Dont Let трудно людям сорвать свою карьеру
Если вы среди самых удачливых людей в мире, или вы совершенно свободный от всех связей в реальном мире, вам придется справляться с трудными людей, в ходе вашего work.Difficult человек во всем мире. Некоторые из них обычно поздно для работы. Клиенты зачастую грубы. Со-работники могут быть оскорбительными и отказывающихся как они оберегают свою дерном. Другие могут дурак от чего вас забирать вялый. Есть боссы, которые последовательно делать необоснованные требования и не имеют доброе слово сказать. "Не тратьте время на поиски Утопии, где Есть люди не сложно. мyдpый, действительно амбициозных карьеристов, тратит свое время выяснить о том, как регулировать эти отношения, чтобы они не стали дорожные личного прогресса и успеха в организации, говорит Рамон Гринвуд, старший советник по службе на здравом смысле В Work.CAREER БЛОКАТОРЫ ПРИЕЗЖАЙТЕ В семи FORMSIn книге, справиться с трудными Люди, д-р Роберт М. Bramson имена семи базовых моделей сложных поведения: 1. Враждебные-Агрессив: В bullies, прогуливаясь бомбы с часовым механизмом, которые бросают tantrums и пытаться "мышцы" их путь through.2. Complainers: Они тиски непрерывно, но никогда не пытаюсь делать better.3. Тихая и не удается: они только в ответ: "да", "Нет," или просто хрюкать и stare.4. Супер-Agreeables: Очень привлекательный, исходящие человек, которые согласятся на что-либо, но редко, что они производят promise.5. Negativists: для них, "Это не будет работать, это невозможно." Они всегда жалуются; всегда готовы критиковать все о работе; всегда gossiping.6. Ноу-It-Все экспертов: Эти начальника типов, которые хотят, чтобы вы знали, насколько они умны и понимают, как вы некомпетентны are.7. Indecisives: они ждут кого-то еще сделать решения, если они должны решить, хотят ждать, пока все будет отлично. Если дела идут плохо, кто-то находится на fault.TEN пути решения сложных PEOPLEHere 10 здравого смысла предложения, которые должны Помощь в решении этих сложных types.1. Признать, вы не только отрицательным, и трудно ", когда вы сами признают тот факт, что мир краев полна сложно people.2. Держите глаза на Ваши личные цели. Не допускайте жестких в GET-а-с людьми стали личные проблемы. Положите их в надлежащем контексте. Они являются не ваши личные проблемы, если они препятствуют вашей progress.3. Вам не придется, как лицо, чтобы вместе с ним или с ней. Рабочие отношения не нравится браков. Они являются переходными соединений в процессе достижения Вашей objective.4. Признать вам может быть трудно, too.5. Постарайтесь понять поэтому трудно людям трудно. Являются ли они всегда трудно обойтись, или только на тех, "плохих дней" все, включая вас, имеет? Может быть они просто разные? Понимать, что то, что можно рассматривать как нормальное Поведение некоторых, может быть возмутительно в другой точки зрения. Продавцы часто находят бухгалтеров слишком сложно, когда они finicky около номера. С другой стороны, в ВМС могут найти продавцов, с их агрессивным Личности и "большая картина" мнения, трудно ладить with.6. Быть достаточно большой для размещения с трудным человеком, до точки, до тех пор, пока они не stymie вас. Пусть трудно запустить его лицо course.7. Когда Вы должны прикладом голову, быть твердыми. Не спорю. Не лично. Государство ваше дело, и двигаться дальше. Будьте готовы дать сложно обратно Лицо у лимба он ушел on.8. Постарайтесь игнорировать человека и ситуации, особенно если вы имеете дело с сертифицируемые "корзины дело". Поддерживать больше расстояние? физически, эмоционально и в организационном плане? по возможности, от себя и источник difficulty.9. Тем не менее, попробуйте в качестве Вы, возможно, то может наступить момент, когда он делает здравый смысл признать, что некоторые отношения, слишком сложно жить. Перейдите на Ваш босс, объяснить ситуацию и попросить его разрешить его путем перехода в другую вы позиция от проблем Maker или исправить или удалить этот человек. Имейте в виду, это может обратный эффект, если вы явно в right.Go для вашего босса, объяснить ситуацию и попросить его разрешить его путем движущиеся вам другую позицию от проблем Maker или исправить или удалить этот человек. Имейте в виду, это может обратный эффект, если вы явно в right.10. Наконец, если вы сделали все возможное ваш вдоль линий обсуждали здесь, и трудности, все еще существует, и это вредит вашей личной жизни и карьере, у вас есть лишь один выбор. Научитесь жить с ней, или уехать в другую position.Keep в виду, однако, будет трудно людям, где бы вы идете. Вы будете иметь дело с ними или surrender.Ramon Гринвудом является бывший старший вице-президент American Express; профессионального режиссера для различных предприятий; консультантом, а опубликовал автор книг, связанных по службе и синдицированный колонке. Старший советник по карьере http://www.CommonSenseAtWork.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
