Ваши вопросы интервью, являются серьезным вопросом
Конечно интервью в основном о Вас ответить на вопросы, которые они положили к вам, но в конце вашего отведенное время интервью, вопросы, которые действительно имеют значение самые твои. Вы должны надеяться услышать интервьюер Вы спросите: "У вас есть вопросы?" Но даже если они не просят, вы должны воспользоваться этой возможностью и сказать: "Вы не возражаете, если я задам несколько вопросов?" Однако вы должны быть осторожны при планировании, что Вопросы вы собираетесь спросить, и убедитесь, что они не те, что вы должны уже знать ответ, потому что это были охвачены в interview.Try чтобы убедиться, что Вы задаете вопросы, которые имеют отношение к работа. Вы можете спросить вещей, как:? Является ли это новой позиции? Кто я буду нести ответственность? Как много людей делают аналогичные работы? Когда последний человек, оставить эту работу? (А почему?)? Когда я буду знать результат это интервью? Какие существуют возможности для дальнейшего прогресса или подготовка? У вас есть время, чтобы показать мне во всем районе, где я буду работать? Есть ли что-нибудь еще, что я могу рассказать вам о моем опыте или фон? И самое главное, если вы можете задать это: "А я отвечу на все ваши вопросы вполне?" Если они имеют каких-либо оговорок, это как раз может привести их, и пусть у вас есть еще один снимок на обеспечение лучшего answer.You, вероятно, также хотят знать об оплате, пособий и праздничные дни тоже, но сейчас не самое время спросить - и это важно не просить слишком рано. Вы получите шанс, когда они показывают, они заинтересованы в вас для job.If они охватывали все вопросы, вы собираетесь спросить: Попробуйте уплаты интервьюер комплимент: "Я думаю, вы уже рассмотрели все вопросы, я собираюсь спросить Вас о." "Я хотел бы знать о Структура Департамента и системы, которые вы используете, но ты должен охватить все эти районы, благодарю вас. показать, что вы проявили интерес к компании: "Я читал, что у вас есть десять отделений в Йоркшире. Вы намеревающихся расширить больше в следующем году? "ничего за возможность обобщить в последний раз, почему интервьюер должен предложить вам работу. Это означает, что вы выйдете на оптимистичной записку с вашим навыки и опыт окончательный то, что они помнят о вас: "Можно мне обобщить, почему вы должны серьезно рассмотреть меня на эту должность?" вопросы интервью, не только ваш лучший приводит потому что они позволяют Вы знаете, что является важным для интервьюера, но ваши вопросы интервью, пусть знает, что вы interested.It также означает, что интервью не только выдыхаться, но заканчивается positively.With более 25 лет подряд предприятий, а также в качестве своей карьеры тренера и консультанта во многих секторах, Питер Фишер обладает хорошими возможностями для руководства, ищущих работу через ряд шагов, необходимых для достижения этой важной все новые позиции. Он лично тренера тысячи людей в карьере success.His перегонки эти годы опыт включает в себя все существенные факты и действия, которые необходимо выполнить для достижения собственного успеха. Он очень ясно, что вы не должно вводить в заблуждение других в размышление о "acing интервью" или "finessing" Ваш путь в бизнесе, наиболее устойчивым и выполнении роли получила через понимание собственных конкретные потребности и создает свою стратегию accordingly.For конкретные указания о том, как можно лучше подготовиться к интервью Перейти к http://www.your-career-change.com/interview-preparation.htmlTo узнать больше о его динамичный и всеобъемлющий подход к смене карьеры, с каждой странице, посвященной оказанию помощи серьезных чейнджер карьеру Перейти к http://www.your-career-change.com/index.html
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
