Мечтайте работы действительно существовать?
Больше чем 4 из 10 профессионалов thirtysomething хотят изменить карьеры, но чувствуют поглощенным и не верят что они воля, новое изучение показывают.
Больше thirtysomethings чем всегда прежде чем ощупывание разочаровыванное с их карьерами и открыто подтверждают что они хотел были двинуть в что-то более rewarding и выполнять. Они впускают к нескольким факторов которые предотвращают их от делать так? треть людей сказала что потенциальное падение в зарплате идя в новую карьеру остановит их от изменять, четверть сказала что они нуждаются доверии для того чтобы изменить и более последующая четверть впустила к не иметь никакое ясное направление.
Исследование (дирижированное вебсайтом www.lifecoachforyou.com) проводило голосование над 400 thirtysomethings в Великобритании и США, и нашло что время когда люди самые правоподобные для того чтобы посмотреть изменяя карьеры от времени 30 к 32. Обзор также нашел что треть провоженных голосование тех не оценивает чего они делают для работы, и 6 из чывства 10 сказать что их работа не добавляет несомненно к их здоровью и благополучию.
«Тревожясь ощупывание числа людей поглощенное их работами,» говорит Стив Errey, специалиста в карьерах thirtysomething, «возрастающие числа испытывают усилие и в весьма случаях делая больноя в результате.»
Поддержки списка избирателей которые осматривают путем находить что 3 из 10 людей отрицательно повлияны на очень высокиями уровнями усилия в рабочем месте. То тревожясь номер, и при усилие рабочего места становить более банальные работодатели принять больше ответственности для благополучия их работников. «Те работодатели которые взглянут реалистический и целостный на жизнях их работников будут сохранить искусства и талантливости они получают. Организации которые не принимают это серьезно идут побежать в большие проблемы.» говорит Errey.
Но индивидуалы должны принять ответственность для их собственных карьер обеспечить что они получает чего они хотят. «Люди думают их работы как что-то что они должны сделать, что-то они должны положить вверх с, или они говорят «вставить его вне и увидеть что случается», только жизнь действительно слишком коротки для того чтобы расточительствовать ваше время в работе которую вы знаете не работаете для вас.»
Стив знает ту цену себя, идущ через «кризис себя четверт-жизни» причиненный усилием от быть в неправильной работе. «Я настолько многодельно говорил что я alright делал чего я делал и что я не смог сделать что-нибудь еще, то я стал больным в результате. Теперь я знаю что я могу никогда не сжумать в работу или роль которую я знаю нет кто я или что я о.» говорит Стив.
Джулия было директором thirtysomething ее собственной успешной компании, «я пошло увидеть Стив потому что я нашел, что получило отжат о моей карьере. Я был настолько несчастн и разочарован, но почувствовано как я сделал штангу для моих подпереть и не мог увидеть путь изменить вещи.
«Получать внешнюю перспективу с Стив сделал меня увидеть что я имел выборы и мы пришли вверх с всеми видами путей получить дальше и сделать некоторые изменения. Оно принял время и усилие, и было огромной возможностью, но я теперь получал большую роль в компании которой я использовал для того чтобы мечтать о работе для. Моя жизнь поворачивала кругом потому что я делаю работу которую я люблю и мое только сожаление что я не двинул более скоро.»
Errey говорит что 3 обширных шага в изменять вашу ситуацию работы и иметь восположение карьеры. «Во-первых существено что вы принимаете личный инвентарь всего который вы получаете. Я говорю о ваших опыте, знании, искусствах, талантливостях, страстях, гонорах и ресурсах, и подтверждающ все вы должны предложить. Если вы не знаете, то чего вы должны предложить как любое еще предположенные, что узнало?
«После этого это случай получать ясность вокруг чего вы хотите карьер-велемудрое, думая о каких светах вы вверх в работе и как вы хотите чувствовать о вашей карьере. Спросите вопросы о хотите ли вы двинуть работы или компании, или преобразуйте вашу настоящую работу. Думайте о какие часы вы хотите для работы, если вы хотите работать самостоятельно, то в команде или от дома. В отвечая вопросах как эти вы увидите, что картины начали принять форму. Те картины которыми вы можете после этого начать работать с.»
Errey верит что люди фокусируют слишком много на должностях и пробуют сопрягать к работам основанным на названии самостоятельно. «Вместо создайте вашу работу от внутренности - вне путем думать о качествах, работах, директивах, границах и ощупываниях вы хотите иметь, и после этого вы можете сопрягать то изображение к различным зонам работы.
«Окончательно, как большинств вещи в жизни, она о выходить там и делающ вещи случитесь. Поговорите к людям, используйте вашу сеть друзей, семьи, коллегаов и пэров для того чтобы увидеть какие возможности вне там. 8 из 10 людей приземляются их новая работа через личный контакт, не рекламу, поэтому это самый лучший путь выучить около и последовать возможности. Вы можете также сделать вещи как применяетесь умозрительно к тем компаниям вы полюбили бы работать с, исследовать различные поля работы или заполнить искусства проделывают брешь с некоторой тренировкой.
«Люди могут легко иметь 3 или 4 различных карьеры в продолжительности жизни эти дни, и важно вспомнить что вы никогда поистине вставлены везде до тех пор пока вы не будете верить что вы.»
О авторе
Стив Errey специализирует в личном росте для thirtysomethings, работает с людьми на их карьерах, отношениях и доверии и помогает им для того чтобы получить больше потеху, восположение и свободы. Для больше информации пожалуйста свяжитесь Стив на 0845 644 3001, электронной почтой на steve@steveerrey.com или посетитесь его вебсайт на http://www.steveerrey.com.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
