Встречных предложений: они заслуживают рассмотрения?
Вы один из немногих, кому повезло, не были сокращены. Тем не менее, текущее задание не выполняет в точности. Возможно, это не то, что вам понравится делать. Может быть, часы, слишком долго. Возможно, у вас возникли некоторые конфликты с начальником. Ваша зарплата не может быть на уровне средней заработной платы рабочих за тот же тип и уровень позиции, и не приблизились к тому, что Вы считаете, стоит. Какой бы ни была причина (ы), у вас есть решила вступить в работу search.So началом поиска работы. Вы трудиться и потратить немного времени для поиска нового места работы. Ваши усилия, наконец, вознаграждены: вы получили предложение. Поздравления! Сейчас идет тяжелая часть. Подождите минуту! Я просто сказать: "Сейчас идет жесткая часть"? Что я о чем? Тяжелая часть состоит в нахождении новой работе, не так ли? Если вы работаете при поиске работы, вы должны сообщить ваш нынешний работодатель, что вы получили предложение о трудоустройстве в другом месте. Когда вы даете заметить две вещи могут произойти. Любой ваш нынешний работодатель будет принимать, с сожалением, ваши решения, или они будут сделать все возможное для того, чтобы убедить вас stay.Your настоящего работодателя, вероятно, потратили много времени и денег найме, а затем подготовки вам. Они привыкли к вашей работе привычки и умения, и вы знаете работы в гармонии с вашими коллегами. Вы добились ряда достижений во время Вашего пребывания там. Чтобы найти замену на данном этапе было бы costly.Your компания, скорее всего попытается оставить вас с борьба с offer.A встречную оферту представляет компания денежной ощущение того, что он собирается предпринять для оставить вас в качестве сотрудника. Он будет стиль как предложение трудно отказаться, и включают в себя значительное увеличение ваши компенсации наряду с любыми другими привилегиями, считаются необходимыми для победы вам обратно. Что нужно сделать? Ответ можно найти в причине вы пошли поисках других, в первую очередь. Если Вы принимаете встречную оферту, вы будете делать больше денег, но во всех других отношениях, ваша ситуация будет оставаться прежней. Необходимо спросить себя, если добавлены доходов и льгот позволит преодолеть то, что было причиной, что ваш Отсутствие исполнения. Временно, можно пресыщенный, но вы, вероятнее всего, достигнет точки, когда вы в конечном итоге искать новые position.While это может быть трудно отказаться встречное предложение, он может быть лучшим вариантом. Чем раньше вы обнаружите себя в состоянии более выполнять, тем более творческой и счастливой вам be.Copyright ÃÆ'à ¢ A, Е ¬ ¡Ãƒâ € С.А. ", © 2005 TopDog Group Все права reserved.David Рихтер является признанным авторитетом в карьере коучинг и поддержку в поиске работы. Он потратил много лет, при приеме на работу, штатное расписание, уволенных, психологии и консультирования карьеры, охватывающей большинство отраслей и профессий. Давид основал TopDog группы в ответ на потребности работу кандидатов имеют высшее качество карьерного коучинга и поддержка через Интернет. Давид понимает механизмы для достижения успеха. Он сформулировал конкретных стратегий, кто может использовать для обеспечения интервью и получения предложения. Его обширные знания и опыт множества Дэвид исключением в этой области, что позволяет ему предлагать большой объем информации и широкий круг инструменты, ресурсы и стратегии не нашел нигде. Он показал, бесчисленное количество ищущих работу, о том, как дифференцировать себя и использовать свой потенциал на максимально высоком уровне, в результате чего реальная разница в их Карьера. Дэвид имеет как бакалавра и магистра в области электротехники и магистра искусств в области психологии консультирования. Дэвид сайте по адресу: http://www.procareercoach.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
