50 дорог подтвердить ваш Деньа труда работников before and after
Для большинств людей, Деньа труда символизирует конец лета, back to школа, и другой длинний викэнд. Глубокий спуск однако, когда мы останавливаем на момент и отражаем по мере того как мы часто делаем на праздниках крена, мы все знаем что Деньа труда, в реальности, намеревается знаменовать время узнать достижение, схватку и определение и женщины деятеля.
Здесь 50 дорог подтвердить ваших работников в почетности Деньа труда. См. вы делаете уже, и which ones вы смогли начать сделать более лучше:
1. Спросите их о себе
2. Найдите дороги остаться в утвердительной рамке разума, путем говорить да как можно часто
3. Если работник совершает ошибка, то держите ваши взволнованности в проверке и менторе они к модели правое решение the next time
4. Будьте честен, этичн и forthright все время. Остановите от протягивать правду о любом вопросе может возникнуть
5. Слушайте к их потребностям и те
6. Препятствуйте им помочь вам с вашим программа обеспечения сбыта
7. Слушайте к их рассказам о их семьях
8. Запросите если что-то неправильно, то если вы чувствуете, то работник действует по-разному чем обычно
9. Вспомните имена тех работников в других отделах, котор вы не знаете
10. Найдите вне дни рождения ваших работников и вспомните послать each one карточку когда тот день приходит вокруг
11. Представьте несколько вариантов когда они изыскивают вашу консультацию, но также позвольте их come up с их собственными разрешениями
12. Удивите их с impromptu стимулом, наградите или вы как раз для делать их работу в уникально дороге что они делают ее
13. Пребыванием с ими немного моментов после того как вы разрешали вопрос, как раз make sure там не будет все lingering вопросы, котор они были hesitant спросить
14. Имейте обед принесено внутри
15. Препятствуйте им принять вожжи на вопросе клиента, давая им empowerment, котор они заслуживают
16. Остановите их рабочей зоной как раз для того чтобы сказать hi
17. Препятствуйте им провентилировать
18. Обсудите их более высокие устремленности
19. Препятствуйте вниз с вашего предохранителя
20. Приходит вне от заднего ваш стол когда они приходит увидеть вас
21. Скажите им, котор они делают большую работу (вы не можете делать это слишком часто)
22. Выучьте что-то от их
23 Не думайте с вашим ртом открытым
24 Сделайте доступным, ответьте вашему телефону и возвратите ваши emails
25. Если вы совершаете ошибка, то скажите вы огорченны
26. Держите ваши посылы
27. Когда вы говорите к им взгляд в их глазах
28. Пройдите из их stubs и проверок получки, и по мере того как вы даете их к им, возблагодарите их для работы, котор они делают
29. Подтвердите ежедневную задачу, котор они делают, и сказать им специфически how well они делают ее
30. Дайте им ваше undivided внимание.
31. Попросите их мнение.
32. Ободрите их creativity посмотрено с возможностью
33. Найдите вне они самые лучшие на, и помогите им стать masterful на ем
34. Будьте неподдельно радостен увидеть их
35. Загиб
36 Позвольте их путь их собственный, но дайте помощь спрашивано
37. Дайте им немедленно обратную связь.
38. Включите их в переговоры с вашими пэрами, не сделайте ими чывство левой вне
39. Уважайте их.
40. Будьте терпеливейш когда они имеют плохой день
41. Пошлите их к встрече в вашем месте, с их позволением
42. Верьте они говорят
43. Laugh at их шутки
44. Ободрите их думать вне коробки
45. Препятствуйте им посмотреть большое изображение с вами
46. Делите цели компании с ими, even if вы думаете они не поймет ее все
47 Ободрите все типы обратной связи
48. Make sure ваше сообщение voicemail как можно содружественно
49. Введите их к боссу вашего босса
50. Скажите им если они всегда имеют вопрос или заботу, котор они могут вызвать вас дома, и дайте им ваш номер
Andy O'Bryan будет автором стимулирующего toolkit 2005, новое ebook которое дает работодателей творческих и легких дорог motivate ttarget="_new" он большое представление и наградить наилучшим образом сделанная работа, имеющееся на http://www.incentivetoolkit.com. Для того чтобы записать встречу мотивировки работника, консультация или keynote посылают email к ajobryan@aol.com для меню тем.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
