English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Возрождение время листе: Почему вы должны записать ваши мероприятия рабочий день

Карьера RSS Feed





Однажды я шел в кабинет мой босс и сказал: "Я думаю, что все сотрудники должны делать то время, лист, включая Вас, с этого момента". Я определенно удивил ее, но результаты этого запроса, безусловно, получили сведения всех наших staff.I работу электронной почты маркетинг программного обеспечения и услуг фирмы. Я в настоящее время носит мое третье Hat в рамках этой фирмы. Мы были под "массовой уборки 'в течение примерно шести месяцев. У нас есть новые сотрудников, новые сайты и новые задачи. Я работаю в маркетинг / Отправить службе ведомства, где я есть конкретные задачи и обязанности, но я часто принимают различные новые задачи. Мне стало интересно, если моя производительность была пострадавшим от количества и разнообразия задач, я работаю в течение одного рабочего дня. Эта неопределенность приведет к моей просьбе реализации использование табелей учета рабочего времени на мой босс. В прошлом карьере, я испытывал использования табелей учета рабочего времени, а также время часы, и я быстро вспомнить, как чувство эффективности, а также приверженность пошел с этим practice.I распечатан еженедельного календаря с временными интервалами. Каждый раз, когда я переключился между моей задачи, я это документально. Часто я была многозадачность? удаление спама и обновление бумажной работы одновременно. Я был поражен, как мои маленькие квадраты за каждый час блока не могла вместить мое описание задач, которые завершены. Часто паек были израсходованы при обновлении списка адресатов или корректура новый экземпляр для нашего нового веб-сайта. В моей работе, я Ожидается, что пребывание на вершине рыночные тенденции и идеи? но в папку "Входящие" Я одинок папке 180 непрочитанные новости и статьи. Почему? Наша компания нашла ответы в нашем расписании, и вы too.After отслеживание наших действий на протяжении трех недель в нашей компании, мы начинаем видеть, как непризнанные работу время, с простой документации, пять минут здесь и десять минут (на восьмичасовой рабочий день у вас есть только 48 случаев, чтобы 10 минут) можно сложить и сказывалось на производительности труда, а также наших нижнем линии. Ниже приведены результаты, которые мы нашли в такт с sheets.1) Мы работаем слишком много overtime.2), совершенные сотрудниками взял на различные задания, чтобы получить эту работу сделали, но основную работу лицам "не всегда самый большой процент их повседневной деятельности. К югу от задач, поставленных потребляли более 40% рабочего времени на average.3) Одобрение деятельности, ориентированной на потребителя являются тяжелые времена в рабочий день. Хорошие компании выжить на их личном контакте и отношения с клиентами, но мы не были учета время, затраченное на проведение основных писем и телефонных вежливости calls.4) Иногда, когда проблема возникает на рабочем месте он требует способности другой персонал, который затем принимает от их нынешнего назначен tasks.5) Праздники и нерабочие дни для ведущего сотрудника обязанности распространяются среди других сотрудников. Обычным явлением, хотя это положить в сверхурочных до перерыва, а затем раз вернулся для того, чтобы компенсировать время вдали от офиса, чтобы вернуться к обычной деятельности pace.This позволило нам рекомендовать, а также осуществить некоторые изменения в нашей компании, некоторые относятся: проведение систематизировали процесс рассмотрения индивидуальных задач и фактически переведены некоторые обязанности по различным сотрудникам. Мы также признали, что нам необходимо пересмотреть пошлины структуры в некоторых сценариях, чтобы оправдать специализированных внимание, которое мы можем обеспечить наших сотрудников и customers.All Boss / владелец будет выгодна время листе задач, а не только узнать больше о том, тратить свое время на работе, а научиться быть подотчетным себе для решения широкого круга задач и мероприятий, которые вы делаете в day.Julie Маклин является менеджером по маркетингу с MailWorkZ. MailWorkZ является инновационной компанией сосредоточена на разработке эффективных инструментов Emarketing. Благодаря своим продуктам, как Broadc @ Email-й по маркетингу программного обеспечения и услуг, как отслеживание онлайн ezTrackZ объявления, и новое дополнение, Черный список Monitor, тысячи MailWorkZ клиентам ряд продуктов, чтобы помочь увеличить долю на рынке, доходы и прибыль, а также улучшить их клиентов relationships.For более подробную информацию о продуктах или услугах, предоставляемых в MailWorkZ, пожалуйста

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu