60 часовая рабочая неделя - можете ли вы и ваша карьера пережить их
В 80-е годы, когда я был исполнительным за счет AT & T и большинство людей в моей организации работают нормальные (на то время) в нерабочее время. Под этим я подразумеваю они прибыли около 8 или 8:30 утра и ушел от 5 до 5:30 вечера. К 6 вечера офис был пуст. Казалось, никто не замечал или ухода, сколько часов люди работали. Я был начальником прозвищу "химической чистки Сэм", поскольку они пошутил он "по 10, из 4". Большую часть времени я оставил на время вместе со всеми. Несколько раз Однако, когда у меня был большой продажу до Я хотел бы остановиться поздно получить контракт с тем или поставить последние штрихи на большом предложении или презентацию. В тех случаях, я хотел бы получить дразнил мои коллеги. Они думали, что я орехи не дожидаясь утра, чтобы закончить work.How изменилось время! Я заметил, что изменение начала в начале 90-х. Теперь то, что я делал, добровольно вступил в ожидалось. Все были оставаться конца, иногда до 9 и 10 ночью, даже позже. 40 недель 50 часа стали, 60 или 70 недель час. Долгие часы стали "Знак Почета" за some.Today 50, 60 или 70 недель час правило, не исключение. Сотрудники несут наказание в свои оценки, оплаты труда и продвижение по службе, если они не поддерживать эти часы. Не только это происходит в крупных корпорациях, те, в особенности профессии юристы чувствовать влияет change.What это происходит с детьми, когда и мама и папа должны работать недель 60 часа? Я действительно знаю адвокатов, которые имеют две няни, одна за те дни и по вечерам одна, я уверен, что это не является сюрпризом для рабочего что исследования уже показали, что те, кто положил в 50 часов в неделю, имеют более высокие показатели гипертонии которая является предтечей к заболеваниям сердца. Нэнси Cleeland из LA Times говорится, "Исследования в Европе, Японии и США связывают увеличение риска сердечно-сосудистых болезней и в глобальном добиваться большей производительности. "Я вспоминаю один менеджер в моем кабинете, заметив, что все руководители получили веса в год, что мы был в этой отрасли. Когда я посмотрел вокруг, я увидела, что он был прав. . Мы не принимали времени для регулярного питания и торговых автоматов мы использовали, наполнен шоколадных батончиков и высококалорийных закусок. Неудивительно, что Ожирение также огромную проблему в США today.What сразу почувствовал, как "Знак Почета", потому что только немногие из них делают это, в настоящее время чувствует себя как требование для всех. Никто не осмеливается дать предложения по облегчению нагрузки или оставив рано проводить время с семьей. Адвокаты на партнера трек знаю, что это не вариант, если они хотят законопроект необходимое количество часов. Другие понимают, что долгое время безработные охотно Ваша фирма, если вы больны и не в состоянии work.Second начинают думать о себе как свободный агент. Это означает, что вы берете на себя ответственность за поддержание свои навыки в актуальном состоянии. Вы также пройти курсы, писать статьи и стала известна в своей отрасли в качестве эксперта. Вы установить хорошие отношения с вашей сети контактов, людей, которые понимают ваше значение и поможет вам, если вы в ней нуждается. Свободный агент знает, что он / она может найти работу в любом месте и может создать хороший бизнес для фирмы, ни для него самого или, если необходимо. Чем меньше вы зависите от этой работы в вашей компании или фирмы, тем больше вариантов вы see.For многим это решение будет казаться рискованными. Риск ничего не делать еще больше. Бизнес сегодня полностью итог целенаправленной и мало лояльности работников, если у них есть нечто уникальное, что потребности бизнеса. Если у вас есть сильный отношения и навыков, вы ценны для текущего работодателя, к другим работодателям и к себе. Держите ключи для ваших собственных future.Take действия: 1.Take запаса вам здоровья. Найдите способ иметь здоровые питание, высыпаться каждую ночь и осуществление по крайней мере 3 часа week.2. Сделайте план обучения. Куда нужно обновить навыки? Какие навыки вы знаете, так можно научить других? Какой опыт Вы хотите развиваться? 3.Who в вашей сети? Кто эти 20 человек, вы можете обратиться, если вам нужна новая работа? Что клиенты будут следовать за вами? Когда вы наконец-то контакты с ними? Договориться о встрече с кого вы еще не видели в то время. План, чтобы встретиться с другими в следующем month.4.What позволяет вам выделиться в вашей работе? Найдите что-то вы хотите быть известны и начать препятствовать людям знать. Вы можете быть "Перейти к" лицу за _______.5.Hire тренера, чтобы помочь вам. Тренер может провести вас к ответственности за создание и реализацию вашего плана. Если вы хотите сделать это, но увязнуть ежедневные задачи, тренер может помочь. Я Особенно нравится помогать заняты юристы, которые хотят создать книгу бизнеса для themselves.About Alvah ParkerAlvah Паркер Бизнес и Карьера тренера, а также издателем Очки Паркера, электронной почты и список отзыва Путь к успеху, рассылке. Паркер Соотношение ProgramÃÆ'à ¢ Â, ¬ â € ¡Ãƒâ С.А. ", © позволяет своим клиентам найти свои собственные пути на работу, что является более полноценной и выгодной. Ее клиентами являются менеджеры, бизнес - владельцы, единственным практиков, юристов и людей в переходный период. Alvah можно найти на веб-http://www.asparker.com Она также может быть достигнуто на 781-598-0388.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
