Почему вы должны быть intrapreneur
Когда клиент просит меня, если я думаю, что он или она является хорошим кандидатом для начала нового бизнеса, я задаю ряд вопросов (см. нашу бесплатную оценку: "Вы предприниматель?"). Но правда заключается в том, что эти вопросы, похожие на те, что я прошу тех, кто хочет перейти в какой-либо организации или найти новое место в другом месте. Когда люди называют исполнительной тренер после принятия решения, чтобы изменить или увольнения, те, кто обращаются их карьеры, как свой собственный бизнес будет намного легче time.Having предприниматель мышления является одним из необходимых активов, за то, что признано и награждено в вашей организации. Работники, которые в первую очередь реактивной не достигнет верхней. Конечно, они будут вознаграждены в момент их верным и точным соблюдением установленных целей организации, но они не будут люди призывающие выстрелы для большой игры. Предприниматель мышление означает мышление Гештальт и целом, в организации, и признавая, где вписывается в схему вещей, признавая последствия Ваших действий по системы и как можно судов и увеличения этого воздействия. Это означает, что большую взаимосвязь способностей и знаний, и сверхъестественная интуиция ваши "клиенты"-Ваши коллеги, руководство команды, и ваши персонала, а также внешние customers.Entrepreneurs всегда принимает температуру-расходов, прибыль, эффективность маркетинга, видимости, изменение потребностей рынка, новые тенденции, и так далее. Различие между предпринимательством и карьеры-intrapreneurship-состоит в том, что ваши мышление об этих темах сосредоточена внутри страны. Ваш видимость не ограничивается вашей организации конечная услуга или продукт: он о вас как product.How видны вы? Ли высшего руководства понимаю ваш уникальный набор способностей и ваших возможностей для достижения своих целей? Знаете ли вы об изменении потребностей и настроения вашей компании остро чувствительны к изменению ветры политика, бюджеты, философских позиций ключевых людей? Что вы делаете для прогнозирования и реагирования на эти изменения? У людей по-прежнему думаем о Вас на том уровне, на котором вы были на работу, или же они известны ваши возросли возможности внести свой вклад в организацию? У вас есть активные отзывы от "клиентов",-делает доброе слово о вас получить эфир для организации вашей босс, ваши сверстники, ваши подчиненные? Конечно, есть некоторые усмотрению и хорошего вкуса призвал здесь. Никто не хочет gloating, самоходные содействия egomaniac на их команды. Знаете ли вы о том, как эффективно рынок самостоятельно тем вокруг вас? Ты тот, кто считает проблему и делает ваш босс осознают это? Или ты тот, кто считает, что проблемы, приходит с несколько большим исправлений, а затем представляет вопрос? У вас бросить легко трудных проблем, и жалуются на невозможность ситуации? Или вы упорно сохраняться до тех пор, пока ситуация не будет решена? Вы постоянно подвергать себя новые возможности, чтобы узнать передаче навыки? Подумайте о вашей квалификации в качестве личного имущества, как дома. Вы ремонт на кухне или вы будете пытаться продать старый дом, как это? Если ваша квалификация не является до настоящего времени в весьма конкурентном рынке, ваш устарел кухня / устаревшего навыков будет гораздо труднее sell.How портативных ваша карьера? Это то, что вы делаете стоит только к вашей организации? Или вы обучения навыкам, которые могут быть упакованы в Карьера чемодан и приняв по дороге к следующей возможностью? Многие из наиболее передаче навыков HR какие люди называли "мягкие навыки": люди и время управление знаниями; возможность получить купить в с коллегами, подчиненными и начальством; возможность наладить прочные отношения с клиентами; способность думать о будущем competition.Even, если этот проект у Вас действительно уникальные для этой компании, что Вы узнать о картине управления и руководства, которые можно взять с собой? предпринимателей всегда планирования на следующий продукт, следующий службы. Они знают, что рынок не застой, а ни их клиентов. Как застой ваша карьера? Предпринимателей постоянно сравнивать свою продукцию с рынка и корректировать и совершенствовать ее сохранить высокую конкурентоспособность. Если ваша карьера была продукта как бы вы Оценить?-Элизабет McAloon, CPCC www.TheMcAloonGroup.comElizabeth McAloon, CPCC http://wwww.TheMcAloonGroup.com Что дальше? information@TheMcAloonGroup.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
