Водительство Mlm? как они терпят неудачу вы
Успех в вашей карьере MLM зависит к большому размеру на вашем рекламодателе и качеству руководителей в вашей организации MLM. More often than not руководители хоронят раздатчик даже прежде чем отказ дела может убить их.
Теперь это будет shocking заявление, котор нужно сделать но качество водительства в индустрии маркетинга сети весьма плох. Индустрия touted как будущее предпринимательства? и я полно подписываюсь к этому взгляду? учет для 99 % отказов среди всех novyx пополнений. Этот вид тарифа отказа не conducive к росту индустрии. Для таких высоких тарифов отказа, leaderships в MLM держат главную ответственность.
Взгляните на как водительство терпит неудачу в этом деле.
Отказ #1 водительства MLM - играть манипуляция цифрами
Момент, котор вы завербованы в возможность маркетинга сети, вы спрошены, что создаете ваш список, перечень теплые круги и все другие люди вы знаете. Руководители настаивают что вы для того чтобы поговорить к каждому with a view to рекрут их в дело. Много получают завербованными как раз потому что они не могут отказать вас, но никогда не кладут достаточные время или усилие в дело.
Каждая персона, котор вы завербовываете будет частью вашей команды дела. Вы завербовали бы работника в таком же образе если вы находитесь в любом другом деле? Вы выбрали бы любое как ваш бизнес-партнер как раз потому что они сказали да? Или вы приложили бы некоторые стандарты, определяете их уровни интереса и их способность способствовать эффективно к вашему делу.
Отказ #2 Водительства MLM - Сбрасывать Штоки
Большинств руководители находятся под давлением достигнуть некоторые объема производства для того чтобы вытерпеть их собственные ежемесячные доходы. In the guise of помогать их раздатчики достигают более высоких положений, котор они motivate они для того чтобы проинвестировать на штоках для того чтобы достигнуть уровней или положений высокой коммиссии в иерархии. Большинств раздатчики неспособны продать с штоков по мере того как они нуждаются искусстве сразу продавать. Руководители обвинили нового раздатчика как не класть достаточные усилия и двигают дальше к другому раздатчику.
Процесс получает повторенным. Большинств раздатчики терпят неудачу или висят дальше в уповании делать хорошем их потери и держат потерять больше деньг. Руководители часто оправдывают их действия путем показывать редкий успех как пример к всем другим раздатчикам. Этот более дальнейший havoc игр при esteem собственной личности и morale раздатчика ускоряя ход их отказа.
Отказ #3 водительства MLM - фокусирующ на тренировке
Большинств руководители вызывают некоторые мотивационную беседу pep и пламенистые raves как тренировка. Качество и способность руководителей натренировать их вниз выравниваются в искусствах обязательно для того чтобы преуспеть спорны. Руководители сами more often than not имеют, котор стали руководителей должных к hitter шанса тяжелому в их команде и собирательные тома их вниз выравниваются. Они нуждаются способностях водительства передового края выхолить больше руководителей. Способность воодушевить, облегчает и показывает как достигнуть успеха уныло нуждается. Они прячут за clich6A?Ж'6A?4a??6A?4a??6A"@4a©д и повторными oft жаргонами MLM.
Отказ #4 водительства - не позволять своеобычность и контру
Любые creativity, своеобычность и рационализаторство поражены вниз in the name of системы которые главным образом благоволят к компании или верхнему водительству. Контра осмотрена как disloyalty. Спрашивать программа обеспечения сбыта tantamount к витку и вы можете быть put down с тяжелой рукой. More often than not руководители insecure и ревнивы поднимая звезд в их командах принимают фару прочь от их.
Отказ #5 Водительства - Был Elitist
Руководители сами обработаны как бог. Организации MLM слишком поддерживают этот вид поведения при специальный передний seating рядка основанный на иерархии. Lowly раздатчики не позволены занять передние рядки. Много руководителей также делают им пункт для того чтобы приехать поздно уважающ время других раздатчиков. Организации слишком пытаются создать супер ауру звезды вокруг руководителей. Раздатчики сделаны для того чтобы поспешить к их руководителям с autograph книгами и спрашивать возможности фотоего. Некоторые организации имеют ровные квалификации (сбросьте больше штоков) для возможностей фотоего и специальные обеды с руководителями где non квалификаторы не позволены создавая майор разделяют между водительством и раздатчиками.
Окончательные Взгляды
Водительство должно посмотреть вниз и раздатчик должен остановить посмотреть вверх за исключением когда они требуют неподдельного наведения поистине руководителей. В этом деле руководители требуют линий спуска больше чем вниз линии требуя руководителя. Будет независимо делом где вы будете боссом. Иерархический руководителя можно распределить с если он добавочное значение к вашему собственному росту.
Индустрия сети marketing/MLM должна выучить создать поистине руководителей могут воодушевить с их зрением, каретой, и ментором, котор нужно make sure 99 % успеха rather than 99 % отказов. Водительство должно принять сделанную ответственность для таких огромных тарифов отказа и подотчетной как в другие организационныа формы бизнеса. После этого и только после этого завещайте эту респектабельность увеличения индустрии и покажите здоровый рост.
R.G. Srinivasan будет аттестованными тренером, сочинителем и автором с больше чем 2 декадами распорядительского опыта. Он также пишет регулярно blog на ресурсах дом-dela вы можете проверить вне на http://www.home-businessresources.blogspot.com для online концов маркетинга, ресурсов, возможностей для бизнеса и online выдвиженческих стратегий
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
