Сказы от корпоративного Frontlines: Перенося культура и климат в мире сегодня корпоративном
Эт статьи относят к культуре и климату правомочности сердечника AlphaMeasure. AlphaMeasure определяет климат по мере того как влияние, котор организация имеет на работниках, пока культура ссылается больше к приемлемо поведениям, ориентациям, и привычкам организации в целом. Зная и понимая культура и климат workplace водят к более лучшему вниканию что факторы влияют на работников. В отношении, уровень обслуживания ваши, котор клиенты получают почти всегда повлияно на культурой и климатом вашей организации. Эта правомочность может быть специально insightful если ваша организация испытывает смежные вопросы или проблемы предоставления услуг покупателю работая совместно внутренне.
Сказ от корпоративного Frontlines: Perpective работника на культуре и климате. Этим скоро рассказом будет часть сказов AlphaMeasure's от корпоративного Frontlines.
Когда больш, многонациональные корпорации приобретают medium-sized, местн-orientirovannye дела, огромные переносы в культуру и климат workplace может произойти.
Я испытал такой перенос пока работающ для зажиточной компании с богатыми местными историей и множеством престижности в общине. Когда я начал там, леты тому назад, культура была очень содружественна и laid back. Это может быть должно к факту что хотя восточная компания, оно имелась и направлялась более большой западной реальностью свободного полета.
Культура и климат были ослаблены и содружественны. Occupants executive рядка смогли быть увиденный mingling с "регулярно работниками" на функциях компании, которые были много, котор счет близко всегда footed компанией. Они узнали работников и их семей by name, и регулярно были запятнаны в офисах, hallways, и кафетерии, улавливая вверх с сотрудниками, и наслаждаясь. Morale был высок, вместе с урожайностью и доходностью. Он reminded я работы для семейного предприятия, даже если люди 500+ работали в здании.
После этого пришло сбывание. На первой из много встреч работника, были конспектированы детали огромных корпоративных трудыов, вида настолько общего these days. Этот новый материнскаяа компания повернул вне для того чтобы иметь климат и выращивать в питательной среде: точно противоположность от мы были использованы к на летам.
Изменение не произошло всю ночь, но постепенно перенос начал. После этого он помыл над нашей маленькой компанией как приливная волна. Executive рядок был огорожен внутри как крепость, и свои occupants, котор остали внутрь. Мы были barraged памятками, новыми правилами, больше правил, Кодими платья, строя regs, regs каникулы, изменениями праздника, изменениями процесса работы, изменениями for the sake of делать изменения (или поэтому он показался к работникам), временные увольнения, restructurings- климат стало напряженнейшим и хаотическим. Morale вытерпел, также,как урожайность.
Окончательн, вещи работали вне. Сообщение между различными уровнями управления улучшило, understandings достиглись, и компания выдерживала и thrived снова. Но я всегда interesoval-couldn't кто-то делал что-то сделать перенос более легким и более ровным? С сбываниями, слияниями, и приемами настолько общими these days, has got быть более лучшая дорога. Она показалась к мне что если меньшее рассмотрение далось к радикальным включили, то изменениям климата, котор и культуры, компания смогла отрегулировать переход ровно, к преимуществу включили каждого, котор.
Эта статья может быть перепечатана обеспечила ее опубликована в целом, вклюает данные по автора bio, и все соединения остают активно.
2004 - AlphaMeasure, Inc. - Все Выпрямляет Reserved
Josh Greenberg будет президентом АлпюаМеасуре, Inc. расположенного в boulder, colorado. AlphaMeasure обеспечивает организации всех размеров мощным метод основанный стержнем для измерять соответствие работника, обусловливать захват работника, и увеличивать удерживание работника.
Система обзора работника AlphaMeasure fully-customizable и позволяет вас пристрелть организационные темы и бросает вызов смотреть на ваш штат сегодня. Я конструирована профессионалами ЧАСА от земли вверх, система обзора соответствия работника AlphaMeasure обеспечивает разрешение affordable, характеристики богатое для раскрывать полн-fully-customized соответствие работника или обзоры захвата работника.
Для дополнительного работника производя съемку ресурсы идут к системе обзора работника AlphaMeasure.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
