Секреты успеха на интервью
Многие квалифицированные и очень способных кандидатов Fail интервью на работу только потому, что они не знают о конвенциях о собеседование и ожидания от interviewer.Successful кандидатов на другой стороны, удалось впечатлить потенциальных работодателей, именно потому, что они знают, как представить themselves.Thus, они изучают работу рекламу; анализ того, что они необходимы на пути к навыкам и квалификации опыт, но оценить их собственную пригодность для работы, и, наконец, они представляют себя в продуманный и тщательно подготовленный manner.Their письменного заявления носят всеобъемлющий характер и по-деловому, содержащие всю соответствующую информацию, представленную concisely.They аккуратно и тщательно подготовиться к интервью, вероятно, ожидая вопросов и репетировали свои ответы. Они изучают структуру интервью и разработать стратегии для удовлетворения потребностей интервьюера. Иными словами, они готовят себя к succeed.Let нам начать путем некоторые общие рекомендации для кандидатов, которые рассматривают огромные перспективы в Интервью. В качестве кандидата, Вы должны иметь возможность выразить себя в ясности и точности. Для этого вы должны сделать надлежащую подготовку, вероятно, ожидая вопросов и репетировали ваши ответы. Тем не менее, это не означает, что вы должны знать ваши ответы heart.To это сделает вас звук неестественным. Ваши ответы должны появиться спонтанно. В то же время, вы должны встретить как продуманным, четко и последовательными. Поэтому подготовка essential.During интервью вы должны говорить с уверенностью, чтобы убедиться в поддержке ваших ответов с соответствующими примерами из опыта работы. Иногда вопросы могут и не быть широкие достаточно, чтобы позволить вам представить ваше дело, как полностью и убедительно, как вам хотелось бы. В таких обстоятельствах, оно зависит от вас взять на себя инициативу и знакомиться с интервьюером, что информация Вы считаете важными в продвижении ваших требований к работе на предложение. Помните, что от вас продать yourself.Always относятся ваши ответы на задания, за которые вы претендуете. Это особенно важно в Что касается кандидатов, которые сталкиваются с такого рода косвенные вопросы поддерживает многие интервьюеры. Например, интервьюер может попросить вас описать текущую работу. Это является косвенным способом просим Вас Какова степень Вашей квалификации и опыту относятся к работе, для которой вы applying.Always настоящее положительное лицо. Изучив вашу заявку, интервьюеры будут выявлены слабые аспекты ваше дело. Они будут часто использовать такие материалы по созданию негативного впечатления о вас. Так что в ваших собственных интересах рассмотрим вашу заявку критически, с целью выявления любых недостатков или отрицательных аспекты, которые интервьюер может месте. После выявления таких негативных аспектов, вы должны быть готовы ответить на вопросы сложнее, подготовив позитивные answers.Since интервьюеров ищем кандидатов, которые дисплея позитивное отношение, вы должны заявить о том, что вам понравится ваша работа, то вы энтузиазмом и амбициозные, и что вас приветствовать challenge.It важно говорить правду в интервью. Тем не менее, попытаться представить факты как убедительно, как можете. Было бы бессмысленно, и обречены на провал выявить негативные факторы, которые в основном к делу и которые служат лишь подчеркнуть недостатки в вашем случае. Таким образом рассмотреть и оценить свои собственные дела и приводить факты, чтобы предоставить лучшие и самые позитивные impression.It необходимо создать контакт с интервьюером. Если вы можете создать впечатление, что Вы согласны или есть что-то общее с интервьюер и если интервьюер принимает симпатия к вам, вы до большого старта. Так быть приятным и agreeable.On, с другой стороны, было бы серьезной ошибкой, как в качестве grovelling 'Да', мужчина или женщина. Дискреционное следует смотреть ваши слова в этой, как и в других areas.Interviewers обычно разместить больший упор на опыт, чем на бумаге, квалификации, так что до вас, чтобы убедить их в том, что Ваш опыт Вы вышли на работу на предложение. Это будет связано с использованием Вашего опыта в качестве доказательств в обоснование заявления о том, что вам делать в ответ на questions.Now подытожить: вот секреты успеха известных понял и применяемые тысяч успешной работы interviewees.1. Сделать надлежащей подготовки, что позволяет свободно выражать себя в интервью situation.2. Будьте уверены, но стараюсь не тщеславный звука: примеры использования поддержки answers.3. Убедитесь в том, чтобы ознакомить интервьюера всю соответствующую информацию в поддержку вашей case.4. Соотнесение всех Ваших ответов на задания, за которые вы applying.5. Посмотрите для косвенного Вопросы и знают, как справиться с them.6. Сосредоточьтесь на положительных аспектах вашего дела, и быть готовым к решению вопросов, касающихся каких-либо негативных aspects.7. Не лгать, но адаптировать правда, с тем чтобы Настоящий положительное впечатление yourself.8. Определить, установить контакт с интервьюером с самого start.9. Убедить интервьюера, что Ваш опыт дает право на job.Gerard McLoughlin, автор о 'четырех минут опросить Браво', способствовало карьере, связанной статьями сотни набора компаний, веб-сайты и публикации по всему миру, в том числе: USA Today, JobBankUSA.com,
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
