Инвалидность Калифорния постоянная - часть 1
Системы компенсации работников были созданы в Соединенные Штаты в начало 20х годов столетии для того чтобы обеспечить систему компенсации для ушиба места работы. Эти системы были расположениями социальной инженерия которые были значены, что послужили более обширная цель обеспечивать проворные медицинское лечение и платежи наличными для того чтобы предотвратить работника и их семьи от становить homeless и таким образом обязанности на публике в целом. Идея была распространить цены ушибов отнесенных работой через большое общество как часть производственных затрат. В обмене, дали работодателям предохранение от костюма гражданского права и работник был ограничен к преимуществам компенсации работников. Это расположение вызвано исключительным выходом. Сегодня, работодатели и страховые компании только заботят о исключительном выходе и в процессе gutting что остает случая компенсации работников.
Самый спорный элемент системы всегда метод на котором постоянная инвалидность была решительно. Никакой простой способ определить чего колено дуновения, задняя часть неудачи или тоннель carpal стоимость. В гражданском действии гражданского правонарушения (личной травмы), повреждения медицинские расходы, за, настоящий момент, и потерянные будущим заработки, боль и страдание и в карательным возмещением нескольких случаев. Цель случая гражданского правонарушения полно компенсировать поврежденную персону для всей из его или её потерь.
В виду того что компенсация работников алтернатива к закону гражданского правонарушения, метод определять как компенсировать поврежденного работника для постоянного повреждения также друг. Системы компенсации работников никогда не были конструированы полно для того чтобы компенсировать поврежденного работника для всех потерь. Причина, котор дали для давать меньш чем вполне компенсацию что поврежденный работник «помедлил» (пребывание на преимуществах) и не имел никакой стимул, котор нужно возвратить к работе.
Все еще, был никакой метод комплекта на как определить значение постоянных ушибов когда системы компенсации работников были сформированы в начале XX век. В начале XX век до 1970's, большинств системы положения не используют очень различные способы высчитывать постоянную инвалидность. Калифорния выбрало систему которая была использована в Tsarist Russia.The заявила что цель было компенсировать поврежденного работника для способности поврежденного работника умаленной состязаться в рынке труда.
Постоянный процент закона инвалидности был основан на большом объективных и субъективных факторов постоянной инвалидности или ограничения работы причиненного ушибом. Через леты raters оценки инвалидности на комиссии несчастного случая на производстве, и свой продолжателя, апелляционный совет компенсации работников, сформулировали проценты через таможню и практику. Была никакая наука к этой системе. В в начале года системы компенсации работника, большинств постоянная инвалидность была основана на факторах сочетание из объективных и субъективных при объективные факторы самыми важными. В более последних летах, ограничения работы стали доминантным фактором в постоянных номинальностях инвалидности. Росли, что презрели страховщики и работодатели систему рейтинга потому что они осмотрели субъективную природу системы ограничения работы и широкое изменение в номинальностях между докторами как был слишком дорогими и причиняющ слишком много судебный процечч и разыгрыша системы. Их реальная цель была исключить эту систему в пользу системы которая драматически отрезала бы компенсацию для постоянной инвалидности через доску и иметь добавленное преимущество лишать много поврежденных работников представления так много законоведы вышли работникам практика компенсации или найдено большинств принимать стоимости случаев не должный к низкому количеству постоянной частично инвалидности включил.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
