Сказки от корпоративного Frontlines: разнообразие и успеха на рабочем месте
Эта статья относится к разнообразию в работе компетентность, обычно оцениваются в работнику удовлетворение обследований. Это компетенции рассматривает ли ваша организация обеспечивает понимание и поддержку взаимодействия среди различных групп населения при одновременном соблюдении лицами личных ценностей и идей. Исследования показывают, что к формированию климата, где равенство и взаимное уважение являются неотъемлемыми, организация может создать ориентированной на успех, кооперативные и уход условий работы, что привлекает интеллектуальные силы и производит инновационные решения от взаимодействия ее people.All предприятия могут извлечь пользу из разнообразных теле талант привлечения новых идей, перспектив и мнений, на рабочем месте. Вместе с тем, диверсификации рабочей силы означает, что руководители в вашей организации должен быть в состоянии извлечь выгоду из смеси полов, культурного происхождение, возраст и образ жизни, в ваших сотрудников для удовлетворения деловых возможностей более быстрого и creatively.This новелла, разнообразии ---- и успехов в работе, является частью AlphaMeasure в Компиляция, сказки из корпоративного фронта. Это свидетельствует о том, как один менеджер признается и используется в разнообразных команде для достижения наилучших работ продукт для компании, и завоевать новые бизнес как well.Anonymous SubmissionIt был проект, в отличие от любого нашего малого рекламное агентство никогда не осуществляться. А новый клиент, продавая совершенно иной продукт, чем мы обычно работали с. И наша команда была награждена возможность развиваться идеальный кампанию и победить на продолжение деловых этого нового клиента. Мы все посмотрели на наш менеджер проекта, который был с нами в настоящее время всего в течение шести месяцев, как он потерял разум. Почему не группа? Они были в два раза опыт и всегда были группы решили Ву новых клиентов с их работой. Безусловно, они являются более безопасным выбором. Почему риска клиента на нас? Наш менеджер проекта терпеливо пояснил, что в команде было необходимо разнообразия для этого проекта. Если когда-либо проекта потребовала работников разнообразия --- это был он. Мы смотрели вокруг друг друга, конечно, мы говорили себе, как "остатки" Мы все такие разные. Наш писатели и дизайнеры представляют собой смесь Newbie талант, пожар с амбициями, более зрелых людей на своей второй профессии, а также новые работы, которые заработали свои полосы далеко, в большом городе учреждений. Мы работали нормально вместе, но наши проекты до сих пор были небольшими литой компромиссов со старшими teams.Yes, руководитель проекта продолжается, эта кампания требует разнообразия, что группы больше не хватало. Другие наши участники представляли целевой демографической, и срок потребовал быстро поворот. Это была одна из причин нашей компании приземлился проекта. Времена были жесткие и потенциальных долгосрочных клиентов ничего не чихнуть на. Он был уверены, что если мы воедино, мы бы добиться наилучших результатов для каждого --- блестящую кампанию, которая будет завлекать новых клиентов на наш список forever.Still думала, что он был сумасшедший, мы начали работа. Весь процесс был удивительным. Наши "мозговые атаки" выпустил несколько великих концепций, которые мы разработали с нетерпением. Новичков предусмотрено умный, стильный лозунги, а позже работал сверхурочных совмещать идут вразрез с обычной процедурой, и использования рабочей силы разнообразие нашей команде на благо фирмы. Нам удалось --- с его руководством, в course.ÃƒÆ 'A ¢ A, Е ¬ ¡Ãƒâ € С.А. ", © 2005 AlphaMeasure, Inc - Все права ReservedThis статьи могут быть перепечатаны при условии, что она издается в полном объеме, включая автора биологической информации, и все ссылки остаются active.Measure. Доклад. Улучшение вашего организации с AlphaMeasure работника surveys.Josh Гринберг является президентом AlphaMeasure, Inc.AlphaMeasure предоставляет организациям всех размеров мощный веб-метод измерения удовлетворенности сотрудников,
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
