Инвалидность Калифорния постоянная - часть 3
Направляющие выступы AMA сбивчивы между главами. Работник который должен принять лекарства и должен навестить доктор для гипертензии но может все еще выполнить его или её работу получает более высокую номинальность чем работник с задней частью столба хирургической с болью ноги которая могл не более длинние сделать физическую работу и освобождает его или её карьеру в результате ушиба. Агрегат работник с тоннелем carpal который имеет деятельность но не может возвратить к повторяющийся работе мог получить 5% к 10%, но работник с очень минимальными психиатрическими вопросами может получить номинальность 25%. Вкратце, протезные ушибы которые работники более низкого дохода терпят от и значительно самым доминантным типом ушиба расклассифицированы очень низко и немногие проблемы внутренних и психик что работники высшего класса получают тариф более высокой. Направляющие выступы имеют субъективность и все еще рассогласования между докторами относительно номинальностей. Также, быть в зависимости от номинальности как хороше доктор понимает направляющие выступы AMA и как завещать доктору дать поврежденному работнику полную номинальность ухудшения которая точно отражает поврежденное ухудшение работников как определено направляющими выступами AMA.
Для того чтобы добавить оскорбление к ушибу, административний директор отдела производственных отношений не использовал никакие empherical данные в определять факторы регулировки для нового постоянного закона инвалидности & преимущества согласно требованиям закона. На этой стадии, мотыги адвокат-защитника и лакеи страховой компании скажут что я неправильн и что директор использовал отчет о 2004 рандов. Этот аргумент не имеет никакую заслугу. Во-первых, отчет о ранда предложил регулировки к план-графику номинальности инвалидности старой системы постоянному для того чтобы отрегулировать между частями тела. Ранд чувствовал что ушибам колена оплачивали слишком много и оплачивали психиатрическим ушибам слишком мало. Ранд предложил регулировки для того чтобы сделать план-график более равноправный между частями тела.
Изменения которые используемый ранд имел ничего сделать с AMA направляют проценты. Направляющие выступы AMA даже не адресуют умаленную будущую емкость заработков. Ранд изучение 2004 рандов не имеет ничего сделать с приходить вверх с дорабатывая факторами сделать проценты AMA отразить умаленную будущую емкость заработков. Никакие данные для того чтобы поддержать настоящие дорабатывая факторы за исключением «суждения политики» административним директором.
В влиянии, новая система рейтинга инвалидности Калифорния постоянная почти система пролива AMA с небольшими дорабатывая факторами. Результат режет внутри постоянные пособия по инвалидности 50% к 70%. Это нет даже учитывой очень драконовый выдел управляет которое теперь позволяет работодателям и страховые компании, котор нужно вичесть от уже драматически пониженной компенсации для таких факторов какие стареют, участвуют в гонке, секс, национальное происхождение, также, как бессимптомные pre-existing условия которые усугублены и теперь симптоматические должные к ушибу работы.
Цель этих изменяет погнать юристы заявителя из системы. Большой часть из адвокат-защитников также пойдут. Как только юрист, котор извлекли форма система, путь ясн для даже более драконовых законов более далее для того чтобы разобрать законоведа компенсации работников. Окончательно, если никакое изменение, то компенсация работников действительно только будет служить как экран пассива (исключительный выход) для работодателей и будет исключать много, главным образом старо, работники от охвата и будет предлагать скудные преимущества. Страховщики уже ужинают большие прибыли. Между тем, счет утверждается к налогоплательщикам в форме увеличенных компенсаций инвалидности социального обеспечения, более высокого Medicare и медицинских ролей, и больше пользы отделения скорой помощи.
Постоянная инвалидность, пока только ответствено для около 20% или из из цен системы компенсации полных работников, ключ к всей системе. Законоведы заявителя поручают процент mandated положением который основан главным образом на постоянной инвалидности поврежденного работника. Гонорар юриста приходит из спасения поврежденного работника и не оплащен страховой компанией. Цель работодателей и страховщиков gut постоянное пособие по инвалидности так, что законоведы будут считать представляющ поврежденных работников непривлекательным. Результат что будут никто для того чтобы охранить систему компенсации работников для того чтобы обеспечить что поврежденный работник обработан правильно и справедливо системой. Причина почему законоведы начали получить involved в системе была из-за злоупотребления страховыми ведомствами и работодателями. Законоведы которые начали представить повредили работников в 1930's и 1940's в Калифорния пришли из рабочего движения и не были мотивированный высокими гонорарами. Гонорары были низки и большинств законоведы избежали работу которую эти пионеры последовали. Эти не были «жадными пробными законоведами» а хорошими людьми которые неподдельно хотели помочь поврежденному работнику. Я удачен для того чтобы знать некоторые из этих законоведы заявителя пионера.
Я подозрюю что на некоторый этап в будущем, страховые ведомства и работодатели будут продолжаться злоупотреблять новой найденной силой они имеют и что или система будет изменена снова для того чтобы дать равные условия для поврежденного работника или будет исключена вполне если национальная медицинская страховка в месте.
Автор био
Kenton Koszdin юрист Лос-Анджелес компенсации работников, специализируя в страхсборе Лос-Анджелес компенсации работников, закон Лос-Анджелес компенсации работников.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
