Как получить максимальное milage из ярмарок карьеры?
Эта статья говорит in brief о как получить максимальное milage из ярмарок карьеры.
Вы шагаете в hubbub карьеры справедливо, принимаете глубокое дыхание, и делаете вашу дорогу к представителю от верхн-vystroenno1 в ряд компании на вашем личном списке. Это будет компания, котор вы хотите работать для, и женщина вы причаливаете будет первым gatekeeper.
Вы делаете визуальный контакт. Усмешка. Мнение hi. Ваше напрактикованное твердое рукопожатие следует за. И после этого youre дальше.
Даже если no one yells не освещают, камера, действие! это могло быть как close to прослушивание по мере того как вы всегда будете приходить. Можете вы сказать и во время следующих 60 секунд делаете этот recruiter хотеть исследовать возможность нанимать вас?
Несколько counselors обслуживаний карьеры рекомендуют начертить введение как кратко реклама позволяет вас продать. Маркируйте тростник, counselor карьеры на университете штата california, Hayward, предложите начинать речь лифта, личное представление как раз long enough для того чтобы сказать к кто-то в лифте прежде чем они достигают их пол. (после всех, вы никогда не знаете когда или где возможность возникнет для того чтобы соорудить.)
Последуйте за формулой
Counselors и работодатели карьеры коллежа alike предлагают следовать за формулой для вашего введения. Согласно им, студенты должны обеспечить following информацию во время их введения:
Названные возможности типа (старше, младше, второкурсница) главные что вы изыскиваете уместные highlights опыта (работы, internship, работа на общественных началах) искусств и знание прочностей портноя компании ваше введение к каждому работодателю основанному на хорошем исследовании и знание каждого companythis вообще будут впечатлять recruiters. Ted Bouras, директор центра Grainger для управления цепи поставкы на университете коммерческаяа школа Шисчонсин-wisconsin-Madison, говорит вы должно артикулировать как пригонка youll при компания основанная на вашем исследовании.
Проведите исследование ваше исследование перед ярмаркой карьеры. Перечень работодатели присутствуя на обычно имеющийся до случая через офис обслуживаний карьеры. Большинств компании имеют места стержня обеспечивают информацию о их продуктах и обслуживаниях. Другие ресурсы such as ежегодныйа отчет, официальня сообщение для печати, и охват газеты также очень полезны и могут обычно быть найдены на интернете или в архиве при немногая выкапывая.
Спросите включая вопрос
Крест-Xlebopek Tracey, директор сподвижницы обслуживаний карьеры и образования водительства на университете st. lawrence, предлагает что вы кончаете ваше введение путем спрашивать сфокусированный вопрос который включит работодателя в переговоре. Robert Jankouskas, аналитик людских ресурсов для сказанного министерства транспорта Пенсильвании, он часто вспоминает студентов вопросами, котор они спрашивают во время ярмарок карьеры.
Крест-Xlebopek предлагает спрашивать: Смогли вы сказать мне больше о новой (продукт) вас превращаетесь? или смогли вы сказать мне больше о вашей программе тренировки управление финансовой деятельностью?
Несколько counselors и работодателей обслуживаний карьеры вещей говорят вы должно избежать сделать вклюает:
Спрашивающ компания делает; Спрашивающ если компания имеет любые работы; и после того как я спрашиваны что тип положения вы изыскиваете, говорить вы были бы охотно готовы сделать что-нибыдь на компании. Практика к завершенности
Много counselors обслуживаний карьеры рекомендуют напрактиковать ваше введение. Подгонять его не будет очень велемудрым планом действий, специально когда потенциальная работа at stake.
Доверие и charisma проекта Youll во время вашего введения если вы удобны с, то вы говорите. Вспомните, слова которых вы мнение будете справедливой частью вашего пакета представления к потенциальным работодателям. Вашими общими образом и доверием будут также критически компоненты к успешно введению. Of course, ваши доверие и личность должны быть очевидны, но не в утрированной или cocky дороге... как раз профессиональное одно.
Включайте положительные nonverbal сообщения, such as визуальный контакт, лицевые выражения, язык жестов, posture, etc. Зеркало, друг, and/or карьера обслуживают штатный сотрудник будут все хорошими соучастниками практики. Попросите конструктивнаяа критика и попытайтесь он снова. Примите doesnt практики adage сделайте совершенным; улучшите модели практики совершенные к сердцу.
Твердое введение поможет вам двинуть дальше к важному следующему интервью stepthe. Плохое введение, однако, может одеть в вас скользкий наклон к полу комнаты вырезывания.
О авторе
Ajay Patole будет квалифицированной деятельностью профессионала управления как администраторов по сбыту и бежит место ' Venturemall', холодное hangout для того чтобы сыграть игры деньг, покупку и надувательство в аукционах, дате и photochat.It имеющееся на url http://venturemall.tripod.com и информационый бюллетень для того чтобы переоткрыть поистине цветы жизни на http://www.topica.com/lists/venturemall.Also он бежит община ' Venturecon ', для антрепренеров которая имеющяяся на url http://groups.msn.com/venturecon.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
