Отвечать Будут Вашими Слабостями? Вопрос о Интервью
Один из более каверзных вопросов, котор interviewer мог положить к вам "будут вашими главными слабостями?"
Будут вами намеревались сказать? Если вы перечисляете все ваши слабости, то вы как раз не даете interviewer причины думать что вы не до работы?
Если вы читаете большинств другие направляющие выступы консультации интервью, то они скажут что вы должны перечислить некоторые слабости которые справедливое как много прочности. Вещи как "я буду perfectionist" или "я работаю слишком крепко".
Но этими реакциями будут КАК РАЗ ОБЫКНОВЕННАЯ ТОЛКОМ НЕПРАВДА. Препятствуйте мне объяснить почему.
В действительности, я буду препятствовать вам внутри на секрете.
Будет моей работой по мере того как interviewer для того чтобы сформировать мое собственное мнение на ваши прочности и слабости и я сделает так без вас сказать мне!
Но, если я спрашиваю вам ", то будут ваши главные слабости?" после этого я буду смотреть для 3 ключевых вещей:
осведомленность собственной личности ---> 1)
осведомленность ---> 2) вашего удара на других
развитие собственной личности ---> 3)
Так let's принять реакцию поэтому полюбил другими направляющими выступами консультации интервью? "я буду perfectionist"? и разработайте как это можно улучшить так, что оно не будет звучать как smug, glib реакция что оно.
РАЗДЕЛ 1 --->. Осведомленность собственной личности
Я хочу увидеть что вы осведомленны как вашими ' слабостями реально будут слабость. Проиллюстрируйте с примерами где вы можете.
For instance, ваш ответ может начать вдоль линий
"одна из моих слабостей что я могу быть perfectionist иногда середины я для работы долгих часов получить вещи после того как я сделан к высоким стандартам я устанавливают.
Как пример, необходимо завершить предложение для нового клиента, и я не быть вверх до 2Јam утром перед представлением получая его после того как я закончен, который я осуществляю смог сделать мою работу вытерпеть на следующий день "
О'кейо, поэтому вы устанавливали факт что вы ПОИСТИНЕ ОСВЕДОМЛЕННЫ что вы имеете СЛАБОСТЬ. Вы уже ведете счет наилучшим образом теперь. Время пойти дальше к следующему этапу.
РАЗДЕЛ 2 --->. Осведомленность вашего удара на других
Ваша слабость может также плотно сжимающ другие в отрицательной дороге, поэтому хорошо показать что вы осведомленны как ваше поведение трет на людях.
(- - - ВТИХОМОЛКУ tip INTERVIEWER Nacinaet-)Strong выбранные, специально в окружающей среде где сыгранность важна, ВСЕГДА продемонстрирует что они осведомленны их удара на ---) КОНЦОВ tip INTERVIEWER others.(---SECRET
Так, продолжать наш пример, вы могли сказать что-то вдоль following линий:
"я осведомленн что люди работают с мной могут найти, что они утомляли для работы с кто-то нажмет для того чтобы поставить такой высокий стандарт на каждой части работы они делают."
О'кейо, настолько теперь вы показываете что вы реально on top of эта слабость, и что вы не пытаетесь показать ее как некоторый вид прочности.
Теперь будет временем пойти внутри для убийства! Я буду замазкой в ваших руках если вы идете дальше к разделу 3!!
РАЗДЕЛ 3 --->. Развитие собственной личности
Заканчивать вашу реакцию в этой дороге поистине покажет что вы понимаете что вы имеете слабость и ЧТО ВЫ ДЕЛАЕТЕ ЧТО-ТО О ИХ!!
Вспомните, каждое имеет слабости. Они не не что-то быть спрятанным, а что-то быть ЗАФИКСИРОВАННЫМ.
Так покажите вашему interviewer что вы устанавливали о ОТЛАДКЕ ваши слабости. Опять, примеры полезны.
Реакция может закончить что-то как это:
"я теперь делаю сознательное усилие на каждой части работы, котор я делаю для того чтобы спросить ли нажимать к ' совершенному ' разрешению реально эффективн или был ли я более лучшим с класть некоторое время в другие вещи. Я также включаю мою команду для того чтобы дать мне консультацию дальше когда они подумает я over-doing вещи, и я также спрашиваю моему менеджеру препятствовал мне знать когда я делал too much.
"я думаю что я всегда буду стремиться к над поставляю? то справедливо вид персоны, котор я? но я также пытаюсь make sure что я работаю эффективно и без утомлять из людей вокруг меня "
---> WRAP-UP
Так, теперь вы видите как вы должны РЕАЛЬНО отвечать на вопрос о ' слабостей?
Последуйте за 3 шагами выше, и ваш interviewer знает что они говорят к выбранному высокого качества который будет продолжаться вырасти и процветать в их компании!
Jonathan Lewis будет основателем и ceo Careerfriend, компания порученная к помогая людям преуспевает в их мечт карьерах. Его обширный опыт привлекать, люди завербовывать, сохранять и превращаться исключительнейшие в чонсультировании по управлению и инвестиционнаяа деятельность банков позволяет его предложить ясно, actionable консультация которая имеет большой удар на людях или смотря для новых работ или смотря, что преуспела более далее в их existing работах.
Website Careerfriend (http://www.careerfriend.com) содержит свободно статьи консультации карьеры для того чтобы помочь населить преуспевает в обеспечивать мечт карьеры, от карьеры и выбора работодателя, через резюме и сочинительство сопроводительного письма, к интервьюировать, переговорам зарплаты и ongoing профессиональной карьере.
Jonathan был дан образование на университете cambridge, Великобритании и советовал главным национальным и транснациональная корпорация, и в общественных и частнойа сектор, на вопросах корпоративной стратегии, корпоративная организации, взаимоотношенияа между рабочими и предпринимателями, развитие персонала
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
