English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Взял на себя во время интервью!

Карьера RSS Feed





Возможно, вы обнаружили себя в состоянии поиска новой должности в связи с увольнением, сокращением или сокращения, и в настоящее время сталкиваются в процессе собеседования. Как страшно, как может показаться, один из самых критических точек в помните, что только потому, что вы сидели в сиденье напротив потенциальный работодатель не значит, у вас нет контроля. Есть несколько способов сделать интервью более равных опыт и первые Начинается знаю у вас есть право попросить questions.Come ГОТОВ! Хотя это не очень хорошая идея монополизировать беседу, задавая вопросы, свидетельствует интерес, проявленный к этой позиции, что это хорошая идея подготовить несколько вопросов заранее. Делая некоторые исследования о компании вы покажете интервьюера, что вы действительно знающие и серьезные applicant.What Если Вы не говорите во время и интервью! Если вы не имели возможность задать свои собственные конкретные вопросы во время интервью просто подождать до тех пор, пока в конце заседания, и указывают на то, что у вас есть несколько вопросов. Но использовать осторожно, поддерживая разговор строго профессионал. Интервьюер формируется мнение о вас, так что вам не сказать ничего, что могло бы быть неправильно истолкованы. Например, никогда не поделиться личной информацией, которая не является необходимой, и избежать негативные подробности о прошлом занятости. Держаться поодаль от задавать вопросы, которые касаются отпуск, дни болезни, пособия, зарплату и такие. Они важно знать, но они не должны быть вашим главным приоритетом. Первый интервью в основном о поиске ли вы хорошо подходят для job.Important вопросы задавать во время интервью! Вопрос # 1. Какие обязанности я буду охватывающих изначально? После того, как я стал учрежденный В свою позицию, будут ли мои обязанности изменить? Очень часто индивидуальной ответственности не ясно изложены и оставляет потенциал заявителя неопределенность в отношении его или ее обязанностей. Убедитесь, что они ясным до принятия position.Question # 2. Ли сотрудники знают, что мои обязанности повлечет за собой, и они получили краткий обзор того, что я буду обработке? Узнайте, кому вы будете отчетности и если другие сообщить вам. Если другие сообщить Вам, убедитесь, что они уже проинформировал об этом решении. И если ты нанял для управления позицию, спросить, есть ли существующий персонал были проинформированы о вашей ответственности. Если это остается Вам определить, можно сначала на неправильном foot.Question № 3. Что бы вы сказать, является наилучшим и наиболее сложных вещей, работающих в этой окружающей среды? Не бойтесь спросить интервьюера, чтобы объяснить, что он или она считает, является наилучшим и наиболее сложных аспектов по поводу работы. Вы, конечно, не может воспринимать одно и то же, как трудно, но она по-прежнему хорошо знать его или ее восприятия на onset.Question # 4. На основе моих ответов в ходе этого интервью, и мой прошлый опыт Считаете ли Вы, я могу справиться с обязанностями в этой должности? В основном то, что Вы пытаетесь выяснить, является ли или не вы идеальный кандидат на эту должность. Задавая этот вопрос может дать вам представление о том, где вы стоите. Таким образом, вам не придется тратить дни размышлял ли или нет у вас есть возможность заполнения position.Question № 5. Является ли человек в таком положении, ранее отпустить или поощрять или это вновь созданные позиции? Если кто-то отпустил, как я знаю, будет ли или не я исполняющих эффективно? Иными словами, выяснить, если будет обеспечена обратная связь сразу или нужно ждать исполнения отзывы? Вопрос # 6. Я условии достаточной информации о себе для вас принять обоснованное решение? Если нет, то я могу сделать, чтобы смягчить любые ваши озабоченности по поводу моих возможностей? Путь вы представите себе во время интервью ясно показывает ваши сильные и слабые стороны так и не стесняйтесь представить себя таким образом, который демонстрирует ваши сильные стороны. Не бойтесь делать немного хвастовства о себе в ходе интервью, особенно, если это правда. Вы конкурировать с рядом других лицам, которые хотят того же задания, поэтому Вы не должны медлить стоять отдельно от crowd.Copyright 2005Charlene Рашкоу приносит 15-летний опыт работы в качестве писателя и автора ее творческих усилий в свободным писателем. Она успешно помогла бесчисленное число компаний и частных лиц достичь своих целей путем подготовки личного и профессионального копирайтинг. Ее портфолио включает в себя исключительную сайта письменной форме, пресс-релизы, биографии, статьи, представляющие интерес, бизнес-планы, резюме и всех других форм маркетинговых материалов. Вы можете связаться с Шарлин Рашкоу на http://www.allyourwritingneeds.com

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu