам. Вы достойны доверия. Люди могут положиться на вас. Вы держите свои обещания. Единственное, что будет самым удержать людей от следующих вас, если они не можем знать наверняка, если вы будете принимать их на самом деле, где вы говорите, что воля. Вы известны как человек целостности? Если это так, вы станете выдающимся руководителем! 2. Оптимистичный. Люди не хотят, чтобы следить, кто думаю, будущее это плохо! Они хотят, чтобы следить, кто может видеть будущее, и пусть знают, что есть лучшее место и что они могут получить их там! Видите чашки наполовину пустой? Тогда вы пессимист. Делать Вы видите его как наполовину полный? Значит, вы оптимист. Видите, как абсолютно полным - половину воздуха и половину воды? Тогда ты супер оптимист! Вы известны как оптимист? Если это так, вы станете выдающимся руководителем! 3. Объятия Изменить. Лидеры те, кто будет видеть необходимость перемен и готовностью принять его. Последователи будут в первую желания остаться там, где они находятся. Лидеры должны увидеть преимущества изменения и направляет их последователями. Если вы ничего не меняете, вы не будете расти! Вы известны как человек, который охватывает изменения? Если это так, вы станете выдающимся руководителем! 4. Риск Такер. Всякий раз, когда мы пытаемся что-то новое, мы принимаем риск. Это часть взросления, хотя и это важно. Большинство людей к риску. Не лидер! Они рассчитать риск и что должно быть получено от принятия рисков. Затем они сообщают, что для последователей и вне их Перейти на лучшее завтра! Вы известны как человек, который готов пойти на риск? Если это так, вы станете выдающимся руководителем! 5. Живучи. Тенденция является последователем бросить курить, когда Вы заблудились. Два или три попытки, и их становится девизом "Если в первом вам не удастся, сдаваться и попробовать что-нибудь еще". Не лидер! Они знают, что хорошее лежит за пределами этого кирпичная стена, и они будут идти и получить ее. Тогда они принесут Другие с ними! Вы известны как человек, который Tenacious? Если это так, вы станете выдающимся руководителем! 6. Каталитический. Лидер, в конечном счете, кто заставляет людей собирается. Они способны двигаться другим из своих зону комфорта и на пути к цели! Они могут поднять страстью, энтузиазмом и действия тех, кто последует. Вы известны как катализатор? Если это так, вы станете выдающимся руководителем! 7. Выделенных / совершенными. Последователи нужны люди, которые преданно и более совершенных потом сами. На первый признак отсутствия приверженности, последователи разброс для дверей. Если руководитель видит конец, и на спасение, они лучше выйти первый. Последователи следуют те, кто будет придерживаться ее, потому что они видят важности этой задачи и цели. Вы известны как человек, который твердо и преданный к цели? Если это так, вы станете Чрезвычайным Лидера! О Автор: Chris Widener является популярным оратором и писателем, а также президент Сделано на успех, компания помогает отдельным лицам и организациям превратить их потенциал в исполнении добиться успеха в
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
