Как лучше написать CV (Великобритания), или резюме (США и др.)
Первый момент состоит в том, что термины "резюме" и "Resume" (с или более часто без острых французский акценты над Е) являются практически синонимами в Великобритании, они означают то же самое, но если что-то норма биография. В США и других странах, CV (Curriculum Vitae, чтобы дать ее полное название - буквально "Жизнь исследование"), это другое животное - сухой перечень квалификаций и опыта больше подходят для университетов листинг example.This короткой статье Стивен Томпсон, управляющий директор и генеральный директор высшего профессионального резюме Limited в Великобритании (http://www.top-pro-cvs.com), представляет собой краткое введение в написание такой документ yourself.It является достаточно очевидным Общеизвестно, что хорошее резюме не позволит вам получить работу. Однако плохое резюме может помешать вам получить интервью. С вашего резюме является прежде всего инструментом, чтобы помочь найти лучшую работу и карьеру Изменения, время, потраченное на его надлежащей подготовки является хорошим investment.There возможности для творчества Некоторые, но не для трюков. То, что работает сегодня является профессиональной, деловой стиль и сосредоточить внимание на ключевых achievements.We считаю, что лучший способ объяснить "правила" написания резюме является объяснить, что вы всегда должны делать и чего вы никогда не должны do.Do 'S: 1. Всегда распечатать ваше резюме на хорошей белой качества или сливки / Buff бумаги или пергамента. Размер Следует А4 для Великобритании, и размер письма в США, Австралии и большинстве других стран или территорий. Дело в том, что она должна быть размера, развернулась подойдет стандартная папка файла или рычаг-ARCH file.2. Ваше резюме или ввели слово обработаны, с достаточным пространством между пунктами, а также обеспечить возможность для надлежащей прибыли. Там нет необходимости иметь это профессионально printed.3. Используйте короткие пункты - желательно не более пять или шесть lines4. Доказательство читал ваше резюме и сопроводительное письмо (еще один необходимый документ) тщательно проверить за любые ошибки, то получите еще одна пара глаз, чтобы придать ему более раз. Удивительно, как легко Мисс очевидные орфографические и другие ошибки, когда вы погружены в нем в течение нескольких часов. Кто-то еще увидят ее прямо away.5. Включите ваш вклад в каждый из ваших работ. Дают более значительными больше emphasis.6. Выделять наибольшее количество места для ваших самых последних job.7. Список вашей деятельности с профессиональными ассоциациями, - но только если они appropriate.8. Держите постоянную файла ваших достижений, не какими бы несущественными они могут оказаться, и регулярно обновлять его. Это будет исходного документа для хорошего CV или резюме, будь то можете сделать это сами либо письменные professionally.9. Прежде чем подать заявку на любой позиции, обеспечить отправку каждого из арбитров копии CV.10. Отправить кратким, заказные Сопроводительное письмо с каждого резюме. Это насущная необходимость, но написать сопроводительное письмо должно быть очень тщательно сделано, и это уже другая тема сама по себе. Отправить сообщение (info@top-pro-cvs.com) для advice.11. Отправьте свое резюме в течение недели положении "рекламируется, и в любом случае и в любом заявил timescale.12. Перечитайте свое резюме Перед интервью как часть вашей окончательной подготовки. Высокая вероятность того, что интервьюер будет сделать это только, прежде чем он или она видит вас, так и свежие это в вашем уме TS better.Don: 1. Никогда не давать Причины для выезда на работу. Почти во всех случаях, читатель может найти негативные коннотации, чтобы даже самый лучший причинам. Ты лучшее объяснение в лицо, если вы считаете это необходимым, или если, конечно, вы asked.2. Если тема появляется, никогда не использовать язык, о негативных вашего бывшего работодателя, а подчеркивать ваши амбиции и желание двигаться к более сложным environment.3. Если вы считаете, они должны быть упомянуты, скажем, к "облагородить" вашего резюме, то не более двух или трех строк в список хобби, спорт и социальная деятельность. В случае сомнений "оставить их". Как профессиональный писатель резюме, я бы очень редко включают их в все. Я также не будет включать любую другую личную информацию, такую, как оккупация ваш супруг или ваша личная философия - они могут очень легко дать основание, чтобы не видеть вас, прямо противоположное ваше намерение! 4. Существует нет необходимости Список государство "Доступен по запросу. Предполагается, поэтому просто помех до резюме и использование пространства, что может быть лучше use.5. По той же причине, не список ссылок на CV.6. Не дать точные даты. Месяцы и годы, достаточно (т.