Уроки от козыря donald и подмастерья: перспектива coachs карьеры
Можем мы выучить о карьерах от наблюдать козырь Donald и подмастерья?
1. Узнайте что испытания работы всегда не соответствуют к реальностям работы.
Сотниы компаний экранируют выбранные через психологическийа тест, интервью усилия, групповаяа беседа, role-playing и всю серию больше. Эти испытания делают чувство?
* Martin Seligman нашел что оптимизм часто outweighed сырцовая талантливость сбываний когда он испытал столичные представители по сбыту жизни.
* Законоведы говорят мне что испытания юридическя высшее учебное заведение имеют меньшее отношение к они делают на межсуточное основание, специально если они litigating или обсуждающ.
* И большое часть из нас согласилась бы: Дорога мы действуем во время интервью или игра роли не предсказывает как мы выдержим и thrive на межсуточное основание.
Так мы не можем ошибиться козырь Donald для создавать разработанные сценарии принуждают выбранные в роли, котор они никогда не будут раз они будут безопасн внутренними реальными boardrooms.
2. Подготовьте confront sexism в 2його столетие.
Критики -- и эпоха Карла -- могут поднять их брови когда женщины используют секс для того чтобы продать. Приправьте 1 принесенное overt flirting и скоро юбки краткости. Сезон 2 принес Ivana ma, которое несчастливо будет вспомнено для downloading ее юбка для того чтобы показать некоторое зацветенный bikini что-то или другое.
Но let's смотреть на его, людей. Выбрало этих кандидатов?
20-cto-to женщины носит верхние части бака и юбки краткости -- никакой крупнаяа сделка, они сказали бы. Они главным образом имеют длинние прямые волос и они над-srednie привлекательными. Козырь регулярно приносит вверх вопросы gender -- ровные разделяя команды вдоль мужчины против женских линий -- и очевидно имеет глаз для повелительниц. Он будет другим поколением.
Но даже молодые человеки на выставке не иммуны. Обсуждающ пышно белокурое Jennifer, один молодой человек суммирует: она будет законоведом, она франтовск -- и она красивейша.
Сезон 1 ввел пару людей не были материалом GQ. Одно было видом медведя teddy, другого холодная рыба которая попыталась к overcompensate во время задачи. Когда мы увидим туп-govorit6, небольш overweight женщина с стеклами?
3. Выберите окружающие среды где вы посветите и останетесь прочь от ситуаций bring out ваша самая плохая сторона.
Легко рецензировать выбранные подмастерья. После всех, они предположены, что будут самыми лучшими и самыми яркими.
Но серии ярких малышей whiz дела не хотят принять 3 месяца от их жизней и их дел. Ехать вокруг в limousines козыря может быть потехой, но они довольно начали бы работать для того чтобы купить их собственному флоту, благодарят вас very much!
Хочет спать 3 фута прочь от конкуренции в ом loft, пока камеры показывают вас, есть и чистя ваши зубы щеткой? Не каждое может отрегулировать этот тип living расположения и приводя к давления.
Amazing не что эти выбранные кажутся довольно слабыми, но что выбранные этого калибра показали вверх на всех.
4. Держите ваша холодную, no matter what.
Козырь -- и большая часть из жизни -- люди вознаграждениями могут повысить профессионально. Взволнованности и кот-voevat6 не режут его, здесь или где-либо. В моем мнении, проведение Ivana's в boardroom было более плох чем ее скандал улицы. Вместо повышать ее собственные качества, она повернула дальше кандидата Jennifer собрата -- не присутствовало даже.
Они смогли все взятие урок от счета Rancic сезона 1, который никогда не поднимал его голос and yet управили положить вперед его собственный случай, мощно и штилево.
5. Надейтесь некоторые дым и зеркала.
Уверено, телевидение реальности не очень реалистическо. Каждый эпизод кончается с ездой кабины -- к гостинице manhattan, где кандидаты продырявят вверх до связывая тесьмой концов и "losers" no longer должны не спрятать их тождественность. (hopefully они получают комнаты для одного человека!) Некоторые эпизоды boardroom сообщено связывали golos-overs тесьмой козыря Donald.
Реальные компании не посылают экзекьютивам вне к улице к штангам или лимонаду конфеты хоука. Получают, что больше чем немного дней создают их экзекьютивы рекламнаяа кампания.
Но реальные компании работают с дымом и зеркалами, слишком. Они устанавливают ads для положений когда они будут иметь довольно хорошо идею они будут нанимать. Они имеют повестки дня: иногда люди установлены up to теряют. И они участвуют в поставленных драматически местах.
Удача 50 (теперь выбытое) VP раз говорила мне о грубых трудных переговорах. "руководитель и я соединения согласились на нашем положении в после полудня. Мы объявили нас обсуждали бы всю ночу. Я спал в моем офисе; он спал в конференц-зале. Следующее утро, мы вытекли, требующ трудн-vyigranny1 компромисс."
Настолько отличающеся от телевидение реальности, оно?
Я предлагаю взаимнооднозначные консультации на карьере и стратегии бизнеса.
О Авторе
Cathy Goodwin, Ph.D., будет автором, диктором и консультант career/business, помогая профессионалам midlife принимает их первыйа шаг к вторая карьеру. http://www.cathygoodwin.com.
"10 секретов управления главного изменения" mailto:subscribe@cathygoodwin.com жизни
Контакт: cathy@cathygoodwin.com 505-534-4294
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
