Преимуществ, доступных в Миссури компенсации работникам
Медицинского страхования
в Миссури, Есть четыре (4) основных преимуществ, доступных в случае компенсации работников. Первый медицинские расходы оплачивает работодатель, если работник получает лечение от уполномоченного поставщика здравоохранения. Если сотрудник проживает за пределами столичной области основному месту работы, сотрудник будет также иметь право на тур-поездки пробегом и от уполномоченных поставщиков здравоохранения. Работник всегда может увидеть их собственного врача, но было бы за счет работника.
пособий по временной нетрудоспособности
Второе преимущество доступных пособий по временной нетрудоспособности. Эти преимущества могут быть либо временной полной нетрудоспособности ("ТТД") или временной частичной нетрудоспособности ("ТПР") выгоды. Временные общего пособия по инвалидности выплачиваются сотруднику а работник от работы из-за травмы или был выпущен в ограниченной обязанности, но работодатель не может вместить ограничений. TTD преимущества определяются умножения начисленная среднемесячная заработная плата еженедельно ("ЗВС") заработала за 13 недель до недели, в котором причинен ущерб на 66 ⅔% (в зависимости от максимальной ставки государства). Во многих случаях это необходимые для получения заработной платы заявление от работодателя, чтобы определить эту сумму, а работник может заработали сверхурочно. Там может быть даже случаи, когда ЗВС определяется с использованием менее 13 недель. Например, Если работник пропустил более пяти (5) regularl или по расписанию рабочих дней в течение 13-недельного периода времени или не работать для работодателя в течение 13 недель, вы должны использовать менее 13 недель, чтобы определить ЗВС. Я подозреваю, что большинство сотрудников, вести дело самостоятельно, не знают правил для расчета в соответствии с ЗВС RSMo. '287 0,250 и может покинуть "деньги на стол".
Временные частичной потери трудоспособности ("ТПР") пособия выплачиваются сотруднику, который вернулся на работу, но не в состоянии заработать заработную плату ЗВС он зарабатывал до травмы. В таких случаях работник должен 66 ⅔% от разницы между тем, что он / она получила бы если бы он / она были вернуться к полной долгом времени и суммы фактически заработал выполнении ограничения трудоспособности. Это пособие выплачивается редко потому, что однажды работник возвращается на работу (даже в ограниченном работу), он / она обычно получает ЗВС время получают до травмы.
Постоянный Пособие по инвалидности
зависимости от тяжесть травмы, работник имеет право на постоянное либо частичной потери трудоспособности ("ППД") или постоянной полной потери трудоспособности ("PTD") выгоды. Это Третье преимущество доступны. PPD преимущества, как правило, определяется с использованием различной скоростью компенсации, чем выгоды PTD из-за максимальной скорости компенсации допускается в соответствии с законодательством государства. Эти максимумы определяются на основе даты травмы. В случае PPD, максимальная ставка компенсации существенно меньше (около 50% от скорости PTD), чем компенсация максимальная ставка PTD. Других переменных для определения PPD выгод () процент наступившей нетрудоспособности (врачи обеспечивают эти проценты) и (б) недель обусловлено части тела раненых (это установлено в уставе). Уполномоченного лечащего врача, как правило, обеспечивают инвалидности рейтинг , что выгодно работодателю. Работник всегда должен рассмотреть возможность получения второй рейтинг в его / ее собственный счет с целью увеличения значения случае. Существует никакой боли или страдания в работе комп системы.
общему правилу, если работник может вернуться к некоторым вид работы (даже если это не старые работы), работник считается постоянной и частично отключена. Если работник может больше не работать на всех в любом качестве на рынке труда, работник считается постоянно и полностью отключен. Очевидно, что сотрудник, который постоянно и полностью отключен имеет право на существенно более пособия по инвалидности, чем сотрудник, который постоянно и частично отключена. Преследование постоянной общей инвалидности претензии требует найма врачу для предоставления заключений о диагнозе, прогнозе, ограничения, и постоянной нетрудоспособности в части тела раненых, необходимо для будущего лечения, а также необходимость для лекарств и побочных эффектов этих препаратов .. Ранен сотрудник будет также хочу поговорить с врачом, чтобы дать мнение о способности выполнять повседневные занятия (то есть на автомобиле). Сотрудник, который утверждает, что постоянно и полностью отключен будет также необходимо иметь профессионально экспертов свидетельствуют о вероятность того, что работник время переподготовку или вновь на рынке труда. Очень важно, чтобы этот эксперт сохранить и свое мнение относительно не только ли работник может вернуться к некоторым направление работы, но ли разумные работодателя можно было бы ожидать, чтобы нанять работника в его / ее состояние. Этот эксперт обычно создает или разрушает случае. Я всегда напоминаю сотрудника, который может быть право на PTD преимущества подать заявку на социального обеспечения общего пособия по нетрудоспособности, а также. Там может быть ограничен, сколько социальное обеспечение общего пособия по нетрудоспособности работник может получить при получении PTD также преимущества, но это на другой день.
будущего медицинского страхования
Наконец, будущее лечение, четвертая выгода, может быть присуждена, если оно может быть доказано, что более вероятно, чем нет ранен сотрудник требуют лечения в будущем. Если нет никаких доказательств от врача о необходимости для будущего лечения, судья по административным правонарушениям, как правило, находят в отношении сотрудника по этому вопросу и близких будущих медицинских часть преимуществ претензии. Таким образом, важно, чтобы пострадавший работник врача дать заключение, так или других, будь то работник потребует будущего лечения. Я всегда считал, что "слив" в случае компенсации любых рабочих является лечение из-за огромных расходов. Есть никаких прав на профессиональную реабилитацию в Миссури; Однако, государство не предусматривает профессиональную переподготовку для пострадавших работников, которые этого заслуживают отдельной от системы компенсации рабочих в рамках программы. Я всегда напоминаю сотрудника, который может быть право на PTD выгоды также применяться для социального обеспечения общего пособия по нетрудоспособности. Там может быть ограничен, сколько социальное обеспечение полностью нетрудоспособным работник может получить, но это сообщение на другой день.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