е. с мая 1998 года по декабрь 2002 года - всегда используется 4 цифры за год, предоставить его в полном объеме) .7. Никогда не включайте дату Ваше резюме или резюме было подготовлено. Если ваш поиск занимает больше времени, чем на несколько месяцев (и это может, если не вкладывать средства в профессионально-письменных резюме из лучших профессиональных резюме) документ появится устаревших и дать совершенно неправильно impression.8. Никогда не включайте вашу работу телефона номер, если ваш непосредственный начальник знает, что вы уезжаете .9. Никогда государство ваших личных целей, если они имеют отношение к позиции применяются for.10. Не используйте профессиональный жаргон, сленг и НИКОГДА или разговорном terms.11. Не сообщайте информацию о зарплате резюме. Сохраните его на собеседование, и только потом давать его, если прямо спросил. Если эта информация запрашивается до интервью, изложить ее в вашем Покрытие Letter.The Интервью-Winning Резюме или CV державу - что рекрутеры делают вид for.What людей, получающих их хотят видеть, и в каком формате? И что же они не хотят? Большая часть этого раздела является разработка действительно из перечисленных равно как и что нельзя делать above.The Большинство вербовщиков хотите увидеть личные данные появляются сразу под именем. Большинство предпочитают селекторы дата рождения до возраста, но если вы думаете, что ваш возраст может быть вопросом (т.е. слишком молоды или слишком стары), а затем оставить его совсем. Высокий процент хотели видеть некоторую личную информацию, но они в целом не заинтересованы в возрасте детей, религии или фотографию. Они не являются заинтересованными По мнению кандидата к их собственным характеристикам. Действительно, как эти взгляды совершенно субъективным, они часто рассматривают с определенным скептицизмом, который может иметь негативные effect.Practically все рекрутеры хотели видеть Подробная информация о дальнейшем образовании, ученых степенях и профессиональных квалификаций. Удивительно числа также заинтересованы в количестве 'O'levels,' A 'и уровня GCSE (Великобритания), или классы и статистики в США. Большинство хотят подробнее работы, связанные подготовки кадров, особенно тех курсов, которые являются разумной продолжительности и привести к формальной квалификации. Включение иностранных Языки играет важную роль на всех уровнях, и эта тенденция increasing.Names работодателей, даты трудоустройства, назначения и функций, очевидно, необходимы, хотя многие рекрутеры также хотим Краткое описание компании и ее бизнеса. Трудовая деятельность должна быть в Начало обратном хронологическом порядке с последнего места работы. Обязанности и достижения должны быть перечислены по каждому назначению, а не на отдельные sheet.There отдается предпочтение на двух страницах резюме, хотя значительное число вербовщиков найти трех страниц приемлемы, особенно для старшего уровня appointments.Top профессионального резюме также предоставить полную свободу, не-обязательства резюме и резюме обзора службы. Если ваше резюме или настоящем резюме не работает для вас, отправьте его (mailto: review@top-pro-cvs.com) или по факсу (44, если за пределами Великобритании, и отказаться от ведущего нуля) до (0) 7813 125606. Мы постараемся ответить в кратчайшие possible.Shameless маркетинга plug.Top профессионального резюме (http://www.top-pro-cvs.com) подготовить резюме и другие в поисках работы материалов, специально спроектированные чтобы привлечь внимание работодателя и заставить его дать вам интервью. Посетите веб-сайт, чтобы наши ограничена во времени специальное предложение, и воспользоваться нашим уникальным риск разворота Scheme.Copyright Стивен Томпсон и лучших профессиональных резюме Limited 2005.Stephen Томпсон HR профессиональные и управляющий директор и главный исполнительный директор высшего профессионального резюме Лимитед "(ТЭП), компания, зарегистрированная в Великобритании. TPR (http://top-professional-resumes.com) являются членами профессионального резюме Ввод и научно-исследовательской ассоциации (PRWRA). Стивен Томпсон является официальным администратором Профилирование Pro, организация, которая предоставляет онлайн индивидуального поведения анализа профилей использования системный диск. ТОВАР Широко признается и использовали метод оценки черт характера, поскольку они применяются к отношениям, а также является полезным индикатором пригодности для конкретных путей развития карьеры. Это также является весьма познавательным инструментом для
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
